公司培训合同集锦（21篇）

公司培训合同集锦（21篇）

公司培训合同集锦篇1

甲方：

乙方：

甲、乙双方在平等自愿的基础上就以下事项达成一致，签订

本协议以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派（先生）作为讲师到甲方培训，培训

内容为：，由甲方指定（部门）负责讲师接待与培训的组织实施。

二、本次培训日期：从年月日至年月日，培训总时数

为小时，具体上课时间和上课地点由甲方安排，乙方及其委派人

应遵守。甲方可根据实际需要，在提前通知乙方的前提下，延长

或缩短培训时间。

三、培训费用的计算标准与支付办法：

1、培训费用内容为培训期间的讲师授课费及差旅费。

2、培训费用的计算：授课费按每（小时/天）人民币元的标

准计算；

3、培训费用的支付：在培训协议签定后甲方预付乙方总培训

费用的55%,剩余总培训费的45%在培训结束后三天内一次性付

给乙方。

四、甲方的权利和义务：

1、甲方应根据实际需要编定培训计划，明确培训目的和预期

效果。乙方应根据该计划选择合适的师资担任培训讲师，并事先

对课程安排、教材选定作出计划报甲方备案。

2、甲方可根据培训目的需要，随机对乙方委派讲师的,教学

效果进行评估，如效果评估结果不理想，甲方有权要求讲师改进，

直至要求乙方另派他人作为讲师，由此造成的培训费用增加由甲、

乙双方根据各自过错共同承担。

3、甲方为乙方委派讲师的教学提供充分的支持。

五、乙方的权利和义务：

1、乙方应要求委派讲师在培训期间遵守甲方的相关规定，按

时参加培训L如有特殊情况不能参加，应至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的讲师不得将甲方的技术、商业秘密向外透

露，否则甲方有权追究乙方及其委派人的法律责任。

六、甲、乙双方的任一方不得单方面违反本协议规定，否则

违约方将承担由此给守约方造成的一切经济损失。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

八、如发生任何纠纷，由双方协商解决，若协商不成，甲、乙

双方约定在乙方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事宜：

十、本协议自双方签字之日起生效。

甲方：

年月日

乙方：河南远景光学科技有限公司

年月日

公司培训合同集锦篇2

甲方名称：______________________

法定代表人：;

委托代理人：________________

乙方姓名：;

性别：____________

部门：;

职位：___________________

出生年月：;

家庭地址：________________

身份证号码：；

电话：_____________________

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双

方的权利和义务，经双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵

守执行下列条款：

一、甲方的责任、权利、义务：

1、根据工作需要，自年月—日至年

—月—日，乙方在进行有关的学习与培训，为期天。

2、甲方为乙方提供学习费用预计人民币元。

3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇：

4、甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学

习培训中的不良表现进行惩处。

5、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服

务年，即自年一月—日起至年

—月一日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支

付的39；学习培训费用及违约金按“示履行月数服务期月数”的

比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务：

1、学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任

务。

2、若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参

加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

3、一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为

公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付

相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

4、乙方学习培训期满，应将毕业证合格证交人力资源本部审

核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙

方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜：

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合

同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商

解决。若双方不能协商解决的，双方根据—市有关法规提请劳

动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生

效。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司培训合同集锦篇3

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者

权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一

致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、培训课程及相关内容

二、甲方权利义务

1.甲方权利

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理；

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务

(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节

次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程

中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等

内容；

(2)按照约定提供培训服务；

(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者

交由其他教育培训机构培训；

(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方

应当免费解决;

(5)提供与培训内容相适应的培训环境；

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

三、乙方权利义务

1.乙方权利

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听1课时课程；

(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

2.乙方义务

(1)遵守甲方的培训管理规定；

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况；

(3)按照约定支付培训费用；

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲

方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

四、违约责任

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同

或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2.培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，

