员工工装结算协议书

员工工装结算协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为乙方提供工装，双方就工装费用结算事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工装描述1.工装种类及数量乙方工作期间所需工装包括但不限于工作服、工作帽、工作鞋等。具体数量如下：工作服套，工作帽顶，工作鞋双。工装的款式、颜色、材质等具体要求以甲方提供的工装设计方案或样品为准。2.工装质量标准工装应符合国家相关质量标准以及行业通行标准，具备良好的耐用性和舒适性，能够满足乙方在工作环境中的实际需求。工装的制作工艺应精细，无明显瑕疵，如线头、破洞、掉色等问题。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方规定的时间、地点和方式穿着工装上班。对乙方工装的使用情况进行监督检查，如发现乙方有违反工装使用规定的行为，有权要求乙方改正。2.义务按照本协议约定的工装种类、数量、质量标准等要求，按时为乙方提供工装。承担工装的采购费用，但因乙方个人原因导致工装尺寸特殊需要额外定制或乙方要求超出甲方规定标准的工装所产生的额外费用，由乙方自行承担。定期对工装进行维护和更新，确保工装始终处于良好的使用状态。如因工装质量问题给乙方造成人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供符合质量标准的工装。在工装出现质量问题影响正常工作时，有权要求甲方及时进行更换或维修。2.义务按照甲方规定的时间、地点和方式穿着工装上班，保持工装的整洁和完好。妥善保管工装，不得擅自转借、赠送、变卖工装。如因乙方保管不善导致工装丢失、损坏的，乙方应按照甲方的要求进行赔偿。因工作调动或离职时，应将工装如数归还甲方。如工装存在损坏或丢失情况，应按照甲方规定的价格进行赔偿。三、工装费用结算1.工装费用标准每套工作服费用为元，每顶工作帽费用为元，每双工作鞋费用为元。根据上述工装种类及数量，工装总费用为元。工装费用包含工装的采购成本、制作成本、运输成本等一切相关费用。2.结算方式甲方根据乙方的实际出勤情况，在每月工资发放时一并结算工装费用。具体结算公式为：工装费用=工装总费用×（乙方当月实际出勤天数÷当月应出勤天数）。如乙方当月出勤天数不足应出勤天数的80%，甲方有权扣除当月工装费用的20%作为工装损耗及管理费用。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时为乙方提供工装或提供的工装不符合质量标准，甲方应承担乙方因此遭受的直接损失，包括但不限于乙方因无法正常穿着工装而导致的工作延误损失、乙方自行购买工装的费用等。如甲方未按照约定定期对工装进行维护和更新，导致乙方因工装问题受到伤害或影响工作的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、伤残赔偿金等（如有）。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方规定穿着工装上班，甲方有权每次处以元的罚款，并要求乙方立即改正。如乙方多次违反工装穿着规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。乙方擅自转借、赠送、变卖工装或因保管不善导致工装丢失、损坏的，乙方应按照工装的市场价格或甲方重新购置工装的费用进行赔偿。如乙方拒绝赔偿，甲方有权从乙方工资中扣除相应款项。乙方因工作调动或离职时未按照约定归还工装的，甲方有权要求乙方限期归还，并按照工装市场价格收取工装占用期间的费用。如乙方逾期仍未归还，甲方有权采取法律措施追讨工装或要求乙方赔偿相应损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代