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文档简介
2025年妇女节竞赛题库及答案一、单项选择题(每题2分,共30题)1.联合国妇女地位委员会(CSW)成立于哪一年?A.1946年B.1950年C.1955年D.1960年答案:A2.根据《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》,到2030年,全国女性高级专业技术人员比例要达到多少?A.25%B.30%C.35%D.40%答案:B3.2023年,中国首位执行空间站任务的女航天员是?A.刘洋B.王亚平C.陈冬D.蔡旭哲答案:A(注:截至2023年,刘洋为首位执行空间站任务的女航天员,王亚平为首位出舱女航天员)4.国际劳工组织《消除对妇女一切形式歧视公约》(CEDAW)要求成员国禁止的“职场性别歧视”不包括以下哪项?A.招聘时标注“仅限男性”B.因婚育降低女性工资C.为孕期女性调整工作强度D.晋升时优先考虑男性答案:C5.中国历史上第一位女状元是?A.傅善祥B.李清照C.班昭D.卓文君答案:A6.2024年,全球性别差距报告中,中国在“政治赋权”维度的排名较2023年提升了几位?A.2B.3C.4D.5答案:D(注:根据世界经济论坛2024年报告数据)7.《中华人民共和国反家庭暴力法》规定,人身安全保护令的有效期最长不超过?A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案:C8.2023年,获得“世界杰出女科学家奖”的中国女性科学家是?A.屠呦呦B.颜宁C.李兰娟D.陈薇答案:B9.中国妇女第一次大规模纪念“三八”国际劳动妇女节的时间是?A.1922年B.1924年C.1927年D.1930年答案:B(广州首次组织纪念活动)10.以下哪项不属于《妇女权益保障法》(2023年修订)新增的权益内容?A.禁止因婚育限制女性晋升B.建立妇女健康服务体系C.明确就业性别歧视的具体情形D.设立性别平等评估机制答案:B(健康服务体系为原有内容扩展)11.2024年,中国女性网民规模占总网民的比例约为?A.48.2%B.51.3%C.54.1%D.57.6%答案:B(国家统计局2024年数据)12.联合国将“性别平等”列为可持续发展目标(SDGs)的第几位?A.3B.5C.7D.10答案:B(SDGs目标5:实现性别平等,赋予所有妇女和女童权利)13.中国首位女外交官是?A.龚澎B.吴建民C.傅莹D.章含之答案:A14.2023年,全国妇联启动的“科技创新巾帼行动”重点支持领域不包括?A.人工智能B.传统手工业C.生物医药D.绿色能源答案:B15.以下哪部法律明确规定“夫妻双方共同承担家庭义务”?A.《民法典》B.《妇女权益保障法》C.《反家庭暴力法》D.《未成年人保护法》答案:A(《民法典》第1058条)16.2024年,全球女性在企业董事会中的平均占比约为?A.18%B.25%C.32%D.38%答案:C(国际劳工组织2024年统计)17.中国古代“四大才女”中,以《胡笳十八拍》闻名的是?A.蔡文姬B.李清照C.上官婉儿D.卓文君答案:A18.《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》提出的“妇女与教育”领域主要目标不包括?A.提高女性高等教育毛入学率B.消除女性青壮年文盲C.鼓励女性参与STEM领域学习D.降低女性职业教育比例答案:D19.2023年,中国女性平均预期寿命为?A.78.2岁B.80.5岁C.82.1岁D.84.3岁答案:B(国家卫健委2023年数据)20.以下哪项是联合国妇女署(UNWomen)的核心使命?A.推动全球女性参与体育B.促进性别平等和妇女赋权C.资助女性创业D.保护女性文化遗产答案:B21.中国第一位女校长是?A.吴贻芳B.杨荫榆C.蔡畅D.