2025年安全生产主要负责人考试题库及答案

2025年安全生产主要负责人考试题库及答案一、单项选择题（每题2分，共30题）1.依据2024年修订的《安全生产法》，生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生一般事故的，应急管理部门可对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C2.某化工企业主要负责人在季度安全生产会议上，未督促检查本单位安全生产工作，未及时消除生产装置区泄漏隐患，后该隐患引发火灾事故。根据《安全生产法》，该行为属于（）。A.未履行组织制定并实施安全生产规章制度职责B.未履行督促、检查安全生产工作职责C.未履行保证安全生产投入职责D.未履行组织制定并实施应急救援预案职责答案：B3.某金属冶炼企业新建项目安全设施“三同时”审查中，主要负责人未组织对安全设施设计进行论证，根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》，应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以下C.10万元以下D.20万元以下答案：B4.某机械制造企业主要负责人在制定2025年度安全生产目标时，未将“粉尘爆炸事故零发生”纳入目标体系，违反了《安全生产法》中关于（）的规定。A.建立健全全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.组织制定并实施本单位安全生产目标答案：D5.某建材企业主要负责人在2025年1月收到安全总监关于窑炉耐火材料脱落的重大事故隐患报告后，未在（）内组织治理方案论证，违反了《重大事故隐患判定标准》要求。A.3日B.5日C.7日D.10日答案：C6.依据《生产安全事故应急条例》，下列不属于主要负责人在事故应急救援中的职责是（）。A.立即组织抢救B.及时、准确报告事故C.组织制定并实施应急救援预案D.事故调查中担任调查组组长答案：D7.某矿山企业主要负责人未按规定每年参加安全生产知识和管理能力考核，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处2万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处5万元以下罚款C.对其进行通报批评D.直接吊销其主要负责人安全资格证书答案：A8.某危化品企业主要负责人在2025年3月组织的风险辨识中，未将新增的硝化反应装置纳入辨识范围，导致后续发生爆炸事故。该行为违反了《安全生产法》中（）的规定。A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.组织建立并落实安全风险分级管控机制C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施安全生产教育和培训计划答案：B9.某食品加工企业主要负责人在2025年隐患排查中，发现车间电气线路老化但未及时整改，后引发触电事故。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，该隐患属于（）。A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特别重大事故隐患答案：C（注：电气线路老化可能导致群死群伤，判定为重大隐患）10.某建筑施工企业主要负责人未按规定提取和使用安全生产费用，应急管理部门可对其处（）的罚款。A.挪用费用10%-30%B.挪用费用20%-50%C.挪用费用30%-60%D.挪用费用50%-80%答案：B11.某烟花爆竹企业主要负责人在2025年6月未组织开展从业人员“三级安全教育”培训，根据《生产经营单位安全培训规定》，应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：C12.某冶金企业主要负责人在制定2025年度安全生产规章制度时，未包含“有限空间作业审批制度”，违反了《工贸企业有限空间作业安全管理规定》中（）的要求。A.建立健全有限空间作业安全管理制度B.保证有限空间作业安全投入C.组织有限空间作业安全培训D.制定有限空间作业应急救援预案答案：A13.某燃气企业主要负责人在2025年7月收到管道检测单位关于高压燃气管道焊缝裂纹的报告后，未在（）内组织整改，根据《城镇燃气管理条例》，应急管理部门可责令停产停业整顿。A.15日B.30日C.45日D.60日答案：B14.某造纸企业主要负责人未按规定在厂区重点部位设置明显的安全警示标志，根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以下罚款D.直接关闭企业答案：A15.某煤矿企业主要负责人在2025年8月未组织开展矿井通风系统专项检查，导致瓦斯积聚引发爆炸事故。该行为属于未履行《安全生产法》中（）的职责。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患C.