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文档简介

员工使用手机协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方允许乙方在工作期间使用手机，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范乙方在甲方工作期间使用手机的行为，确保手机使用不干扰甲方正常工作秩序，不泄露甲方商业秘密和敏感信息，同时保障乙方在合理范围内使用手机的权益。二、标的物或服务具体描述1.手机使用范围：乙方在甲方工作场所内，包括办公区域、会议室、生产车间等，可在工作之余合理使用个人手机。但在执行特定工作任务或参加重要会议、培训等期间，应遵守甲方相关规定，将手机调至静音或关机状态。2.使用限制：乙方不得在工作时间内使用手机从事与工作无关的活动，如玩游戏、看视频、网购、聊天等，以免影响工作效率和工作质量。未经甲方书面同意，乙方不得在工作场所内使用手机进行录音、录像、拍照等行为，涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等敏感内容的除外。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权制定和修改关于员工手机使用的规章制度，并要求乙方遵守。有权对乙方在工作场所内的手机使用情况进行监督检查，如发现乙方违反本协议约定，有权采取相应措施。2.义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作期间的正常通讯需求。对乙方在工作期间因履行工作职责使用手机产生的合理费用，按照甲方相关规定予以报销或补贴。（二）乙方权利义务1.权利在遵守本协议约定的前提下，有权在工作之余合理使用个人手机。有权对甲方关于手机使用的规章制度提出合理建议和意见。2.义务严格遵守甲方制定的关于员工手机使用的规章制度，自觉维护甲方工作秩序。在工作期间，按照甲方要求将手机调至合适状态，确保不影响工作。未经甲方书面同意，不得在工作场所内使用手机进行与工作无关的活动。妥善保管个人手机及相关信息，不得将手机及相关信息用于损害甲方利益的行为。如因乙方原因导致甲方商业秘密、敏感信息泄露或遭受其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。在甲方要求的情况下，及时提供手机使用记录等相关信息，配合甲方进行调查。四、违约责任1.若乙方违反本协议约定，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、停职等处理措施，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双

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