店长职位担保协议书

店长职位担保协议书甲方（担保权人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（担保人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘任乙方担任[店铺名称]店长一职，为确保乙方在担任店长期间能够忠实履行职责，维护甲方的合法权益，经双方协商一致，特签订本店长职位担保协议书。一、担保事项说明1.担保职位：乙方担任[店铺名称]店长，全面负责店铺的日常运营管理工作，包括但不限于人员管理、商品销售、财务管理、客户关系维护等。2.担保范围：本担保涵盖乙方在担任店长期间因履行职务行为可能给甲方造成的一切经济损失，包括但不限于因乙方故意或重大过失导致的商品丢失、损坏、被盗，客户投诉赔偿，员工工资及福利纠纷，税务问题引发的罚款及滞纳金，以及其他因店铺运营管理不善而产生的各类债务、赔偿责任等。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照法律法规、甲方规章制度及本协议约定履行店长职责。在乙方违反本协议约定或法律法规、甲方规章制度时，有权依据本协议及相关规定追究乙方的责任，要求乙方承担相应的赔偿责任。对乙方的工作进行监督检查，提出合理的工作要求和建议。2.义务按照法律法规及双方约定，为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方正常履行店长职责。按照约定向乙方支付薪酬及福利待遇。向乙方如实告知店铺的经营状况、财务状况及其他可能影响乙方工作的重要信息。（二）乙方权利与义务1.权利按照法律法规、甲方规章制度及本协议约定，享有担任店长的相应权利，包括但不限于经营管理决策权、人事任免权（在规定范围内）等。要求甲方按照约定支付薪酬及福利待遇。对甲方提出的不合理工作要求和建议有权提出异议。2.义务严格遵守法律法规、甲方规章制度及本协议约定，忠实、勤勉地履行店长职责，维护甲方的合法权益和店铺的良好形象。妥善保管店铺的各类资产、文件资料，不得擅自挪用、侵占或泄露。定期向甲方汇报店铺的经营状况、财务状况及其他重要事项，接受甲方的监督检查。不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不得从事与甲方利益相冲突的业务活动。在离职时，按照甲方规定办理工作交接手续，确保店铺运营的正常过渡。三、薪酬与福利待遇1.薪酬标准：甲方按照[具体金额/计算方式]向乙方支付月薪，每月[支付日期]以货币形式足额支付。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。四、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反法律法规、甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。乙方如有下列行为之一的，视为严重违约：故意泄露店铺商业秘密、客户信息等重要资料。挪用店铺资金、侵占店铺财物。未经甲方同意，擅自将店铺业务转让给第三方或与第三方合作从事与甲方竞争的业务。因重大过失导致店铺遭受重大经济损失或声誉损害。连续旷工[具体天数]天以上或累计旷工[具体天数]天以上。违反甲方其他重要规章制度，情节严重的。若乙方构成严重违约，甲方除有权要求乙方承担赔偿责任外，还有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方返还已领取的薪酬及福利待遇（如有不当领取）。2.甲方违约责任若甲方未按照法律法规、本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。甲方无正当理由拖欠乙方薪酬或福利待遇的，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职且完成所有工作交接手续，并结