保证安全生产投入的有效实施D.组织制定并实施应急救援预案答案：B16.某化工企业主要负责人在2025年9月未按规定将重大危险源及有关安全措施、应急措施报应急管理部门备案，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，应急管理部门可处（）的罚款。A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：B17.某电力企业主要负责人在2025年10月未组织开展年度安全生产目标考核，违反了《安全生产法》中（）的规定。A.建立健全全员安全生产责任制B.组织制定并实施安全生产规章制度C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.督促落实安全生产责任制答案：D18.某机械加工企业主要负责人在2025年11月未按规定为从业人员提供符合国家标准的防护手套，根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，处10万元以下罚款C.对主要负责人处2万元以下罚款D.吊销企业营业执照答案：A19.某建材企业主要负责人在2025年12月未组织修订因工艺变更后的安全生产规章制度，导致操作工人违规作业引发事故。该行为属于未履行（）的职责。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.保证安全生产投入C.组织安全生产教育和培训D.督促检查安全生产工作答案：A20.某矿山企业主要负责人在2025年未按规定与承包单位签订安全生产管理协议，根据《安全生产法》，应急管理部门可处（）的罚款。A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：C21.某危化品企业主要负责人在2025年未组织开展应急预案演练，根据《生产安全事故应急条例》，应急管理部门应责令限期改正，可处（）的罚款。A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：B22.某食品企业主要负责人在2025年未按规定如实记录安全生产教育和培训情况，根据《安全生产法》，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.对主要负责人处2万元以下罚款C.责令停产停业整顿D.吊销食品生产许可证答案：A23.某建筑企业主要负责人在2025年未组织对施工现场临时用电设施进行安全检查，导致触电事故。该行为属于未履行（）的职责。A.组织制定并实施安全生产规章制度B.督促、检查安全生产工作，及时消除事故隐患C.保证安全生产投入D.组织制定并实施应急救援预案答案：B24.某冶金企业主要负责人在2025年未按规定将安全生产工作情况向职工代表大会报告，违反了《安全生产法》中（）的规定。A.建立健全全员安全生产责任制B.保障从业人员安全生产权利C.组织制定并实施安全生产规章制度D.督促落实安全生产责任制答案：B25.某燃气企业主要负责人在2025年未组织开展燃气泄漏应急处置培训，根据《城镇燃气管理条例》，应急管理部门可处（）的罚款。A.1万元以下B.3万元以下C.5万元以下D.10万元以下答案：C26.某机械制造企业主要负责人在2025年未按规定设置安全生产管理机构，根据《安全生产法》，从业人员超过（）人的应当设置机构或配备专职人员。A.50B.100C.200D.300答案：B27.某化工企业主要负责人在2025年未组织对新上岗的从业人员进行车间级安全教育培训，根据《生产经营单位安全培训规定》，车间级培训时间不得少于（）学时。A.8B.16C.24D.32答案：B28.某矿山企业主要负责人在2025年未按规定提取安全生产费用，根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，金属矿山开采企业安全费用提取标准为（）。A.每吨2元B.每吨5元C.每吨8元D.每吨10元答案：D（注：根据2024年修订标准调整）29.某危化品企业主要负责人在2025年未组织对重大危险源的监测监控系统进行维护，导致数据中断未及时发现，根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，该行为属于（）。A.未对重大危险源进行安全评估B.未对重大危险源的监控措施进行定期检测、检验C.未将重大危险源备案D.未制定重大危险源应急救援预案答案：B30.某建材企业主要负责人在2025年未组织开展安全生产标准化自评工作，根据《企业安全生产标准化建设定级办法》，一级企业自评周期为（）。A.每年1次B.每2年1次C.每3年1次D.每5年1次答案：A二、判断题（每题1分，共20题）1.生产经营单位主要负责人可委托安全总监全面履行安全生产管理职责。（）答案：×（主要负责人是第一责任人，不可委托）2.某企业主要负责人在2025年未参加安全生产知识考核，应急管理部门可直接责令企业停产停业。（）答案：×（应先责令限期改正）3.