2025年公司安全竞赛试题及答案

2025年公司安全竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1.依据2024年修订的《安全生产法》，某机械制造公司发生3人死亡的生产安全事故，事故调查发现主要负责人未履行安全生产管理职责，则应急管理部门对其处上一年年收入（）的罚款。A.40%B.60%C.80%D.100%2.某化工企业液氨储罐区设置的安全标志中，“当心中毒”属于（）标志。A.禁止B.警告C.指令D.提示3.有限空间作业前，需进行气体检测，检测顺序应为（）。A.氧气浓度→有毒气体→可燃气体B.有毒气体→氧气浓度→可燃气体C.可燃气体→氧气浓度→有毒气体D.氧气浓度→可燃气体→有毒气体4.某车间使用的手持电动工具（Ⅱ类）未设置接地保护，依据《手持式电动工具的管理、使用、检查和维修安全技术规程》（GB3787-2017），该行为（）。A.允许，因Ⅱ类工具已双重绝缘B.不允许，必须接地C.允许，需额外增加漏电保护D.不允许，需更换为Ⅰ类工具5.某公司新入职的特种作业人员（焊接与热切割作业），其初次安全培训时间不得少于（）学时。A.8B.24C.72D.906.某企业仓库存储的硝酸铵（氧化剂）与硫磺（易燃固体）混放，违反了《常用化学危险品贮存通则》（GB15603-1995）中（）的要求。A.禁忌物料不得混存B.包装容器完整C.温度控制在30℃以下D.湿度控制在80%以下7.某企业消防控制室值班人员发现火灾自动报警系统显示“1号车间感烟探测器故障”，正确的处置流程是（）。A.立即拨打119→通知车间人员撤离→检查探测器B.记录故障→报告主管→24小时内组织维修C.直接复位系统→观察是否重复报警→上报D.关闭报警系统→更换备用探测器→测试8.某建筑工地塔式起重机作业时，吊钩下挂的钢筋突然坠落，造成1人重伤。事故直接原因最可能是（）。A.未设置安全警示标志B.吊钩防脱装置失效C.司机未取得特种作业证D.未进行班前安全交底9.某锂电池生产车间需设置应急照明，其地面最低水平照度不应低于（）。A.0.5lxB.1.0lxC.3.0lxD.5.0lx10.依据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003），某噪声作业岗位应设置的警示语句是（）。A.“戴护耳器！”B.“穿防护服！”C.“戴防毒面具！”D.“注意通风！”11.某企业开展应急预案演练后，发现应急物资储备不足，该问题属于（）。A.演练准备缺陷B.演练执行缺陷C.演练评估缺陷D.预案内容缺陷12.某压力容器使用单位未按规定对设备进行定期检验，依据《特种设备安全法》，特种设备安全监管部门可对其处（）罚款。A.1万元以下B.1-10万元C.10-50万元D.50万元以上13.某员工在调试冲压设备时，未关闭动力源直接进入危险区域，违反了机械安全“（）”的原则。A.能量锁定B.隔离防护C.自动停机D.远程控制14.某危化品运输车辆发生泄漏，驾驶员正确的处置措施是（）。A.立即点火查看泄漏点B.关闭车辆电源→设置警戒→上报C.直接用清水冲洗泄漏物D.自行清理泄漏物后继续运输15.某企业安全管理人员在检查中发现，车间临时用电线路沿地面明敷且未做防护，该行为违反了《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46-2005）中（）的规定。A.线路应穿管保护B.导线截面不小于2.5mm²C.每台用电设备必须有专用开关箱D.接地电阻不大于4Ω16.某公司开展“安全月”活动，需对全体员工进行安全培训，培训内容应包含（）。A.企业文化B.岗位安全操作规程C.员工绩效制度D.客户服务技巧17.某金属冶炼企业煤气管道发生泄漏，现场检测CO浓度为300ppm，此时进入现场作业应佩戴（）。A.普通防尘口罩B.过滤式防毒面具（CO滤毒罐）C.自给式空气呼吸器D.医用外科口罩18.某企业新建厂房的安全设施设计，需经（）审查同意后方可施工。A.企业工会B.应急管理部门C.设计单位D.监理单位19.某员工在搬运重物时，正确的姿势是（）。A.弯腰直接提起B.双腿弯曲，背部保持直立C.单手提拉D.快速奔跑搬运20.某企业发生触电事故，现场急救的第一步是（）。A.胸外心脏按压B.拨打120C.切断电源D.人工呼吸二、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）1.企业主要负责人可以委托安全管理人员履行组织制定并实施安全生产教育和培训计划的职责。（）2.灭火器压力指示表指针指向红色区域时，仍可正常使用。（）3.有限空间作业中，监护人员可以临时离开现场，但需告知作业人员。（）4.特种作业人员在证书有效期内，连续从事本工种10年以上，复审时间可延长至每6年1次。（）5.临时用电设备在5台及以上或设备总容量在50kW及以上时，应编制临时用电组织设计。