员工证书服务协议书

员工证书服务协议书甲方（委托方）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（受托方）：名称：统一社会信用代码：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方拥有相关员工证书，乙方具备提供专业服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供员工证书服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物描述（一）服务内容1.乙方为甲方提供关于员工证书的全面管理及相关服务，包括但不限于证书的登记、保管、查询、更新等操作。2.根据甲方需求，协助甲方完成员工证书的申请、审核、领取等流程，确保证书的顺利获取。3.对甲方员工证书的有效期进行监控，提前通知甲方进行证书的延续、年检等相关工作，避免因证书过期导致的不利影响。（二）标的物描述本协议所涉及的标的物为甲方员工持有的各类专业资格证书、职业技能证书等相关证书（以下统称“员工证书”）。这些证书是甲方员工具备相应专业知识和技能的证明文件，对于甲方在业务开展、资质认定等方面具有重要意义。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供证书服务，并对服务质量进行监督。有权了解员工证书的管理情况及相关信息。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的员工证书相关信息及资料，包括但不限于员工个人信息、证书申请所需材料等。按照本协议约定及时支付服务费用。配合乙方完成证书服务过程中涉及的各项工作，如提供必要的协助、签署相关文件等。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。根据工作需要，要求甲方提供必要的协助和配合。2.义务严格按照国家法律法规及行业规范，为甲方提供专业、高效、保密的证书服务。妥善保管甲方员工证书，确保证书的安全和完整，防止证书丢失、损坏或泄露。定期向甲方汇报证书管理情况及相关工作进展，及时反馈异常情况。在证书有效期届满前，提前通知甲方并协助甲方完成证书的延续、年检等工作。对甲方提供的信息和资料予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。三、服务费用及支付方式（一）服务费用双方经协商确定，乙方为甲方提供本协议约定的证书服务，甲方应向乙方支付服务费用共计人民币元（大写：元整）。（二）支付方式甲方应在本协议签订之日起个工作日内，向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写：元整）；在乙方完成首次证书登记服务后个工作日内，甲方支付剩余服务费用，即人民币元（大写：元整）。乙方应在收到甲方每笔款项后的个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、服务期限本协议服务期限自年月日起至年月日止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。五、保密条款（一）保密信息范围双方确认，因履行本协议而知悉的对方商业秘密及其他机密信息（包括但不限于甲方员工证书信息、业务数据、财务状况等，乙方服务方案、操作流程、客户信息等）均属于保密信息范围。（二）保密义务双方应采取合理措施，确保保密信息不被泄露给任何第三方。未经对方书面同意，任何一方不得使用或允许第三方使用保密信息。（三）保密期限本条款的保密期限为本协议生效之日起年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已产生的服务费用及违约金。2.若甲方提供的信息和资料虚假、不准确或不完整，导致乙方无法正常履行服务义务或给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方违反保密义务，应向乙方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿乙方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于人民币元（大写：元整）。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定提供服务或服务质量不符合约定，乙方应采取补救措施，并在个工作日内完成整改。如给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方未妥善保管甲方员工证书，导致证书丢失、损坏或泄露，乙方应负责补办证书，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，赔偿数额不低于人民币元（大写：元整）。3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币元（大写：元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于人民币元（大写：元整）。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，需提前日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担赔偿责任。（二）不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议的，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。不可抗力事件结束后，双方应协商决定