主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，培训档案无需由其本人签字。（）答案：×（需主要负责人审核签字）4.某企业主要负责人在事故调查中拒绝提供相关资料，应急管理部门可对其处上一年年收入50%的罚款。（）答案：×（处上一年年收入60%-100%罚款）5.主要负责人应每季度至少组织1次安全生产全面检查。（）答案：√6.某企业主要负责人未保证安全生产投入，导致安全设施缺失引发事故，应急管理部门可对其处上一年年收入80%的罚款。（）答案：√（发生重大事故处60%-100%，一般事故40%，较大60%，重大80%，特别重大100%）7.主要负责人在制定安全生产目标时，可仅包含“零死亡”指标，无需细化到车间、班组。（）答案：×（需逐级分解）8.某企业主要负责人在2025年未组织修订应急预案，应急管理部门可处3万元以下罚款。（）答案：√（根据《生产安全事故应急条例》）9.主要负责人应组织建立并落实安全风险分级管控制度，风险辨识应覆盖所有作业活动和设备设施。（）答案：√10.某企业主要负责人在隐患治理中未做到“责任、措施、资金、时限、预案”五到位，应急管理部门可责令停产停业整顿。（）答案：√11.主要负责人可授权财务负责人审批安全生产费用使用。（）答案：×（主要负责人应直接审批）12.某企业主要负责人未按规定与劳务派遣人员签订安全生产协议，违反了《安全生产法》要求。（）答案：√（需与派遣单位签订协议）13.主要负责人应每年向职工代表大会报告安全生产工作情况，接受监督。（）答案：√14.某企业主要负责人在2025年未组织开展承包商安全管理专项检查，导致承包商事故，该行为属于未履行督促检查职责。（）答案：√15.主要负责人在事故发生后，可先组织抢救再报告，无需在1小时内上报。（）答案：×（必须1小时内报告）16.某企业主要负责人未按规定设置安全警示标志，应急管理部门应责令限期改正，逾期未改处5万元以上20万元以下罚款。（）答案：√（《安全生产法》第九十九条）17.主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产规章制度，制度修订后无需重新发布。（）答案：×（修订后需重新培训并发布）18.某企业主要负责人在2025年未组织开展职业病危害因素检测，违反了《职业病防治法》规定。（）答案：√19.主要负责人应保证从业人员了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。（）答案：√20.某企业主要负责人在2025年未组织开展安全生产标准化建设，应急管理部门可不予办理安全生产许可证延期。（）答案：√三、简答题（每题10分，共10题）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责（至少列出6项）。答案：①建立健全并落实本单位全员安全生产责任制；②组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；③组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；④保证本单位安全生产投入的有效实施；⑤组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；⑥组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；⑦及时、如实报告生产安全事故。2.简述主要负责人在推进安全风险分级管控机制中的具体工作。答案：①组织制定风险分级管控制度；②定期组织开展全面风险辨识（每年至少1次）；③审批风险辨识清单和分级结果；④督促落实风险管控措施（高风险区域增设监控、警示标志等）；⑤组织对风险管控情况进行检查（每季度至少1次）；⑥保障风险管控所需资金投入。3.简述重大事故隐患治理“五到位”的具体内容。答案：责任到位（明确治理责任人）、措施到位（制定具体治理方案）、资金到位（保障治理所需费用）、时限到位（明确治理完成时间）、预案到位（制定应急处置预案，防止治理期间发生事故）。4.简述主要负责人在安全生产教育和培训中的职责。答案：①组织制定年度培训计划；②保障培训所需资金；③审核培训内容（需包含法律法规、操作规程、应急处置等）；④监督培训实施（检查签到、考核记录）；⑤本人参加年度安全知识和管理能力考核；⑥督促特种作业人员持证上岗。5.简述主要负责人在生产安全事故应急救援中的职责。答案：①立即启动应急救援预案；②组织抢救遇险人员，防止事故扩大；③及时、准确报告事故（1小时内向应急管理部门报告）；④配合事故调查，提供真实情况；⑤组织制定并落实事故整改措施；⑥对事故责任人员进行处理。6.简述主要负责人如何推动全员安全生产责任制落实。答案：①制定覆盖所有岗位的责任制清单（明确职责、考核标准）；②组织签订责任书（逐级签订到每个岗位）；③定期开展责任制落实情况考核（每季度至少1次）；④将考核结果与薪酬、晋升挂钩；⑤通过培训、宣传强化全员责任意识；⑥本人带头落实责任制（如定期检查、参加安全会议）。7.