员工解散补偿协议书

员工解散补偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因[具体原因]决定解散，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方解散事宜涉及的员工补偿问题，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景甲方由于[详细说明解散原因，如经营不善、市场环境变化、战略调整等]，经股东会/董事会决议，决定进行解散清算。乙方为甲方正式员工，在甲方工作[X]年，现双方就甲方解散后乙方应获得的补偿事宜进行协商并签订本协议。二、补偿内容及标准1.经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，甲方按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方工作年限为[X]年，月工资为[X]元，因此甲方应向乙方支付的经济补偿金额为[X]元（计算公式：月工资×工作年限，即[X]×[X]=[X]）。上述月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若乙方的月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。2.未休年假补偿经双方确认，乙方在甲方工作期间存在[X]天未休年假。根据《职工带薪年休假条例》第三条、第五条规定，甲方应按照乙方日工资收入的300%支付未休年假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。乙方日工资为[X]元，因此未休年假补偿金额为[X]元（计算公式：日工资×未休年假天数×300%，即[X]×[X]×300%=[X]）。3.加班工资补偿乙方在甲方工作期间存在加班情况，经双方核对确认，甲方应向乙方支付加班工资补偿共计[X]元。具体加班明细如下：平日加班：[具体日期及小时数]，加班工资计算基数为[X]元/小时，加班工资为[X]元（计算公式：加班小时数×加班工资计算基数×150%，即[X]×[X]×150%=[X]）。周末加班：[具体日期及小时数]，加班工资计算基数为[X]元/小时，加班工资为[X]元（计算公式：加班小时数×加班工资计算基数×200%，即[X]×[X]×200%=[X]）。法定节假日加班：[具体日期及小时数]，加班工资计算基数为[X]元/小时，加班工资为[X]元（计算公式：加班小时数×加班工资计算基数×300%，即[X]×[X]×300%=[X]）。4.其他补偿[如有其他应补偿项目，如奖金、津贴等，在此详细说明补偿金额及计算依据]三、支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述各项补偿费用共计[X]元一次性支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权要求乙方提供真实有效的身份信息及相关工作证明材料，以核实乙方的工作年限、工资标准等情况。有权对乙方提出的补偿要求进行审核，如发现乙方存在虚报、隐瞒等不实情况，有权要求乙方进行更正或拒绝不合理的补偿要求。义务按照本协议约定的内容和时间，向乙方支付各项补偿费用。协助乙方办理与甲方解散相关的离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。向乙方如实告知甲方解散清算的进展情况，确保乙方知情权。2.乙方权利与义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付各项补偿费用。有权要求甲方协助办理与甲方解散相关的离职手续。有权对甲方提供的工作年限、工资标准等信息进行核对，如有异议，有权要求甲方进行解释或提供相关证明材料。义务向甲方提供真实有效的身份信息及相关工作证明材料，配合甲方核实工作年限、工资标准等情况。在收到甲方支付的补偿费用后，签署收款确认书，并承诺不再就本协议涉及的补偿事宜向甲方提出任何其他要求。按照甲方要求的时间和方式，配合办理与甲方解散相关的离职手续。五、保密条款1.双方应对本协议的内容及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额向乙方支付补偿费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部补偿费用及违约金，同时甲方还应按照本协议补偿费用总额的[X%]向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，如未按照甲方要求提供真实有效的信息、拒绝配合办理离职手续等，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方实际损失情况确定，但最低不低于本协议补偿费用总额的[X%]。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一