收费员聘用合同范本

收费员聘用合同范本甲方（聘用单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（受聘人员）：姓名：性别：出生年月：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用收费员，乙方具备相应的工作能力和资质，愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任收费员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求（一）工作岗位乙方担任甲方的收费员，负责甲方指定场所的收费工作，包括但不限于现金收费、票据开具、账目核对等。（二）工作地点甲方指定的[具体工作地点]。（三）工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时上下班，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前向甲方申请并获得批准。（四）工作要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，确保收费工作的准确性和及时性。2.乙方应熟练掌握收费业务流程和相关操作技能，准确无误地收取费用，开具合法有效的票据。3.乙方应妥善保管收费款物，不得擅自挪用、截留或侵占。每日工作结束后，应及时将收费款物交予甲方指定人员，并做好账目核对工作。4.乙方应积极主动地为甲方客户提供优质、热情、周到的服务，解答客户关于收费的疑问，处理客户投诉。5.乙方应保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的收费标准、客户信息等重要信息。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果决定是否发放奖金、晋升等。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反规定，甲方有权按照相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规和本合同约定，按时足额向乙方支付工资报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，配备相应的办公设备和工具。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得工资报酬和福利待遇。有权享受国家和地方规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。爱护甲方的财产和设备，如有损坏应照价赔偿。不得在工作期间从事与甲方业务无关的其他活动。如乙方因自身原因需要解除本合同，应提前[X]天以书面形式通知甲方。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方按照[具体工资计算方式，如月薪制、时薪制等]向乙方支付工资，乙方的月工资为人民币元。工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，发放奖金。奖金发放标准和方式由甲方另行规定。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享受国家和地方规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。具体休假天数和待遇按照国家和地方有关规定执行。3.甲方为乙方提供必要的工作餐或给予相应的餐补。4.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如工作服、培训机会等。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照国家和地方有关规定承担个人应缴纳的社会保险费用，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。（二）福利待遇1.乙方享受国家和地方规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利。具体休假天数和待遇按照国家和地方有关规定执行。2.甲方为乙方提供必要的工作餐或给予相应的餐补。3.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如工作服、培训机会等。六、保密条款（一）保密内容乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。保密内容包括但不限于：1.甲方的收费标准、收费流程、财务数据等。2.甲方的客户名单、客户资料、客户需求等。3.甲方的业务计划、市场策略、营销方案等。4.甲方的技术资料、技术方案、技术成果等。5.其他属于甲方商业秘密和工作秘密的信息。（二）保密期限乙方的保密期限为本合同生效之日起至本合同终止或解除后[X]年。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或工作秘密，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、培训与服务期（一）培训1.甲方根据工作需要，有权安排乙方参加各种培训，乙方应积极参加。培训内容包括但不限于业务知识、操作技能、职业道德等。2.甲方为乙方提供培训所需的费用和时间，但乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律，认真学习，确保培训效果。（二）服务期1.如甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的实际情况协商确定，但最长不超过[X]年。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更本合同：甲方因经营需要调整工作岗位或工作内容的。乙方因自身原因需要调整工作岗位或工作内容的。本合同约定的其他变更事项。2.合同变更时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费的。甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。本合同约定的其他解除情形。4.乙方提前[X]天以书面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在试用期内提前[X]天通知甲方即可解除本合同。（三）合同终止1.本合同期满，双方如无异议，则自动延续年。如延续期满后双方仍无异议，则自动延续，以此类推。2.本合同约定的终止条件出现时，本合同终止。3.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定向乙方支付工资报酬或福利待遇的，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方应得的工资报酬和福利待遇。2.甲方未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应按照国家法律法规的规定补缴，并承担相应的滞纳金。3.甲方违反本合同约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定的工作内容和工作要求履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。3.乙方泄露甲方的商业秘密或工作秘密，给甲方造成损失的，应按照保密条款的约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.乙方违反本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决方式甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动