自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原

培训老师培训而未培训课时的相关费月，同时，支付乙方违约金

人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩短培训课程

时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时

的相关费用，同时，支付乙方违约金人民币元。

3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授

课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,

乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚

未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过（日/周）的，甲方可

以解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙方已交

的培训费用。

5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双

方按照实际培训课时结算培训费用。

五、合同争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决；协

商不成的，按下述第种方式解决：

1.向仲裁委员会申请仲裁；

2.依法向人民法院提起诉讼。

六、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

七、本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法

律效力。

八、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

年一月―日年一月―日

公司培训合同集锦篇4

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，甲乙双方

遵循平等自愿诚信原则，协商一致达成以下协议，双方承诺遵守

之，依据本合同双方另行签字的验收单、保洁面积确认单、付款

通知等文件与本合同具有同等效力。

一、保洁内容

甲方指定为保洁范围，建筑面积为：（以上面积不含墙面、

窗户、楼道等，实际保洁面积依照甲方实际保洁面积计算）。

乙方提供的保洁服务为：。

1、地面保洁；

2、墙面保洁；

3、窗户保洁；

4、楼梯间的保洁；

5、卫生间的保洁；

6、设备的保洁

6、风口、灯具、空调机等设备的保洁；

7、其他保洁。

乙方实际的保洁面积为平方。（甲方当事人签字确认：

二、计算价格

在甲方指定的保洁范围内，以乙方实际提供的服务为基准，

按照以下第方式进行价格计算

1、整体承包，总价计算：/平方；

2、整体承包，单独核价：地面/平方，墙面/平方，窗户元/平

方，楼梯间元/平方，其他元/平方。

三、保洁周期

经甲乙双方协商确认，保洁时间与周期约定采用以下第方式

1、一次性保洁：合同签订后，甲方按照乙方的要求提供必要

设备与条件后内完成全部保洁工作；

2、长期性承包保洁：乙方承诺，合同签订角的标准化保洁工

作，并在合同期限内保证每周提供次全范围的保洁工作。

四、付款方式

经过甲乙双方协商确认，甲方的付款方式为以下第种。

1、合同签订时甲方支付预付款％时，甲方立即支付全部保洁

款的％即元。保洁全部完成当日，甲方支付全部保洁款的％即

元。总价款的%即元作为保证金，待甲方验收合格当日全部支付。

2、合同签订时甲方支付预付款元，每月27号乙方向甲方提

供当月保洁金额的发票，甲方于次月3日之前支付上月保洁费用。

五、合同期限

甲乙双方协商确定，本合同有效期自年月日起至年月

日止。因本合同内容为长期服务性质内容，所以合同到期后，经

过甲方通知，甲方未明确表示不需要服务或者甲方未明确拒绝乙

方上门提供服务的，视为合同延续，直到甲方明确要求乙方终止

提供服务。

六、违约责任

任何一方未遵守本合同的任何一条约定均属违约，违约方除

对守约方因遵守合约而遭受的损失进行赔偿外还应当支付违约金,

违约金计算方式按保洁实际面积总价的5%每月计算。

七、权力义务及其他

1、甲方应当保证所指定的保洁区域符合进行保洁工作的条件,

并给予乙方必要的协助；

2、乙方应当在规定的时间内组织并完成保洁工作；

3、如因非人为原因（包含但是不限于自然灾害、政治事件、

军事行为等）导致不能及时进行保洁工作的，应当向甲方汇报，并

待甲方同意后及时的恢复保洁义务；

4、如双方对本合同约定的相关事项出现争议，应当协商解决,

芜湖市镜湖区法院对本合同相关的行为具有管辖权；

5、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同双方签字后立

即生效。

甲方

—年—月—日

乙方

一年一月—日

公司培训合同集锦篇5

甲方：________

地址：________

乙方：________

身份证号码：

为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参

加专业培训。同时为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公

司工作，更好的服务于公司，根据《劳动合同法》等相关规定，甲

乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

第一条：培训协议前提

1、甲方按照公司相关制度规定出资支持乙方参加专业培训。

2、乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为原则上

不少于_5—年，个别岗位服务工作时间应由甲、乙双方在培训前

商定，商定日期为：—，起始之日从培训结束之日起计算。

2.1甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期

前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为

止。

2.2甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期

后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

第二条：培训服务事项

1、甲方同意乙方赴—学习期，自—年—月—日起至一年

—月—日，具体以实计为期。

第三条：培训项目与要求

1、培训主要内容：O

2、培训效果与要求：o

2.1乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求:o

A取得培训机构颁发（或公司考核）的成绩单、相关证书、证明

材料等，成绩必须达到合格以上；

B能够熟练掌握并应用所学的专业及相关理论知识；

C具备胜任本岗位或职务实践操作技能和关键任务能力；

D有能力将所学的专业知识，在公司内部向其他员工进行培训。

第四条：培训服务费用

1、培训费用项目：学杂费、材料费、住宿费、交通费等。

2、费用负担标准：

2.1本次培训费用预计共元，由甲方先行承担；

2.2住宿交通等费用按甲方相关制度规定执行；；

2.3乙方因个人生活等等支出的赛用，由乙方自行承担。

3、甲方支付费用的时间及方式：

3.1本条2.12.2项下的费用由甲方先行直接支付给培训机构;

若为乙方支付，则采取每次培训前一次性预借报销的方式，即在

乙方参加培训前，甲方预先支付其支付范围（标准）内的该部分费

用，但乙方在培训结束后应持有效票据办理相关财务手续；

3.2前述费用，乙方最迟应在培训结束后7日内办结。

第五条：甲方责任与义务

1、在培训前与乙方签定培训协议，确立劳动关系；

2、及时向乙方支付约定范围内的各项培训费用；

3、向乙方提供必要的服务和帮助；

4、在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作；

5、甲方有权利根据公司经营状况，自主决定乙方的培训进程；

6、甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进

程，对培训效果不良的，有权立即终止本协议。

第六条：乙方责任与义务

1、乙方有权按照本协议约定要求甲方支付相关培训费用。

2、乙方应尽勤勉义务，按照本协议第三条约定，完成培训目

标任务，取得相关培训证明材料；

3、保证在培训期服从管理、服从甲方各项安排；

4、保证在培训期内定期（每隔一周）与甲方沟通，汇报学习情

况；

5、保证在培训完成后5日内向甲方提交培训学习总结报告；

6、应在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益；

7、乙方培训期间患有不能继续学习的疾病时，应接受甲方指

令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理；

8、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定，维护

甲方形象；

第七条：违约责任

1、甲方违约责任

1.1甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用，按协议

向乙方支付培训费用；

1.2因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙

方返还培训期间已经支付的培训费用。

2、乙方违约责任

乙方培训期结束回到甲方工作后，未达到本协议第一条约定

的服务年限，培训费用的承担将根据以下标准执行:

