《煤矿安全规程》真题试卷(+答案)(2025年)_第1页
《煤矿安全规程》真题试卷(+答案)(2025年)_第2页
《煤矿安全规程》真题试卷(+答案)(2025年)_第3页
《煤矿安全规程》真题试卷(+答案)(2025年)_第4页
《煤矿安全规程》真题试卷(+答案)(2025年)_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

《煤矿安全规程》练习题试卷(+答案)(2025年)一、单项选择题(每题2分,共40分)

1.矿井应当建立的安全管理制度是()。

A.安全生产责任制度

B.安全生产培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产奖励制度

答案:A

2.矿井必须建立的安全设施管理制度是()。

A.安全设施设计管理制度

B.安全设施验收管理制度

C.安全设施使用管理制度

D.安全设施维护管理制度

答案:C

3.下列属于重大安全隐患的是()。

A.矿井通风系统不完善

B.矿井供电系统不完善

C.矿井存在重大火灾隐患

D.矿井存在重大水害隐患

答案:C

4.下列不属于煤矿企业主要负责人的安全生产职责的是()。

A.组织制定安全生产规章制度

B.组织开展安全生产培训

C.组织实施安全生产检查

D.负责企业的日常经营管理

答案:D

5.矿井应当建立的应急救援组织是()。

A.矿井应急救援指挥部

B.矿井安全生产委员会

C.矿井安全生产领导小组

D.矿井安全生产监管部门

答案:A

6.下列不属于煤矿企业安全生产费用支出范围的是()。

A.安全生产培训费用

B.安全生产设施维护费用

C.安全生产奖励费用

D.企业员工工资及福利费用

答案:D

7.矿井应当建立的职业健康管理制度是()。

A.职业健康检查制度

B.职业健康培训制度

C.职业病防治制度

D.职业健康档案管理制度

答案:D

8.下列属于煤矿重大安全隐患治理措施的是()。

A.加强矿井通风

B.加大安全投入

C.建立健全安全生产责任制

D.撤离矿井人员

答案:D

9.下列不属于煤矿企业安全生产监管部门职责的是()。

A.组织开展安全生产检查

B.对安全生产违法违规行为进行查处

C.组织制定安全生产规章制度

D.负责企业的日常经营管理

答案:D

10.下列不属于煤矿企业安全生产培训内容的是()。

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作技能

D.企业文化及企业理念

答案:D

二、多项选择题(每题3分,共30分)

11.煤矿企业主要负责人的安全生产职责包括()。

A.组织制定安全生产规章制度

B.组织开展安全生产培训

C.组织实施安全生产检查

D.负责企业的日常经营管理

答案:ABC

12.下列属于煤矿企业安全生产费用支出范围的有()。

A.安全生产培训费用

B.安全生产设施维护费用

C.安全生产奖励费用

D.企业员工工资及福利费用

答案:ABC

13.煤矿企业应当建立的安全生产管理制度包括()。

A.安全生产责任制度

B.安全生产培训制度

C.安全生产检查制度

D.安全生产奖励制度

答案:ABCD

14.下列属于煤矿重大安全隐患治理措施的有()。

A.加强矿井通风

B.加大安全投入

C.建立健全安全生产责任制

D.撤离矿井人员

答案:ABCD

15.煤矿企业安全生产监管部门的主要职责包括()。

A.组织开展安全生产检查

B.对安全生产违法违规行为进行查处

C.组织制定安全生产规章制度

D.负责企业的日常经营管理

答案:AB

三、判断题(每题2分,共30分)

16.矿井必须建立安全生产责任制度。()

答案:正确

17.矿井可以不建立职业健康管理制度。()

答案:错误

18.矿井应当定期开展安全生产培训。()

答案:正确

19.矿井必须建立安全生产监管部门。()

答案:正确

20.矿井可以不开展安全生产检查。()

答案:错误

21.矿井必须建立应急救援组织。()

答案:正确

22.矿井应当建立安全设施管理制度。()

答案:正确

23.矿井应当

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论