何香凝答案:B(1924年任北京女子师范大学校长)22.2024年,中国农村妇女参与村级事务管理的比例较2020年增长了多少?A.5%B.10%C.15%D.20%答案:C(农业农村部2024年调研数据)23.《反家庭暴力法》规定,家庭暴力的受害者不包括?A.配偶B.父母C.未婚同居者D.无关第三人答案:D24.2023年,获得“全国三八红旗手”称号的基层女性代表中,占比最高的职业是?A.教师B.医生C.农民D.科技工作者答案:C(全国妇联2023年表彰数据)25.以下哪项属于“数字性别鸿沟”的表现?A.女性使用社交媒体频率高于男性B.女性在人工智能领域从业者比例低于男性C.女性手机拥有率高于男性D.女性网络购物金额高于男性答案:B26.中国历史上第一位女将军是?A.妇好B.花木兰C.梁红玉D.秦良玉答案:A(商朝武丁时期)27.2024年,中国女性在公务员队伍中的比例约为?A.28%B.35%C.42%D.49%答案:B(人社部2024年统计)28.《妇女权益保障法》规定,用人单位在招录过程中,不得询问女性的?A.教育背景B.工作经验C.婚育情况D.专业技能答案:C29.2023年,中国女性科学家在国际顶级期刊发表论文的占比约为?A.15%B.22%C.30%D.38%答案:B(中国科学技术协会2023年报告)30.联合国“她力量”倡议的核心目标是?A.推动女性参与冲突后重建B.提升女性数字技能C.消除童婚D.促进女性经济独立答案:D二、多项选择题(每题3分,共10题)1.以下属于《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》“妇女与健康”领域主要措施的有?A.普及生殖健康知识B.加强宫颈癌、乳腺癌筛查C.降低孕产妇死亡率D.限制女性从事高危职业答案:ABC2.2023年,中国女性在以下哪些领域的社会参与度显著提升?A.基层人大代表B.科技研发C.非遗传承D.职业足球答案:ABCD3.《反家庭暴力法》规定的救助措施包括?A.公安机关出具告诫书B.法院发出人身安全保护令C.社区提供临时庇护D.用人单位调整施暴者岗位答案:ABC4.以下属于中国古代女性文学成就的有?A.班昭续《汉书》B.李清照《漱玉词》C.薛涛制“薛涛笺”D.黄道婆改进纺织技术答案:ABC(D为技术贡献)5.2024年,全球性别平等面临的主要挑战包括?A.女性在冲突地区的权益受损B.人工智能领域的性别偏见C.童婚现象在部分国家依然存在D.女性高等教育入学率超过男性答案:ABC6.以下哪些行为违反《妇女权益保障法》关于“禁止就业性别歧视”的规定?A.某公司招聘文案岗要求“男性优先”B.某单位因女职工怀孕降低其绩效工资C.某企业为哺乳期女性安排夜班D.某高校在招生时对男女设定不同分数线答案:ABCD7.中国女性在航天领域的贡献包括?A.参与天问一号火星探测任务B.担任空间站系统设计师C.执行太空出舱任务D.研发卫星导航核心芯片答案:ABCD8.联合国妇女署推动的“HeForShe”运动旨在?A.鼓励男性参与性别平等行动B.为女性提供经济援助C.消除对女性的暴力D.促进性别平等教育答案:ACD9.以下属于“她经济”范畴的消费领域有?A.女性美妆B.母婴产品C.女性职业培训D.男性护肤品答案:ABC10.2023年,中国妇联系统开展的重点工作包括?A.“乡村振兴巾帼行动”B.“家家幸福安康工程”C.“女性科技人才托举计划”D.“男性参与家庭建设倡议”答案:ABC三、判断题(每题1分,共10题)1.国际劳动妇女节最初是为了纪念1908年美国纽约女工争取选举权的罢工。()答案:√2.《妇女权益保障法》规定,用人单位可以因女职工结婚、怀孕、产假、哺乳降低其工资。()答案:×(禁止因婚育降低工资)3.中国女性科学家屠呦呦是首位获得诺贝尔生理学或医学奖的中国本土科学家。()答案:√4.联合国将每年3月8日定为国际劳动妇女节,是1975年国际妇女年正式确认的。()答案:√5.中国历史上唯一的女皇帝是武则天,她在位期间国号为“周”。()答案:√6.