2.1乙方培训后为甲方服务满四年，不满五年的，由甲方承担

此次培训所发生培训费用的8096,乙方承担20%；

2.2乙方培训后为甲方服务满三年，不满四年的，由甲方承担

此次培训所发生培训费用的70%,乙方承担30%；

2.3乙方培训后为甲方服务满二年，不满三年的，由甲方承担

此次培训所发生培训费用的'60队乙方承担40%；

2.4乙方培训后为甲方服务满一年，不满二年的，由甲方承担

此次培训所发生培训费用的50%,乙方承担50%；

2.5乙方培训后为甲方服务不满一年的，乙方应向甲方返还

100%的培训费用。

2.6在培训期结束时，未能按照本协议第三条约定完成培训

目标任务，乙方应向甲方返还甲方为此实际支出的全部培训费用；

2.7在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲

方和培训单位奖惩规定执行；若损坏甲方形象和利益，造成了一定

经济损失，乙方应补偿甲方全部经济损失;若因培训机构遣返或者

要求甲方召回乙方的，甲方有权要求乙方返还甲方为此实际支出

的全部培训费用；

第八条：协议的终止和解除

1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议；

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或

者解除本协议；

3、因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议;

3.1培训期内，乙方的阶段性培训成绩有不合格现象或者有

其他情形表明乙方不适合继续该项培训的；

3.2培训期内，乙方因违反培训单位的管理规定，受到培训单

位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；

3.3培训期内，乙方存在违法或非法行为的；

3.4培训期内，未经甲方批准，擅自更换培训机构的；

3.5乙方存在损害甲方利益行为的；

4、其他导致本协议终止或解除的情形。

第九条：其他

1、本协议未尽事宜，依据协议生效之时甲方的管理制度执行;

