兼职教师聘用合同

兼职教师聘用合同甲方（聘用单位）：________________________住所地：________________________统一社会信用代码：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（受聘人）：________________________性别：____出生年月：____年__月__日居民身份证号码：________________________户籍地址：________________________通讯地址：________________________联系电话：________________________紧急联系人：________________________紧急联系电话：________________________鉴于：1.甲方系依法设立并有效存续的教育培训机构/高等院校/中小学/幼儿园（以下统称“学校”），具备聘用兼职教师的合法资质；2.乙方具备相应学段、学科任教资格，持有合法有效的教师资格证书/职业资格证/专业技术职称证书，愿意利用非全职时间承担甲方教学与教研任务；3.双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国民办教育促进法》《事业单位人事管理条例》《工伤保险条例》《个人所得税法》《社会保险法》《女职工劳动保护特别规定》《未成年人保护法》《个人信息保护法》及教育部、人社部、财政部等主管部门现行规章、地方性法规，在平等自愿、协商一致的基础上，就兼职教师聘用事宜订立本合同，共同遵照执行。第一条合同性质与期限1.1本合同为“非全日制”，属《劳动合同法》第六十八条至第七十二条规定的非全日制用工，不适用全日制用工有关经济补偿金、代通知金、带薪年休假等规定，但双方另有约定的除外。1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止；其中试用期__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在合同期限内。1.3合同期满，如甲方教学任务仍需且乙方考核合格，双方应于合同届满前30日协商续签；逾期不续签但乙方继续授课且甲方接受，视为双方同意以原条件继续履行，但任何一方可随时提出终止，只需提前3日书面通知对方。第二条工作内容与工作量2.1乙方同意根据甲方教学计划，承担________学科（课程）的________（理论教学/实验指导/实训带教/辅导答疑/命题阅卷/教研活动）工作。2.2乙方每周授课（含辅导、命题、阅卷、教研等折算课时）不超过24课时，每课时45分钟；因甲方特殊需求须临时超出的，须另行填写《超课时审批单》，经教务处负责人、乙方双方签字确认，甲方按本合同第七条2.2款标准支付超课时酬金。2.3乙方须按甲方提供的课程大纲、教学进度表、教案模板、考核方案完成教学任务，保证教学标准与全日制教师同质等效。2.4乙方应参加甲方每学期不少于__次的教研活动、__次的教学质量评估、__次的师德师风培训；缺席须提前24小时书面请假，否则按__元/次扣减当月课酬。第三条工作时间与考勤3.1乙方实行“排课制”，具体授课时间以甲方教务系统发布的《兼职教师课表》为准；甲方须至少于开课前7日将课表发送至乙方指定邮箱/微信。3.2乙方因故需调课，须通过甲方教务系统提交《调课申请》，经教学副院长/教务主任批准后方可执行；未经批准擅自停课、迟到、早退，视为教学事故，按以下标准处理：a)迟到或早退≤10分钟，扣减当次课酬20%；b)迟到或早退＞10分钟，扣减当次课酬50%；c)无故缺课，除不支付当次课酬外，乙方须向甲方支付等同于当次课酬2倍的违约金，且甲方有权视情节暂停或终止合同。3.3甲方采用“人脸识别+定位签到”双验证考勤，乙方须于上课前15分钟至上课后5分钟内在指定范围完成签到；因设备故障导致无法签到，乙方应于当节下课前填写《异常考勤备案表》，经教学秘书、学生班长双签字确认后交教务处留存。第四条工作地点与教学条件4.1主要授课地点为甲方________校区________楼________教室；甲方因教学需要调整校区，须提前3日通知乙方，并承担乙方因此产生的合理交通差额费用。4.2甲方应为乙方提供与教学任务相适应的场地、多媒体设备、实验实训耗材、网络接入、数字教学平台账号及图书馆借阅权限；因甲方设备故障导致教学中断，乙方不计缺勤，甲方仍按正常课酬支付。