反家庭暴力工作遵循“预防为主,教育、矫治与惩处相结合”原则。()答案:√7.女性在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊劳动保护,用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。()答案:√(《劳动法》第60-63条)8.2023年,中国女性网民数量首次超过男性网民。()答案:×(男性网民仍略多)9.联合国妇女地位委员会(CSW)是联合国经社理事会下属的专门机构,负责制定全球性别平等政策。()答案:√10.中国古代“三从四德”中的“四德”指妇德、妇言、妇容、妇功。()答案:√四、简答题(每题5分,共5题)1.简述《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》提出的“妇女与经济”领域主要目标。答案:提高妇女经济参与质量,保障妇女平等获得经济资源和发展机会;消除就业性别歧视,促进女性平等就业;提升女性职业发展能力,缩小男女收入差距;支持女性在新经济领域创业创新;保障农村妇女土地权益;完善生育保障制度,减轻家庭生育负担。2.列举3项中国女性在科技领域的标志性成就(2010年至今)。答案:①屠呦呦发现青蒿素,获2015年诺贝尔生理学或医学奖;②颜宁在膜蛋白结构研究领域取得突破,2017年当选美国国家科学院外籍院士;③王贻芳领导的大亚湾中微子实验团队(女性科研人员占比超30%)发现新的中微子振荡模式,获2016年基础物理学突破奖;④钱易院士在环境工程领域推动污染治理技术创新(任选3项)。3.简述《反家庭暴力法》中“家庭暴力”的定义及形式。答案:家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。形式包括:身体暴力(殴打、体罚等)、精神暴力(侮辱、诽谤、威胁等)、性暴力、经济控制(限制财产使用)等。4.说明“性别平等评估机制”在公共政策制定中的作用。答案:通过对政策的目标、内容、实施效果进行性别视角分析,识别政策可能对男女产生的不同影响;消除隐含的性别歧视条款,确保政策公平覆盖不同性别群体;推动资源分配向弱势性别倾斜,促进实质平等;为政策优化提供数据支持,提升政策科学性和社会包容性。5.列举2023年中国妇联推动的3项具体民生实事。答案:①开展“巾帼健康行动”,为农村及低收入女性提供免费“两癌”筛查(覆盖超1000万人次);②实施“春蕾计划”升级版,资助困境女童完成学业(年度投入超2.3亿元);③建立“妇女微家”社区服务站(新增5万个),提供就业指导、家庭矛盾调解等服务;④组织“女性创业创新大赛”,为女性创业者提供资金扶持和导师对接(任选3项)。五、论述题(每题10分,共2题)1.结合实际案例,分析职场性别歧视的主要表现及应对策略。答案:主要表现:①招聘歧视(如“限男性”“未婚未育优先”);②晋升瓶颈(“玻璃天花板”现象,女性高管比例低);③薪酬差距(同等岗位女性工资低于男性约18%);④孕产期权益受损(降薪、调岗、解雇);⑤职业发展限制(如限制女性参与关键项目)。案例:2023年某互联网公司被曝在招聘数据分析师岗位时,对男性应聘者放宽学历要求,女性需“985院校硕士”;某银行女性员工因生育被调至边缘岗位,晋升机会被取消。应对策略:①完善法律执行(加强劳动监察,对违规企业处罚);②推广性别平等评估(在招聘、晋升制度中嵌入性别视角);③落实生育保障(延长男性陪产假,分担育儿责任);④企业建立内部申诉机制(设立性别平等委员会);⑤社会倡导(媒体宣传优秀女性职场案例,改变性别刻板印象)。2.新时代背景下,如何发挥女性在“家庭-社会”双领域的“半边天”作用?答案:家庭领域:①推动家庭责任共担(倡导男性参与育儿、家务,消除“女主内”传统观念);②传承优良家风(女性作为家庭文化传承者,培育孝老爱亲、勤俭持家的家庭美德
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