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市场营销策划总监公关经理绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场策略与品牌建设年度品牌知名度提升率35%提升15%以市场调研数据为准，每提升1%计1分，最高15分核心产品市场份额增长率增长8%根据行业报告数据，每增长1%计1分，最高8分品牌危机公关响应时效平均响应时间小于4小时每低于目标1小时加0.5分，最高5分；超时则扣除相应分数年度品牌预算执行效率预算偏差率控制在±5%以内偏差率每超5%扣除2分，最高10分品牌战略规划完成度完成年度计划的100%按月度完成比例累计评分，100%计满分10分公关活动与媒体关系年度重点公关活动曝光量30%总曝光量超过500万次每100万曝光计2分，最高10分核心媒体合作覆盖率覆盖行业Top10媒体中的7家以上每覆盖1家计1分，最高10分媒体关系维护满意度媒体满意度评分达到90分以上以季度调研数据为准，每高1分加0.2分，最高10分负面信息处理数量全年处理负面信息数量低于20条每超1条扣除0.5分，最低0分新媒体平台互动率官方账号总互动率超过30%每高5%加1分，最高10分团队管理与协作效率团队人员留存率20%年度留存率不低于85%每高1%加1分，最高10分跨部门协作项目完成率完成率超过90%按项目评估，每高1%加0.5分，最高10分团队培训计划执行率执行率100%按季度考核，每低10%扣除1分，最低0分团队绩效目标达成率个人绩效平均达成率超过95%按月度数据累计，每低5%扣除1分，最低0分团队创新提案采纳率年度采纳率超过40%每高5%加1分，最高10分预算控制与成本效益年度公关总预算控制率15%控制在预算范围内±5%以内偏差率每超5%扣除2分，最高10分活动ROI达成率核心活动ROI不低于1:5每高0.1加1分，最高10分供应商谈判折扣率平均折扣率超过10%每高1%加0.5分，最高10分项目成本节约方案数量年度提出并实施3个以上节约方案每提出1个计2分，最高10分数字化工具应用效率工具使用覆盖率100%，使用效率评分90分以上覆盖率计5分，效率计5分，满分10分本考核表用于评估市场营销策划总监公关经理在市场策略、品牌建设、团队管理及预算控制等方面的综合表现。请根据季度/年度实际工作数据填写各项指标，评分标准详见各维度说明。考核结果将作为薪酬调整、晋升及培训发展的依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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