工厂代理招聘协议书

工厂代理招聘协议书甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘员工的需求，乙方具备专业的招聘代理服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方委托乙方进行工厂代理招聘事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.服务内容乙方接受甲方委托，负责为甲方工厂招聘所需各类人员，包括但不限于生产工人、技术人员、管理人员等。具体工作涵盖岗位信息发布、简历筛选、面试组织与安排、背景调查（如需）、录用推荐等全流程招聘服务。2.招聘岗位及要求甲方应向乙方提供详细的招聘岗位信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇、工作地点等内容。乙方按照甲方提供的要求进行招聘工作，确保招聘人员符合甲方岗位需求。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本协议约定的标准和流程进行招聘工作。在招聘过程中，有权根据实际情况调整或终止招聘需求，但应提前通知乙方，并承担因调整或终止给乙方造成的合理损失。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及相关资料，包括企业简介、岗位说明书、薪资福利政策等，确保乙方能够全面了解招聘需求。协助乙方开展招聘工作，如安排面试场地、提供面试所需的设备和资料等。按照本协议约定及时支付乙方招聘服务费用。对乙方推荐的候选人进行面试、录用决策，并及时反馈录用结果给乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供必要的协助和支持。根据本协议约定收取招聘服务费用。在法律法规允许的范围内，自主开展招聘工作，包括但不限于选择招聘渠道、筛选候选人等。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，遵循诚实信用原则，为甲方提供专业、高效、优质的招聘代理服务。制定详细的招聘计划和方案，并按照甲方要求及时调整和优化。严格按照甲方提供的招聘岗位要求筛选候选人，确保推荐给甲方的候选人具备相应的专业知识、技能和工作经验，且品行端正、身体健康。对招聘过程中涉及的甲方商业秘密、候选人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时沟通解决招聘过程中出现的问题。在甲方录用候选人后，协助办理相关入职手续，如签订劳动合同、办理社保缴纳等（如需）。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的招聘服务费用为人民币元（大写元整）。该费用包含乙方为完成招聘工作所产生的各项成本，如招聘渠道费用、人员薪酬、办公费用等。2.支付方式甲方在本协议签订之日起个工作日内，向乙方支付服务费用的%作为预付款，即人民币元（大写元整）。乙方完成全部招聘任务且甲方确认录用人员数量达到协议要求后，甲方在个工作日内支付剩余服务费用，即人民币元（大写元整）。乙方应在收到甲方每笔款项后的个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、招聘期限本协议招聘期限自年月日起至年月日止。乙方应在招聘期限内完成全部招聘工作，但因甲方原因导致招聘工作延误的除外。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。若甲方违反保密义务，泄露乙方提供的招聘信息或候选人信息，给乙方造成损失的，应承担全部赔偿责任。若甲方擅自调整或终止招聘需求，给乙方造成损失的，应按照乙方已发生的实际费用及预期可得利益损失进行赔偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的标准和流程进行招聘工作，导致招聘结果不符合甲方要求，乙方应负责免费重新招聘，直至满足甲方需求。若因乙方原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或候选人信息，应向甲方支付违约金人民币元（大写元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方未在招聘期限内完成全部招聘工作，每逾期一日，应按照服务费用的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的预付款及支付违约金。六、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协