岗位外包终止协议书

岗位外包终止协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了《岗位外包合同》（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，一致同意终止该岗位外包合同，并就相关事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.岗位外包服务内容乙方根据甲方需求，为甲方提供[具体岗位名称]的外包服务，包括但不限于人员招聘、培训、管理、绩效考核等，确保该岗位人员能够按照甲方要求完成工作任务，满足甲方业务运营需求。2.服务期限自[起始日期]起至[终止日期]止。在本协议签订之日，该岗位外包服务已实际履行至[实际履行截止日期]。二、双方权利义务甲方权利义务1.权利有权对乙方提供的岗位外包服务进行监督、检查，提出合理的意见和建议。有权根据自身业务需求和实际情况，要求乙方调整外包岗位的人员数量、工作内容等，但应提前[X]天书面通知乙方。2.义务按照本协议及原岗位外包合同的约定，向乙方支付已发生的服务费用。为乙方开展外包服务工作提供必要的协助和配合，包括但不限于提供工作场地、设备、资料等。不得干涉乙方对外包岗位人员的正常管理工作，但有权对乙方违反法律法规或损害甲方利益的行为提出异议并要求纠正。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及原岗位外包合同的约定支付服务费用。在甲方未按照约定履行义务时，有权暂停外包服务工作，并要求甲方承担相应责任。2.义务按照本协议及原岗位外包合同的约定，妥善完成岗位外包服务工作，确保服务质量符合甲方要求。在服务期限内，负责外包岗位人员的工资、福利、社会保险等费用的支付，并依法为外包岗位人员缴纳各项社会保险。定期向甲方汇报外包岗位人员的工作情况、考勤情况、绩效考核情况等，接受甲方的监督和检查。在本协议签订后[X]天内，妥善处理与外包岗位人员的劳动关系，包括但不限于办理离职手续、支付经济补偿等，确保不发生劳动纠纷影响甲方正常业务运营。三、费用结算与支付1.已发生服务费用结算经双方核对确认，截至本协议签订之日，甲方应向乙方支付的已发生服务费用为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方应在本协议签订后[X]个工作日内，将该笔费用支付至乙方指定账户。2.费用支付方式乙方指定收款账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部已发生服务费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成岗位外包服务工作，导致甲方遭受损失的（包括但不限于经济损失、声誉损失等），乙方应承担全部赔偿责任。乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如