4.3乙方在校授课期间，享有与甲方全日制教师同等的办公休息条件、图书资源、网络资源、停车位及教职工餐厅优惠；甲方不予提供住宿、寒暑假工资、科研启动经费。第五条薪酬结构与支付5.1课酬基准：a)本科/高职理论课：____元/课时；b)实验实训课：____元/课时；c)研究生课程/双语课/全英文课：____元/课时；d)命题（A/B卷+评分标准）：____元/套；e)阅卷（含成绩录入）：____元/份；f)指导学生毕业设计/论文：____元/生；g)校外实践带队：____元/天。5.2超课时酬金：超出2.2款约定课时部分，按基准课酬×1.5倍计发；国家法定节假日授课的，按基准课酬×3倍计发。5.3甲方每月__日（遇节假日顺延）前，通过银行转账方式将上月课酬支付至乙方指定账户：开户名：________________开户行：________________账号：________________5.4乙方确认，课酬已包含交通、通讯、备课、课件制作、教研等全部费用；除本合同约定外，甲方不再报销任何差旅、住宿、打印、邮寄费用，但双方另有书面约定的除外。5.5甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税，适用“劳务报酬所得”或“工资薪金所得”税目，以主管税务机关核定为准；乙方须提供真实有效的纳税人识别号，因乙方提供信息错误导致多缴、少缴、滞纳金及罚款，由乙方自行承担。第六条社会保险与商业保险6.1甲乙双方确认，本合同为非全日制用工，甲方无需为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，但甲方应自行为乙方购买“兼职教师意外伤害责任保险”，保险期限与合同期限一致，保额不低于人民币__万元/人；保险费用由甲方全额承担。6.2乙方在校授课、往返途中发生意外伤害，甲方应在2小时内向保险公司报案，并协助乙方办理理赔；保险赔付不足部分，甲方仅在存在过错范围内承担补充赔偿责任。6.3乙方如已在其他单位参加全日制社会保险，须向甲方提交《社保缴费证明》备案；乙方未参保或断缴导致无法享受相关待遇，与甲方无关。第七条知识产权与教学成果归属7.1乙方在授课过程中形成的课件、讲义、案例、实验指导书、试题库、微课视频、MOOC资源等，凡使用甲方资金、设备、场地、数据、学生作品或依托甲方项目完成的，其著作权归甲方所有，乙方享有署名权；甲方有权对成果进行修改、出版、上线、转让而无需另行支付费用。7.2乙方自带已发表或已注册的课件、教材、专利、软件，其知识产权归乙方所有；但乙方同意授予甲方在合同期限内免费、非排他、不可转让的使用权，仅限于本合同约定的教学目的。7.3乙方在甲方任职期间，以甲方名义申报的教改课题、教学成果奖、一流课程、规划教材等，所获经费及荣誉归甲方所有；乙方作为项目/成果完成人，享有署名权与相应校内奖励，奖励办法按甲方当年科研/教学奖励文件执行。第八条保密与个人信息保护8.1乙方对在教学、命题、阅卷、教研过程中接触到的甲方教学管理数据、学生个人信息、考试题库、财务信息、薪酬标准、商业合作方案等负有保密义务；未经甲方书面同意，不得以任何形式向第三方披露、传播、出售或用于与甲方利益相冲突的活动。8.2保密期限自合同生效之日起至合同终止后__年；若甲方认为某项信息需长期保密，可另行发出《长期保密通知书》，乙方须继续履行义务。8.3乙方违反保密义务，须向甲方支付违约金人民币__万元，并赔偿因此给甲方造成的全部损失（包括律师费、公证费、调查费、学生索赔费用等）；涉嫌违法犯罪的，甲方有权移送公安机关处理。8.4甲方收集、使用、存储乙方个人信息，应遵守《个人信息保护法》最小必要原则，仅用于工资发放、个税申报、教学管理、保险理赔、紧急联系目的；合同期满或终止后，甲方应于__日内删除乙方人脸、指纹、银行卡等敏感个人信息，法律法规另有规定或双方另有书面约定的除外。