（）6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业并撤离现场，无需等待领导批准。（）7.危险化学品的包装标签上只需标注化学品名称和危险性类别。（）8.机械的急停装置应能迅速停止所有运动部件，且需手动复位。（）9.职业病危害因素检测结果应向劳动者公布，无需存入职业健康监护档案。（）10.火灾初期阶段（3-5分钟）是扑救的最佳时机，应优先使用灭火器扑灭，而非直接逃生。（）三、简答题（每题6分，共30分）1.简述双重预防机制的核心内容及其在企业安全管理中的作用。2.列举5种常见的机械伤害类型，并说明预防措施。3.某企业需对危化品仓库进行安全检查，应重点检查哪些内容？4.简述触电事故的应急处置流程（现场无专业电工时）。5.依据《安全生产法》，从业人员在安全生产方面应履行哪些义务？四、案例分析题（每题10分，共20分）案例1：2024年12月，某机械加工公司发生一起机械伤害事故。当日8:30，车工王某在未关闭车床电源的情况下，直接用手清理卡盘上的铁屑，此时车床突然启动（因电路故障导致控制开关误动作），王某右手被卷入卡盘，造成3根手指离断。事故调查发现：①车床控制系统未设置急停装置；②王某未佩戴防割手套；③车间近3个月未开展设备安全检查；④企业未对王某进行岗位安全操作规程复训。问题：（1）分析事故直接原因和间接原因。（2）提出针对性的整改措施。案例2：某化工企业罐区（存储汽油、苯）于2025年3月发生泄漏事故。当日15:00，巡检人员发现2号汽油储罐根部阀门密封垫老化泄漏，未立即上报，仅用抹布简单包裹。16:30，泄漏量增大，汽油挥发形成的可燃气体与空气混合达到爆炸极限，遇附近电焊机（违规在罐区10米内作业）产生的火花发生爆炸，造成2人死亡、5人重伤，罐区部分设施损毁。问题：（1）指出本次事故中存在的5项违规行为。（2）说明罐区泄漏事故的应急处置要点。答案一、单项选择题1.B2.B3.A4.A5.C6.A7.B8.B9.B10.A11.A12.B13.A14.B15.A16.B17.C18.B19.B20.C二、判断题1.×2.×3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√三、简答题1.双重预防机制核心内容：风险分级管控与隐患排查治理。作用：通过辨识风险并分级管控（如制定管控措施、明确责任），从源头上降低事故发生概率；通过隐患排查治理（如定期检查、闭环管理），及时消除已存在的风险漏洞，形成“防风险→查隐患→遏事故”的完整链条，提升企业本质安全水平。2.常见机械伤害类型：卷入伤害（如皮带轮）、挤压伤害（如冲床）、切割伤害（如车床刀具）、碰撞伤害（如移动机械）、飞溅伤害（如砂轮碎片）。预防措施：设置防护罩/栏等物理防护；安装急停装置、联锁装置；定期维护设备；作业人员佩戴防护手套、护目镜等个体防护装备；严格执行“断电挂牌”制度。3.重点检查内容：①危化品分类存放情况（禁忌物料是否隔离）；②储罐/容器的密封性、腐蚀情况；③通风、防爆、静电接地等安全设施运行状态；④消防器材（灭火器、消防沙、泡沫发生器）配置及有效性；⑤温湿度监测记录；⑥人员是否持证上岗；⑦出入库登记及台账管理；⑧泄漏应急物资（吸附材料、中和剂）储备情况。4.应急处置流程：①立即切断电源（如关闭开关、用绝缘工具挑开电线）；②若无法断电，用干燥木棍、塑料棒等绝缘物体使触电者脱离带电体；③检查触电者意识、呼吸、心跳，若停止立即进行心肺复苏（胸外按压与人工呼吸比例30:2）；④拨打120并告知触电情况；⑤保护现场，避免二次事故；⑥记录事件经过，上报企业安全管理部门。5.从业人员义务：①严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识；④发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场管理人员或本单位负责人报告；⑤配合事故调查，如实提供有关情况。四、案例分析题案例1（1）直接原因：①王某违规操作（未关闭电源清理铁屑）；②车床电路故障导致控制开关误动作。间接原因：①设备本质安全缺陷（未设置急停装置）；②安全检查缺失（近3个月未检查设备）；③安全培训不到位（未对王某复训操作规程）；④个体防护不足（未佩戴防割手套）。（2）整改措施：①对车床加装急停装置，定期检测控制系统稳定性；②建立设备“周检+月检”制度，重点检查电路、控制开关等关键部件；③重新组织全员岗位安全操作规程培训，考核合格后方可上岗；④为车工配备符合标准的防割手套，监督正确佩戴；⑤完善事故应急预案，增加机械伤害现场处置演练。案例2（1）违规行为：①巡检人员发现泄漏未立即上报（未履行报告义务）；②用抹布包裹泄漏点（未采取有效堵漏措施）；③电焊机违规在罐区10米内作业（防火间距不足）；④未对储罐根部阀门进行定期维护（密封垫老化未及时更换）；⑤罐区未设置可燃气体报警装置（或报警装置失效未触发）。（2）应急处置要点：①立即停