2、本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具备同等法律效力；

3、本协议一式两份，自双方签字（盖章）之日起生效，双方各

执一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日______年月日

公司培训合同集锦篇6

甲方：

乙方：

身份证号：

为持续提高公司的核心竞争力，提高员工的专业技能及综合

素质，更好的提升公司整体业务水平及员工素质，根据甲方的战

略经营目标及相关管理制度，选拔乙方为公司的核心人才，并经

双方协商一致，就乙方成为甲方核心人才的相关内容达成如下协

议：

一、核心人才培养期限

甲方根据内部的选拔办法确定核心人才培养对象，乙方作为

甲方发展的核心人才培养期限自年月日至年月日。自该期

限截止之日起，甲乙双方基于核心人才培养协议下的所有权利义

务关系随之终止。

二、甲方的权利义务

1、在本协议期内，甲方根据内部的核心人才管理办法支付乙

方除其从甲方获得正常的各类薪酬福利外的额外报酬为元/月，此

额外报酬与乙方的工资一起发放。

2、在本协议期内，甲方根据经营战略目标及核心人才管理办

法为乙方提供定期或不定期的.培训机会，以不断提升乙方的专业

技能和综合素质。培训方式、培训时间、培训地点、培训内容等

培训计划由甲方制定并提前通知乙方，以便乙方及时协调自身工

作。

3、甲方根据需要对乙方进行定期或不定期的考核，进行培训

效果

评估，并将考核结果及时反馈给乙方。

4、甲方根据乙方的专业技能及综合素质等方面决定乙方的晋

升时间、晋升岗位等。

5、甲方有权根据乙方的专业技能或业绩表现的决定本协议的

终止期限。若乙方的专业技能或业绩表现差着，甲方有权即时与

乙方终止本协议，甲乙双方基于本协议下的所有权利义务关系随

之终止。

三、乙方的权利和义务

1、乙方在职期间，需对公司发展核心人才培养方案的所有内

容进行保密。若经发现乙方刻意或者由于乙方自身原因导致核心

人才培养计划内容泄露，甲方将即时终止本协议，取消乙方的核

心人才培养资格。

2、乙方根据自身情况，有权对培训内容提出合理的需求和建

议。乙方需积极配合甲方对其进行培训成果的考核。

3、乙方的晋升不受甲方普通员工的条件限制。乙方的晋升周

期，晋升资格，晋升职位等由甲方根据相关管理办法决定。

4、乙方可以根据甲方的要求适度的参与公司的管理，包含但

不限于定期或不定期的参与公司高层领导会议或公司重大决策的

制定，发表自己的观点，给予合理化的意见或建议。

5、乙方需不断加强学习，努力提高自身的专业知识、技能及

综合素质，在本专业领域起到“传、智、带”作用，把自己掌握

的知识和技能，按照甲方的要求在规定的时间按计划对甲方指定

的人员进行教导和培训。

6、乙方需积极参加甲方安排的培训课程，保证每季度不少于

小时的培训时数，本协议期结束后乙方需为甲方继续服务年（甲

方有权缩短该服务年限）C

7、乙方在本协议期内的与公司相关的技术成果、发明、技术

改进，版权等的知识产权属甲方所有，乙方应在上述的发明、版

权或商标等作出后，立即向公司公开所有信息和数据，以使公司

相应人员达到完全理解。

四、特别约定：甲乙双方签订本协议后应依据《劳动合同法》

另行签订培训服务期协议，以明确培训服务期限及违约责任等。

五、本协议作为劳动合同附件，自签字之日起生效。签字各

方保证遵守执行，有效期至本协议第一条规定的截止日期期满为

止。

六、本协议未尽事宜，或因本协议发生争议的，甲乙双方因

充分协商解决。协商不成，由甲方所在人民法院管辖。

七、本协议一式两份，甲方、乙方、各执一份。

甲方（盖章）:

乙方（签字）：

年月日

年月日

公司培训合同集锦篇7

培训机构（以下简称甲方）：

培训学员（以下简称乙方）：

联系电话：根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共

和国消费者权益保护法》等法律、法规规定，甲乙双方在平等、

自愿、协商一致的基础上，就教育培训服务等事宜达成如下协议：

一、甲方培训资质

甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构，具备所开

设课程（内容）的培训资质，批准（许可）证照名称：中华人民共和

国民办学

校办学许可证，证照编号：。

二、培训课程及相关内容

1,培训课程：

2.培训方式为以下第种

（1）一对一；

⑵一对（人）；

⑶小班制（人）；

（4）中班制（人）；

（5）大班制（人）；

⑹其他

3.授课老师：

4.培训课时:

5.每次培训课的时间：

6.培训的起止时间：

7.培训地点：

8,约定的培训标准：

三、培训费用

L培训课单价元，小计）；

2•教材费（或资料费）

3.考试费元；

4.相关证书成本费：元；

5.其他费用：

费用总计：元（大写：）o

四、培训费用支付

根据培训费按学期收费，不足一学期的按实际课时收费的相

关政策规定，学员可按学期一次缴清，也可按实际课时缴费。支

付方式为()：

1.本合同签订时第一学期费用一次性付清；

2.签订合同时第一期费用支付元，剩余部分

元于年月日前付清；

3.其他方式：

五、甲方权利义务

1.甲方权利

(1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理：

(2)按约定收取培训费用。

2.甲方义务

(1)制定较为详细的培训计划，包括授课教材版本及资料、节

次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程

中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等

内容；

(2)按照约定提供培训服务：

(3)未经乙方同意，不得将乙方转让给其他教育培训机构或者

交由其他教育培训机构培训：

(4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的，甲方

应当免费在48小时内解决：

(5)提供与培训内容相适应的培训环境;

