家长的就业合同范本

家长的就业合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：鉴于甲方需要特定的服务或劳务，乙方具备相应的能力和意愿提供相关服务，双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等协商，自愿签订本合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求（一）服务内容乙方作为家长，为甲方提供关于子女教育、生活照料、心理关怀等全方位的家庭服务，以确保甲方子女在学业、身心健康、生活习惯养成等方面得到妥善的照顾和引导。具体包括但不限于：1.学业辅导：协助甲方子女完成学校布置的作业，解答学习过程中的疑问，制定合理的学习计划，培养良好的学习习惯和方法，提高学习成绩。2.生活照料：负责甲方子女的日常生活起居，包括饮食安排（保证营养均衡、合理搭配）、个人卫生护理（洗澡、换洗衣物等）、睡眠管理等，确保子女生活舒适、规律。3.身心健康关怀：关注甲方子女的心理状态，及时发现并疏导其在成长过程中遇到的情绪问题、人际关系问题等；鼓励子女参加有益的体育活动，保证每天适量的户外活动时间，促进身体健康发育。4.兴趣培养：根据甲方子女的兴趣爱好，引导并支持其参与各类兴趣班、社团活动等，如绘画、音乐、舞蹈、体育竞技等，培养其特长和综合素质。5.品德教育：注重对甲方子女进行品德教育，培养其诚实守信、尊重他人、关爱集体、社会责任感等良好品德和价值观。（二）工作要求1.乙方应具备良好的职业道德和责任心，全心全意为甲方子女的成长和发展服务，不得有任何损害甲方子女利益的行为。2.乙方需严格按照甲方的要求和本合同约定履行职责，确保工作质量和效果。如甲方对乙方的工作有任何意见或建议，乙方应积极听取并及时改进。3.乙方应保持与甲方的密切沟通，定期向甲方反馈甲方子女的学习、生活情况及身心发展状况，每月至少提供一份详细的书面报告，遇有重要情况应及时告知甲方。三、工作时间及地点（一）工作时间乙方的工作时间为每周天，每天工作时间为小时。具体工作时间安排如下：周一至周五：时时周六、周日：时时乙方应根据甲方子女的实际需求，合理安排工作时间，确保服务的连续性和稳定性。如有特殊情况需要调整工作时间，乙方应提前与甲方协商并取得同意。（二）工作地点乙方的工作地点为甲方指定的住所，即。乙方应确保在工作地点能够全身心地为甲方子女提供服务，不得擅自离岗或在工作时间从事与工作无关的事情。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月向乙方支付劳动报酬人民币元。该报酬包含乙方为甲方提供本合同约定的各项服务所应获得的全部费用，包括但不限于工资、奖金、福利等。（二）支付方式甲方于每月日前以货币形式将当月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保所提供的银行账户信息准确无误，如有变更应及时通知甲方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间提供服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议，并要求乙方改进工作。如乙方违反本合同约定或出现损害甲方子女利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本合同约定按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和协助，确保乙方能够顺利履行工作职责。向乙方如实告知甲方子女的健康状况、学习情况、性格特点等相关信息，以便乙方更好地开展工作。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和协助，以保障工作的顺利进行。在履行工作职责过程中，如因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。2.义务遵守国家法律法规和本合同约定，诚实守信，履行职业道德，为甲方子女提供优质、高效的服务。严格保守甲方及其子女的个人隐私和商业秘密，不得向任何第三方泄露。定期参加相关培训和学习，不断提高自身的业务能力和服务水平，以适应甲方子女成长和发展的需求。在工作期间，如因乙方自身原因导致甲方子女受到伤害或造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家规定安排乙方休假。如乙方因工作需要在节假日加班的，甲方应按照相关法律法规支付加班费用。2.甲方应为乙方提供必要的工作服装或装备，以满足工作需要。3.根据甲方实际情况，乙方可享受其他福利待遇，如定期体检、职业培训、节日福利等，具体标准和方式由双方另行协商确定。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：订立本合同所依据的法律、法规、政策发生重大变化的。由于不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法继续履行的。甲方或乙方提出变更合同内容的合理要求，且双方协商一致的。2.合同变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认，并作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度或本合同约定，给甲方或甲方子女造成重大损害的。严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。因乙方自身原因无法继续履行本合同约定的工作职责的。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付劳动报酬的。未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的。甲方违反法律法规或本合同约定，严重损害乙方合法权益的。4.合同解除应提前日以书面形式通知对方。如因一方擅自解除合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规和本合同约定办理相关手续，结清各自的债权债务。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及违约金。2.若甲方违反本合同约定，未为乙方提供必要的工作条件或协助，导致乙方无法正常履行工作职责的，甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方擅自解除本合同，给乙方造成损失的，甲方应按照乙方的实际损失进行赔偿，包括但不限于劳动报酬、社会保险费用、福利待遇损失等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的工作内容、工作要求和工作时间提供服务，每出现一次，应向甲方支付违约金人民币元。如因乙方原因给甲方子女造成损害的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方及其子女的个人隐私或商业秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方子女造成精神损害的，还应承担相应的精神损害赔偿责任。3.若乙方擅自解除本合同，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿，包括但不限于重新招聘人员的费用、甲方子女因服务中断造成的学习或生活影响等。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友