第九条师德师风与违纪处理9.1乙方应遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》《中小学教师职业道德规范》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》《未成年人学校保护规定》等，不得有下列行为：a)损害国家利益、社会公共利益，违背党的路线方针政策；b)传播邪教、封建迷信、淫秽色情、暴力恐怖内容；c)歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生；d)对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系；e)组织或参与有偿补课、违规办班、违规推销教材教辅；f)弄虚作假、学术不端、泄题舞弊；g)酒后授课、吸食毒品、赌博；h)擅自组织学生外出活动或实习实训；i)擅自以甲方名义对外发布信息、接受采访、签订协议；j)其他被教育部、人社部列入“师德失范行为”清单的情形。9.2乙方有上述行为之一，甲方有权立即解除合同，不予支付未结课酬，并要求乙方退还已领取的全部课酬；造成甲方或第三方损失的，乙方承担全部赔偿责任；甲方有权将乙方列入“兼职教师黑名单”，五年内不再聘用，同时向教育主管部门、教师资格认定机构报送失信信息。第十条合同的变更、解除与终止10.1经双方协商一致，可书面变更合同内容；变更文件为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。10.2乙方有下列情形之一，甲方可随时书面通知解除本合同，且无需支付经济补偿：a)在试用期内被证明不符合录用条件；b)提供虚假学历、学位、职称、教师资格证书；c)被依法追究刑事责任或受到行政拘留、司法拘留；d)连续旷课__课时或累计__课时；e)教学考核不合格，经培训或调整岗位后仍不合格；f)师德考核一次不合格；g)擅自在外兼职，对完成甲方任务造成严重影响；h)泄露甲方或学生敏感信息造成重大损失；i)因身体健康原因，连续病假__天或累计__天无法授课；j)法律法规规定的其他情形。10.3甲方有下列情形之一，乙方可随时书面通知解除本合同，甲方应支付乙方已履行部分的全部课酬，并承担乙方因此产生的直接损失：a)未按约定支付课酬，经催告后超过__日仍未支付；b)以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方授课；c)未按约定提供必要的教学条件，经书面催告后__日内未改正；d)甲方被吊销办学许可证、责令关闭、撤销或提前解散；e)法律法规规定的其他情形。10.4合同期满、一方主体资格丧失、法律法规规定的其他终止情形出现，本合同即行终止；双方应在终止后__日内完成课酬结算、资料移交、保密承诺续签、个人信息删除等手续。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括直接损失、间接损失及维权合理费用。11.2乙方提前解除合同未提前__日书面通知甲方，须向甲方支付相当于__课时课酬的违约金；甲方提前解除合同未提前__日书面通知乙方，须向乙方支付相当于__课时课酬的违约金，但10.2、10.3款情形除外。11.3因地震、火灾、洪水、疫情、政府管制、战争、网络攻击等不可抗力导致无法履行合同，受影响方应在不可抗力发生后__日内书面通知对方，并在合理期限内提供不可抗力证明；双方可协商部分或全部免除责任，但法律另有规定的除外。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中发生争议，双方应首先友好协商；协商不成的，可向甲方工会/教职工申诉委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2在争议处理期间，除涉及争议部分外，双方应继续履行本合同中无争议部分。第十三条通知与送达13.1双方确认本合同首页所列通讯地址、电子邮箱、微信/QQ号为有效送达地址；任何一方变更，须提前__日书面通知对方，否则因此造成的无法送达后果由变更方承担。13.2通知以专人递交、EMS、电子邮件、微信/QQ书面确认任一方式发出，按以下标准视为送达：a)专人递交：交付之日；b)EMS：寄出后第__日；c)电子邮件/微信/QQ：发送成功并收到系统自动回执或对方书面回复之日。第十四条合同生效与文本14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效；合同一式__份，甲方执__份，乙方执__份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议；补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准，但不得违反法律法规强制性规定。14.3本合同附件