员工签署代发协议书

员工签署代发协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方有代发员工工资等相关款项的需求，乙方具备相应的服务能力，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方委托乙方进行代发事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.乙方接受甲方委托，负责按照甲方提供的员工工资、奖金、补贴等薪酬信息以及其他相关款项明细，通过合法合规的方式将款项准确无误地发放至甲方员工指定的银行账户。2.代发范围包括但不限于甲方正式员工、试用期员工的工资、加班工资、绩效奖金、各类津贴补贴等，以及甲方根据法律法规或内部规定需要支付给员工的其他费用，如经济补偿、工伤赔偿等。3.乙方应确保代发过程的保密性，对甲方提供的员工薪酬信息及相关数据严格保密，不得泄露给任何第三方。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的时间、方式和要求进行款项代发。有权对乙方代发工作进行监督和检查，如发现问题有权要求乙方及时纠正。对乙方因故意或重大过失导致的代发错误或损失，有权要求乙方承担相应赔偿责任。2.义务按照乙方要求，及时、准确地向乙方提供代发所需的员工薪酬信息及相关数据，包括但不限于员工姓名、身份证号码、银行账号、薪酬金额、发放明细等，并确保所提供信息的真实性、完整性和合法性。向乙方支付本协议约定的代发服务费用。协助乙方处理代发过程中可能出现的员工咨询、争议等问题，提供必要的支持和配合。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定支付代发服务费用。根据甲方提供的信息，在法律法规允许的范围内，自主选择合适的代发方式和渠道。对于甲方提供的信息存在明显错误或不完整，可能影响代发工作正常进行的，有权要求甲方及时更正或补充。2.义务按照本协议约定及甲方要求，在规定时间内将款项准确无误地发放至员工指定银行账户。建立健全代发业务流程和内部控制制度，确保代发工作的准确性、及时性和安全性，对代发过程中出现的问题及时采取措施解决，并向甲方反馈。妥善保管甲方提供的员工薪酬信息及相关数据，不得擅自修改、删除或泄露。定期向甲方提供代发工作的相关报表和数据，以便甲方进行核对和管理。按照国家法律法规及相关政策规定，履行代发过程中的各项法定手续和义务，如代扣代缴个人所得税等。三、代发服务费用及支付方式1.甲方应向乙方支付代发服务费用，具体费用标准为：按照代发款项总额的%收取，即每代发元，甲方支付乙方服务费用元。2.支付方式：甲方应在每次代发工作完成后的个工作日内，将代发服务费用支付至乙方指定的银行账户。3.乙方应在收到甲方支付的服务费用后，向甲方开具合法有效的发票。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方提供准确、完整的代发信息，导致代发工作延误或错误，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方未按照本协议约定按时支付代发服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金；逾期超过日的，乙方有权暂停代发工作，并要求甲方支付已完成代发工作对应的服务费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的其他损失。3.若乙方未按照本协议约定的时间、方式和要求进行款项代发，导致员工权益受损或给甲方造成损失（包括但不限于甲方因员工投诉、劳动纠纷等产生的经济赔偿、声誉损害等），乙方应承担全部赔偿责任，并负责采取措施消除不良影响。4.若乙方违反保密义务，泄露甲方提供的员工薪酬信息及相关数据，乙方应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失；如因乙方泄密行为导致甲方承担法律责任的，乙方应承担甲方因此支付的全部费用及赔偿甲方的全部损失。5.任何一方违反本协议约定的其他义务，应承担因此给对方造成的损失，并按照本协议约定及法律法规规定承担违约责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双