煤矿职业健康协议书

煤矿职业健康协议书甲方：[煤矿企业名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方从事煤矿开采工作，乙方受雇于甲方在煤矿岗位工作，为保障乙方的职业健康与安全，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方煤矿工作期间的职业健康相关事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方：作为煤矿开采企业，负责组织和管理煤矿生产运营活动，为乙方提供工作岗位及必要的工作条件。甲方的主要义务是按照国家法律法规和行业标准，保障煤矿生产环境符合职业健康要求，采取有效措施预防职业病危害，确保乙方在安全健康的环境下工作。2.乙方：乙方为甲方煤矿的员工，在甲方指定的岗位从事相关工作，如采煤、掘进、通风、安全监测等具体工种，乙方应遵守甲方的各项规章制度，积极配合甲方开展职业健康管理工作，正确使用劳动防护用品，维护自身职业健康权益。3.标的物或服务具体描述：本协议所涉及的标的物为乙方在甲方煤矿工作期间所接触的工作环境、劳动条件、劳动过程以及所使用的设备、工具等。服务内容包括甲方为乙方提供的职业健康培训、职业健康检查、职业病诊断与治疗等相关服务，以及乙方按照甲方要求履行工作职责所产生的工作成果。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的职业健康管理制度和操作规程，按照规定正确佩戴和使用劳动防护用品。对乙方的职业健康状况进行监督检查，有权根据乙方的工作表现和职业健康情况进行合理的岗位调整。2.义务按照国家有关规定，为乙方提供符合职业健康要求的工作场所、劳动条件和劳动防护用品。工作场所应符合《煤矿安全规程》等相关标准，配备必要的通风、防尘、防毒、防暑降温、防寒保暖等设施设备，并定期进行维护和检测，确保其正常运行。组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立健全职业健康监护档案，并按照规定如实告知乙方检查结果。职业健康检查费用由甲方承担。对乙方进行职业健康培训，培训内容包括煤矿职业危害防治知识、操作规程、劳动防护用品的使用方法等，确保乙方具备必要的职业健康知识和技能。培训应定期组织，培训记录应妥善保存。按照国家法律法规和行业标准，采取有效的职业病危害防护措施，如设置通风系统、安装防尘设备、控制噪声源等，降低工作场所的职业病危害因素浓度或强度，使其符合国家职业卫生标准。依法参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费，确保乙方在遭受职业病危害时能够依法享受工伤保险待遇。同时，甲方应按照规定对乙方进行民事赔偿，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权了解工作场所存在的职业病危害因素、防护措施、应急救援措施等相关信息。有权获得甲方提供的符合国家规定的职业健康培训、职业健康检查、职业病诊断与治疗等服务，并要求甲方如实告知检查结果和诊断结论。有权拒绝甲方管理人员违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。因甲方原因导致乙方遭受职业病危害的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费、伤残津贴、生活护理费等。2.义务遵守甲方的职业健康管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，如安全帽、防尘口罩、耳塞、防护鞋等。不得擅自更改或拆除劳动防护用品的部件，确保其防护效果。积极参加甲方组织的职业健康培训，认真学习职业健康知识和技能，提高自身的职业健康意识和防护能力。培训期间应遵守培训纪律，不得无故缺席。配合甲方进行职业健康检查，如实提供个人健康信息和职业史。如发现身体不适或疑似职业病症状，应及时告知甲方，并按照甲方要求进行进一步的检查和诊断。在工作过程中，如发现工作场所的职业病危害因素浓度或强度超过国家职业卫生标准，应及时向甲方报告，并采取必要的防护措施。乙方在离职时，应按照甲方要求办理职业健康相关手续，如归还劳动防护用品、提交职业健康监护档案等。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供符合职业健康要求的工作场所、劳动条件和劳动防护用品，导致乙方遭受职业病危害的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的医疗费、康复费、伤残津贴、生活护理费、一次性伤残补助金等。甲方还应按照国家法律法规的规定，支付乙方应享受的工伤保险待遇差额部分。若甲方未按照规定组织乙方进行职业健康检查或未如实告知乙方检查结果，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。同时，甲方应承担因未履行职业健康检查义务而给乙方造成的损失。若甲方未按照本协议约定对乙方进行职业健康培训，导致乙方因缺乏必要的职业健康知识和技能而遭受职业病危害的，甲方应承担主要赔偿责任。甲方应按照规定对乙方进行补充培训，并支付乙方因此遭受的经济损失。甲方违反本协议其他约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。违约金不足以弥补乙方损失的，甲方还应继续赔偿乙方的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定遵守甲方的职业健康管理制度和操作规程，未正确佩戴和使用劳动防护用品，导致自身遭受职业病危害的，乙方应承担部分责任。乙方应自行承担因自身过错而产生的医疗费用等损失的[X]%，甲方承担剩余部分的损失。若乙方拒绝参加甲方组织的职业健康培训或未如实提供个人健康信息和职业史，影响甲方对其职业健康状况的评估和管理的，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反本协议其他约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。四、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。《民法典》相关法条引用说明本协议依据《中华人民共和国民法典》相关条款制定，具体如下：1.《民法典》第五百零九条规定：当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。本协议中甲乙双方的权利义务约定，均符合该条规定，双方应按照约定全面履行各自的义务。2.《民法典》第五百七十七条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本协议中关于违约责任的约定，明确了甲乙双方在一方违约时应承担的责任，符合该条法律规定。3.《民法典》第五百八十三条规定：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当