(6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全；

(7)不得跨学期或学年收取培训费用。

六、乙方权利义务

1.乙方权利

(1)有接受教育培训服务的权利，可试听课时课程；

(2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的‘权利。

2.乙方义务

(1)遵守甲方的培训管理规定；

(2)如实提供与培训课程相关的学习情况；

(3)按照约定支付培训费用；

(4)乙方因特殊原因改变培训时间的，应提前48小时通知甲

方并取得甲方同意；否则，视同培训课时发生。

七、违约责任

1.甲方未按期开展培训服务的，乙方有权要求甲方履行合同

或者解除合同，并由甲方支付乙方违约金人民币元。

2,培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自调换培训老师的，

自调换培训老师之日起，按照每次培训课时费用的标准退还应由

原培训老师培训而未培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约

金人民币元。培训期间，甲方未取得乙方同意，擅自缩

短培训课程时间的，应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完

成培训课时的相关费用。同时，支付乙方违约金人民币

o

3.在培训过程中，如出现培训机构及其主要负责人或骨干授

课老师发生重大过错或意外事件等，严重影响培训工作正常开展

的，乙方可以解除合同，甲方应按照每次培训课时费用的标准退

还尚未完成的有关培训费用。

4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过/周）的，甲方可以

解除合同。乙方支付违约金人民币元后，甲方应退还乙

方已交的培训费用。

5.乙方未按时支付培训费用的，应以应付未付的培训费用为

基数，按每天万分之的标准向甲方支付违约金，超过天未支付的，

甲方有权解除合同，并按照实际培训的课时收取培训费用。

6.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的，双

方按照实际培训课时结算培训费用。

八、合同争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议的，由双方当事人协商解决;协

商不成的，按下述第（）种方式解决：

1.向重庆仲裁委员会申请仲裁；

2.依法向人民法院提起诉讼。

九、其他约定：

十、本合同未尽事宜，可由双方约定后签订补充协议。

十一、本合同经甲乙双方签字盖章生效，一式两份，甲乙双

方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（签字）：

年—月—日

乙方（公章）：

法定代表人（签字）：

年一月—0

公司培训合同集锦篇8

甲方：

法人代表：

乙方：

身份证号：

风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进

行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协

议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。

若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建

议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期

协议，这样追究其违约责任时才合法。

为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参

加职业培训。

为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司

与受训员工订立如下协议：

第一条培训期限

自年月日至年月日

在进行培训。

第二条培训费用

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费

用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培

训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关咨询公司

的咨询费等。

第三条乙方的义务

受训员工在学习期间，必须每隔一天（即每年一月—日

前）向公司人事部书面报告学习情况。

受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。

凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本

公司内的严重过失。

第四条违约责任

合同期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙

方应赔付甲方为其支付的培训费：

1、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲

方解除合同的；

2、乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致

甲方解除合同的；

3、因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除合同的；

4、乙方提出解除劳动合同的。

第五条服务期限

风险提示：服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元

约定1年，以此类推。

另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订

的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约

定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限

的合同自动延续问题。

服务期限从培训开始起，到劳动合同期满止。

第六条工资及福利待遇

风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补

贴、工资福利、保险等。

要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包

括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。

要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。

要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的—%支付;不享受其他的

社会保险及福利待遇。

第七条其他事项

1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决；

2、本协议约定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不一

致的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新

规定的，按新规定执行；

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签

字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

甲方：

年—月—0

乙方：

年一月—0

公司培训合同集锦篇9

甲方：公司

乙方：

身份证号码：

户籍地：

甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方

________________________事宜达成以下协议：

1.甲方委派乙方自年一月—日起至____年

_____月0止赴进行0

2.乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理

制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于公司_____部门，担任_______

工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限

年，即劳动合同至年月日终

止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可

抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解

除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合

同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的

费用。

赔偿金额依下列公式计算：

赔偿金额二因培训所产生费用总额—未服满劳动合同期/应延

长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自

离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，

还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

赔偿金额二因培训所产生费用总额一未服满劳动合同期/应延

长劳动合同期

（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关

证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术

交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）6.乙方提

前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方

解合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人（身份证号码

,户籍地,任职

,担任）,保人应向甲方出

具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担

保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约

金。

8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终

止。

9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

甲方代表（公意）乙方：

年月日年月日

担保书

兹为同志在一有限公司工作期间外派培

训事宜提供担保：

1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。

2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责

任。

担保人（签名）：_________________

担保人联系电话：________________

担保人工作单位：________________

担保人与被担保人关系：

—年月一日

附：担保人身份证复（略）

第一章总则

第一条企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工

劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保

护。

第二条企业在招聘职工、职工培训、晋级、晋升时，坚持男

女职工机会平等；

第三条企业坚持男女职工同工同酬；

第四条企业把女职工劳动安全与健康保护纳入职业安全健

康管理体系，同步实施;

