离职保密协议书范本

离职保密协议书通用范本甲方（用人单位）：统一社会信用代码：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方曾在甲方工作，知悉甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：一、保密信息的定义本协议所指的保密信息是指甲方拥有或使用的，不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于以下内容：1.技术信息：包括但不限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。2.经营信息：包括但不限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容等。3.其他信息：甲方要求保密的其他与业务经营和技术有关的信息。二、保密义务1.乙方承诺，在离职后[X]年内，不得将保密信息披露给任何第三方，包括但不限于乙方的新雇主、合作伙伴、客户等。未经甲方书面同意，乙方不得向任何单位或个人透露保密信息的任何内容。2.乙方不得利用保密信息为自己或任何第三方谋取利益，不得自行使用或允许他人使用保密信息进行生产、经营活动。3.乙方应采取必要的措施，确保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、丢失或损坏。如发现保密信息有泄露的可能或已经泄露，乙方应立即通知甲方，并协助甲方采取措施进行补救。4.乙方在离职时，应将所有涉及保密信息的文件、资料、图纸、磁盘等载体交还给甲方，并不得保留任何副本或复制品。三、竞业限制1.乙方承诺，在离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位就职，或者从事与甲方有竞争关系的业务。具体包括但不限于以下情形：（1）不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职；（2）不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。2.竞争关系的界定：是指与甲方所从事的行业相同或相近，且存在直接或间接竞争关系的业务。具体以甲方提供的相关证明文件为准。3.甲方应按照法律法规的规定，在竞业限制期限内按月向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[X]%。如乙方违反竞业限制约定，应退还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并向甲方支付违约金，违约金的数额为甲方已支付竞业限制经济补偿总额的[X]倍。四、违约责任1.若乙方违反本协议的保密义务或竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为人民币[X]元。若违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、调查费用、律师费用等。2.乙方违反本协议的约定，给甲方造成商誉损害的，乙方应负责消除影响，恢复甲方的商誉，并向甲方公开赔礼道歉。五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、协议的生效与期限本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。