第五条企业严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围规

定》。

第二章女职工保护实施条款

第六条女职工经期保护

1、对从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳

动强度作业的女职工，在月经期间，企业应暂时减少工作量或调

整适合工作。

2、患有痛经的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊，在月经

期间，可以休息一天，算作劳动时间。

第七条女职工孕期保护

1、对怀孕的女职工，企业不得以怀孕为由，解除劳动合同降

低职务，降低工资；

2、企业不得延长怀孕女职工劳动时间；对怀孕7个月以上

（含7个月）的女职工，不安排其从事夜班劳动，在劳动时间内

给予适当工间休息，并相应减少工作量。

3、怀孕女职工在工作时间内进行产前检查，计算在工作时间

内，有定额的扣减相应的工作量。

第八条女职工产期保护

1、正常分娩的，给予产假90天（含产前假15天）；难产的，

增加产假15天。多胞胎生育，每多生1个婴儿，增加产假15天。

2、女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；12周以

上16周以内（含）流产的产假为30天；16周以上28周（含）以

内流产的产假为42天。

3、产假期满，企业应恢复女职工原岗位工作。

5、违反计划生育规定的，不享受生育期间的经济待遇；

第九条女职工哺乳期保护

1。哺乳不满1周岁婴儿的女职工，给予每个工作日1小时哺

乳时间。多胞胎生育者，每多生育1个婴儿，哺乳时间增加1小

时。哺乳时间算作劳动时间，并扣减相应的工作量。

2、对哺乳未满一周岁的婴儿期间的乳母，不得安排其上夜班、

加班加点及从事哺乳期禁忌从事的劳动。

第十条企业参加《职工生育保险》。

女职工由于计划生育手术、生育或流产，经本人申请并提供

相关的医疗证明后，企业按规定向社会保险经办机构申报生育津

贴以及报销产前检查、计划生育手术门诊医疗费用。

企业在收到拨付的生育津贴及相关保险费用后，及时按规定

发给职工。（对女职工超出生育保险拨付的费用，企业根据有关规

定制定统一的报销办法。）

第十一条对不属于参加《职工生育保险》范围的女职工，其

生育期间费用由企业负担。

1、不属于参保范围的女职工怀孕，在本单位指定的医疗机构

检查和分娩时，其检查费、接生费、手术费、住院费和药费由所

在单位负担。

2、产假期间，产假工资按照劳动合同和集体合同约定，且产

假工资不得低于本县规定的最低工资标准。

第十二条企业每年出资为女职工做一次妇科体检；并确定专

人负责，并建立女职工健康检查档案。

第十三条其他特殊保护°

•集体合同的意义•什么是集体合同•集体合同争议的处

理•集体合同的期限

1、三八妇女节，如在工作时间，女职工放假半天。如因单位

原因必须上班的，应给予适当补偿。

2、企业为女职工提供更衣室、浴室和卫生间，并确保环境干

净卫生。

第三章女职工保护与工会女职工组织

第十四条企业制定和修改涉及女职工权益的规章制度，听取

工会女职工委员会意见。

第十五条企业支持工会女职工组织结合女职工需求开展素

质教育流动课堂活动；

第十六条企业支持工会女职工组织参与民主管理，职代会女

职工代表比例与企业女职工比例相当，女职工代表参与企业平等

协商签订集体合同和工资协议的全过程。

公司培训合同集锦篇10

编号：

甲方：深圳Z物业管理有限公司

乙方：

根据深圳z物业管理有限公司《培训管理程序》关于员工外

送培训的规定，经甲、乙双方充分协商同意就乙方参加

培训，订立合同，共同遵守。

1、由于工作需要，甲方按照______________________________

的要求，出资元送乙方参加

________的培训。

2、乙方参加培训时间按正常上班处理。

3、乙方如不能通过培训考试，所有培训费用自理；如属补考

通过，补考部分费用自理，补考时间如占用正常工作时间以事假

处理，限补考一次。

4、乙方取得培训证书后，需为甲方服务满年。服务期满，

培训费用由公司承担。如未满规定年限，乙方不在公司继续工作，

需赔偿培训费，标准如下：

获证书后工作满—，不满—者，个人半数负担培训费（含

培训期工资），获证书后工作不满—者，由乙方全额负担培训费

（含培训期工资）。

5、本合同在履行中若发生争议，甲、乙应采取协商办法解决，

协商不成时，任何一方均可向深圳市劳动仲裁委员会申请调解或

仲裁。

6、本合同未尽事项，甲、乙双方另行议定，其补充协议经双

方签章后与本合同具有同等效力。

7、本合同一式份，甲、乙双方各执份，份交—

甲方委托代理人：（签章）

乙方：（签章）

地址：福田区车公庙z数码城z管理中心

联系电话：z

邮政编码：z

公司培训合同集锦篇11

甲方：有限公司

法定代表人：

住址：

邮编：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

住址：

邮编：

联系电话：

本培训合同由上列各方于年月日在

________市订立。

根据公司（）发（司）字第（）号文件规定，甲乙双方经协

商一致，达成培训合同，合同如下：

第一条甲方派乙方赴进行国外培训I,培训期计

________天。

第二条培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定,

不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件泄露

给第三方。

第三条公司杈据支付培训费数额，要求乙方必须在公司服务

伍年，作为签订本培训合同之条件。

第四条乙方若在服务年限内自动离职或辞职需向公司退还

一切培训费用，包括由公司支付的培训交通费、住宿费、餐食费

及其他培训费用。

第五条违约责任

本合同双方签字后，具有合同法律效力，即某方违约，应由

违约方赔偿守约方因违约引起的全部经济损失，并承担相应的法

律责任。

第六条陈述和保证

6.1甲方的陈述和保证

甲方向各方陈述和保证如下：

（1）其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司；

（2）具有权出行本合同规定的行为，并已采取所有必要的公

司行为授权签订和履行本合同；

（3）本合同日签订之日起对其构成有约束力的义务。

6.2乙方的陈述和保证

乙方向各方陈述和保证如下：

（1）其有权进行本合同规定的行为，并已采取所有必要的行

为授权签订和履行本合同；

（2）本合同日签订之日起对其构成有约束力的义务。

第七条保密

一方对因本次培训合同而获知的另一方的商业机密负有保密

义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有

规定的或经另一方书面同意的除外。

第八条补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补

充协议，与合同具有相同法律效力。

第九条合同附件

9.1本合同附件包括但不限于：

9.1.1各方签署的与履行本合同有关的修改、补充、变更协

议；

9.1.2甲方的营业执照复印件和乙方的身份证复印件、及相

关的各种法律文件；

9.2任何一方违反本合同附件的有关规定，应按照本合同的

违约责任条款承担法律责任。

第十条不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟

延履行本合同，应自不可抗力事件发工之日起三日内，将事件情

况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另

一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十一条争议的解决

本合同适用中华人民共和国有关法律，受中华人民共和国法

律管辖。

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议

时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协

议，则任何一方当事人均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或

请双方同意的进行仲裁。

第十二条权利的保留

任何一方没有行使其权利或没有就对方的违约行为采取任何

行动，不应被视为对权利的放弃或对追究违约责任的放弃。任何

一方放弃针对对方的任何权利或放弃追究对方的任何责任，不应

视为放弃对对方任何其他权利或任何其他责任的追究。所有放弃

应书面做出。

第十三条后继立法

除法律本身有明确规定外，后继立法（本合同生效后的立法）

或法律变更对本合同不应构成影响。各方应根据后继立法或法律

变更，经协商一致对本合同进行修改或补充，但应采取书面形式。

第十四条通知

14.1本合同要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递

均自被通知一方实际收到时生效。

14.2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通

讯人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通讯

地址范围。

14.3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起三日内，将

变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承

担法律责任。

第十五条合同的解释

本合同各条款的标题仅为方便而设，不影响标题所属条款的

意思。

第十六条生效条件

本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字

并加盖公章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

本合同一式份，具有相同法律效力。各方当事人各执

______份，其他用于履行相关法律手续。

甲方：乙方：

法定代表人：（或授权代表）：法定代表人：（或授权代表）:

（签字）（签字）

签署日期：年月—日

公司培训合同集锦篇12

甲方（用人单位）名称：

经济类型：

地址：

乙方（员工）姓名：

性别：

出生年月：

身份证号码：

住址：

邮编：

联系电话：

本合同为《劳动合同》的配套合同。

甲方为促进乙方全面掌握专业技能，提高专业水平，经双方

平等协商，同意签定本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时，签定本

合同，期限自年月日起至年月日止。

第二条、合同期内，甲方根据公司的发展要求和乙方的专业

定位，不定期采取以下方式对乙方进行培训：

第1款公司内部的专业培训；

第2款派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座

等；

第3款派出参观专业性展示、展览；

第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用：

第1款内部培训聘请教师所发生的相关费用；

第2款派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资

料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等；

第3款外出学习、参观车间的工资；

第4款甲方规定的出差补助。

第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户，乙方在培训时发生

的费用计入帐户，逐年累计计算。

第五条、权利和义务：

第1款甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利；甲

方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利；

第2款乙方符合下列情况的，可根据需要优先享受甲方安排

的参加高级别学习、培训的权力；

第3款与甲方签定五年以上的劳动合同，能独立的承担一个

方面工作的；

第4款在所在的岗位上，发挥骨干作用的；

第5款能按时、保质、保量完成甲方交办工作的；

第6款具有创新精神，作品或论文获得市、省、国家奖励或

证书的；

第7款具有开拓精神，开发的客户或业务对公司发展作出较

大贡献的。

第8款合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任，并对选

择的培训的质量负责。

第9款乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。

第10款下列情况之一的，乙方可不予退还培训费:

(1)《劳动合同》期满，双方不再续签约的；

(2)依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的；

(3)甲方自身原因提前解除《劳动合同》的,；

第4款符合下列情况之者，乙方应向甲方退还全额培训费:

(1)《劳动合同》期未满，乙方自行解除合同的；

(2)依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八

条第1、2款规定的由甲方提出解除合同的；

(3)乙方自行要求调离，经双方商定提前解除合同的0

第六条、违约责任

第1款本合同一经签定双方必须严格履行，不得违约。如因

甲方违约，甲方应不再要求乙方退还培训费；

第2款应返还培训费：

返还培训费二培训费+住宿费+交通(车船)费+市内交通费+培

训期间工资等。

第七条、乙方合同期满不再续签时，应提前三十日向甲方书

面提出调出申请，经甲方人事部门确认后办理调动手续。

第1款因乙方违约提前解除合同时，应首先返还培训费后方

能办理调动手续。

第2款因乙方不履行本合同规定而擅自离开时：

(1)甲方将不予办理调动手续，其劳动保险费、医疗保险、

档案管理费停止缴纳；

（2）甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违

约责任。

第八条、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，必须由乙方

本人和甲方法定代表人签字后生效，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）乙方（签字）：

法定代表人：

签定时间：年月日

公司培训合同集锦篇13

甲方：______________________

乙方：______________________

一、合同期限

第一条本合同自年月日起，至

年月日止。

培训合同期限自签订之日起始算。

二、培训任务

第二条乙方保证在培训期间，不影响正常工作。

第三条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿

到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

三、培训费用

第四条本次培训费用一共为元，公司承担%，个人承担虬

四、费用报销形式

第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方

行政部办理，经行政部核实后，

交予甲方财务部报销。

五、培训纪律

第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

六、培训考核

第七条乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如

考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%,二次考试不

合格则增加10%,依次类推。

第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考

核与奖惩。

七、培训合同的终止与解除

第九条经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。由甲方提出

解除的，乙方不可有异议；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身

上投入的培训费用元。

第十条本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。

①本合同约定合同的期限已满。

②乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力

的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。

八、违反合同的责任

第十一条一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规定、

政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

第十二条双方在履行本合同发生争议时,应先协商解决。协商

无效的，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一个月

内向当地法院提起诉讼C

九、其他

第十三条乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资

格证书正本及心得报告。

第十四条本合同未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规

定办理。

第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙

方:（签名或盖章）

年月_______日

公司培训合同集锦篇14

—有限公司（以下简称甲方）与（以下简称乙方）经平等协

商，甲方同意乙方到进行培训，并签订如下条款:

一、甲方权利、义务

1、为乙方提供良好的学习条件和环境。

2、保证乙方在学习期间享受规定的工资待遇。

3、乙方在培训期间，发生任何有碍培训正常进行的行为时,

甲方有权停付乙方学习期间的一切费月，并要求乙方赔偿甲方已

支付的费用。

4、乙方未按本合同规定履行义务时，有权要求乙方按公司规

定的比例补偿培训费用C

二、乙方的权利、义务

1、乙方有权根据自己的实际情况，向甲方提出培训申请。

2、乙方有权不参加公司组织的培训，但因乙方不参加培训而

造成的乙方能力不足，甲方有权视乙方具体情况解除相关协约。

3.自觉遵守培训单位的纪律，努力学习。

4.从培训结束之日起，应为甲方服务满本合同规定的时间，

否则按本合同规定向甲方支付补偿费。

三、服务期限及补偿费

1、培训费用在3000元以上的（含3000元），乙方应为甲方

服务满三年，不满三年的，按以下标准补偿甲方为乙方支付的培

训费用：

1）服务满二年的，补偿30%；

2）服务满一年的，补偿60%；

3）服务不满一年的，补偿100%。

四、培训费用包括培训费、考试费，合计共元，如考试未通

过，补考所需费用元由本人承担。

五、乙方培训结束之日为乙方结束培训回公司上班的前一日。

本次培训开始之日为年月日，结束之日期为年月日。

六、乙方培训截止后，应将培训证书交甲方保存，双方解除

劳动合同后，甲方将培训证书交还乙方。

七、第四、五条内容应在乙方培训截止后一周内填写。

八、由于甲方原因，甲方提出解除劳动合同时，乙方不补偿

培训费用。

九、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同的补充合同，具有

同等法律效力，双方应共同遵守。

甲方：—公司乙方：

法定代表人委托代理人：

二零年月日二零年月日

附：乙方培训费用支出凭证复印件。

公司培训合同集锦篇15

乙方因工作需要及个人发展，同意/申请外训，根据本公司《培

训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训合同。

一、合同期限

第一条本合同自年月日起，至年月日止。

培训合同期限自签订之日起始算。

二、培训任务

第二条乙方保证在培训期间，不影响正常工作。

第三条乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证

拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

三、培训费用

第四条本次培训费用一共为元，公司承担队个人承担虬

四、费用报销形式

第五条乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方

行政部办理，经行政部核实后，

交予甲方财务部报销。

五、培训纪律

第六条乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

六、培训考核

第七条乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，

如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%,二次考

试不合格则增加10%,依次类推。

第八条甲方有权对乙方履行合同的情况进行检查、监督、考

核与奖惩。

七、培训合同的终止与解除

第九条经甲乙双方协商一致，可中途解除本合同。由甲方提

出解除的，乙方不可有异议；由乙方提出解除的，需扣回公司在其

身上投入的培训费用元。

第十条本合同约定的终止条件出现，本合同即终止。

①本合同约定合同的期限已满。

②乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动

力的，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。

八、违反合同的责任

第十一条一方违反合同，给对方造成损失的，应根据相关规

定、政策予以适当赔偿。

九、调解与仲裁

第十二条双方在履行本合同发生争议时，应先协商解决。协

商无效的，可到劳动争议调解室申请调解，调解不成的，可于一

个月内向当地法院提起诉讼。

九、其他

第十三条乙方经培训后，应提交毕业证书/结业证书/职业资

格证书正本及心得报告。

第十四条本合同未尽事宜，按甲方规定和国家法律法规之规

定办理。

第十五条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

年月日年月日

公司培训合同集锦篇16

甲方：公司

乙方：_______________________

身份证号码：_________________

户籍地：_____________________

甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方

事宜达成以下协议：

1、甲方委派乙方自年一月—日起至年

月日止赴进行O

2、乙方培训期间所发生的费用，依照人事管理

制度和财务作业流程报支。

3、乙方目前任职于公司部门，担任工

作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限

_______年，即劳动合同至年月日终止。

在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因

素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳

动合同。

4、乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合

同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方培训交流支付的

费用。

赔偿金额依下列公式计算

赔偿金额二因培训所产生费用总额—未服满劳动合同期/应延

长劳动合同期

5、甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自

离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，

还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

赔偿金额二因培训所产生费用总额—未服满劳动合同期/应延

长劳动合同期

（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关

证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术

交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

6、乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理

终止劳动合同手续前交纳。

7、