2025年河北省邢台市新《安全生产法》考核试卷及答案

2025年河北省邢台市新《安全生产法》考核试卷及答案一、单项选择题（共20题，每题1.5分，共30分。每题只有一个正确选项）1.依据2024年修订的《河北省安全生产条例》结合新《安全生产法》，邢台市某机械制造企业新招录的特种作业人员上岗前应满足的条件是（）。A.经企业内部培训合格即可上岗B.经具有相应资质的培训机构培训，考核合格并取得特种作业操作证C.由车间主任带岗实习3个月后自动上岗D.参加市级应急管理部门组织的集中培训后上岗2.某建材企业主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生1人死亡的生产安全事故。根据新《安全生产法》，应急管理部门应对其处上一年年收入（）的罚款。A.20%B.30%C.40%D.50%3.邢台市某化工企业将部分生产车间承包给无安全生产许可证的个体经营者，依据新《安全生产法》，该行为的法律后果是（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.没收违法所得，违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款C.吊销企业营业执照D.对主要负责人处1万元以下罚款4.新《安全生产法》规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），加强对从业人员的安全培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识。A.岗位安全操作规程B.全员安全生产责任制C.安全检查制度D.应急预案5.某食品加工企业未在有较大危险因素的生产车间设置明显的安全警示标志，邢台市应急管理局依法对其作出的处罚是（）。A.责令限期改正，处3万元罚款；逾期未改正的，处10万元罚款B.直接责令停产停业整顿C.处20万元罚款并吊销许可证D.对主要负责人处5万元罚款6.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的职责不包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度B.组织开展危险源辨识和评估C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.决定本单位安全生产投入的使用7.邢台市某矿山企业与从业人员订立的劳动合同中约定“因工负伤企业不承担责任”，该条款（）。A.有效，双方自愿约定B.部分有效，超出法定责任的部分无效C.无效，属免除企业法定责任的条款D.效力待定，需经劳动部门确认8.生产经营单位应当建立（），按照安全风险分级采取相应的管控措施。A.安全风险分级管控制度B.事故隐患排查治理制度C.安全生产标准化制度D.应急演练制度9.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，依据新《安全生产法》，公安机关可对其处（）以下拘留。A.5日B.10日C.15日D.30日10.新《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备（）。A.专职安全生产管理人员B.兼职安全生产管理人员C.注册安全工程师D.安全总监11.邢台市某烟花爆竹批发企业未对临时聘用的装卸人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门对其责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款。A.5万元以上10万元以下B.10万元以上20万元以下C.20万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下12.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（）管理。A.统一B.差异化C.临时D.分级13.新《安全生产法》规定，两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动，未签订安全生产管理协议的，责令限期改正，处（）的罚款。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下14.某企业发生3人死亡的生产安全事故，根据新《安全生产法》，该事故属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故15.生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予（）处分。A.警告B.记过C.降级、撤职D.开除16.邢台市某工贸企业未按照规定制定生产安全事故应急救援预案，应急管理部门对其责令限期改正，逾期未改正的，可处（）的罚款，并可以责令停产停业整顿。A.1万元以上5万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上20万元以下D.20万元以上50万元以下17.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，处上一年年收入（）的罚款。A.60%B.80%C.90%D.100%18.生产经营单位应当建立健全生产安全事故（）制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.排查治理B.责任追究C.应急救援D.统计报告19.邢台市某化工企业的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向主要负责人报告后，主要负责人未及时处理。根据新《安全生产法》，安全生产管理人员可以向（）报告。A.企业工会B.当地应急管理部门C.行业协会D.企业董事会20.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加（），为从业人员缴纳保险费。A.养老保险B.工伤保险C.失业保险D.医疗保险二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）1.新《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责包括（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.及时、如实报告生产安全事故2.邢台市某机械企业存在下列（）行为，属于违反新《安全生产法》的情形。A.未在车间配电箱设置安全警示标志B.主要负责人未参加年度安全生产教育培训C.与从业人员签订“工伤概不负责”的协议D.未为从业人员提供符合国家标准的劳动防护用品3.新《安全生产法》规定，从业人员在安全生产方面享有的权利包括（）。A.了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.拒绝违章指挥和强令冒险作业D.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业并撤离作业场所4.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备（）。A.必要的安全生产知识B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程C.掌握本岗位的安全操作技能D.了解事故应急处理措施5.邢台市应急管理部门在对某企业进行安全生产检查时，有权采取的措施包括（）。A.进入企业生产现场进行检查B.查阅企业的安全生产规章制度和记录C.责令立即排除发现的事故隐患D.扣押企业的生产设备6.新《安全生产法》规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，应承担的法律责任包括（）。A.没收违法所得B.违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款C.没有违法所得或者违法所得不足10万元的，并处10万元以上20万元以下罚款D.对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下罚款7.某企业发生生产安全事故后，应立即采取的措施包括（）。A.组织抢救受伤人员B.保护事故现场C.如实向应急管理部门报告事故情况D.销毁有关证据以减轻责任8.新《安全生产法》规定，生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应（）。A.立即处理B.向本单位主要负责人报告C.有关负责人不及时处理的，向负有安全生产监督管理职责的部门报告D.自行决定停产停业9.邢台市某建筑企业的下列（）人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。A.主要负责人B.安全生产管理人员C.特种作业人员D.一线作业人员10.新《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立健全（）和（），加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度。A.全员安全生产责任制B.安全生产规章制度C.安全风险分级管控制度D.事故隐患排查治理制度三、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员可以由其他岗位人员兼任，无需具备相应的安全生产知识和管理能力。（）2.从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。（）3.生产经营单位可以因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）4.邢台市某企业发生生产安全事故后，隐瞒不报，应急管理部门可对其处100万元以上500万元以下的罚款。（）5.生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。（）6.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。（）7.生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不纳入本单位从业人员统一管理。（）8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方安全生产的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）9.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当及时处理；不能处理的，无需报告。（）10.新《安全生产法》规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）四、简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述新《安全生产法》中“全员安全生产责任制”的核心要求。2.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，应承担哪些法律责任？3.邢台市某化工企业需对从业人员进行安全生产教育和培训，具体应包括哪些内容？4.新《安全生产法》对生产经营单位与从业人员订立劳动合同有哪些禁止性规定？5.简述生产安全事故应急救援预案的主要内容及演练要求。五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）案例1：2025年3月，邢台市某建材有限公司（以下简称“建材公司”）主要负责人张某为降低成本，未按规定为车间工人配备符合国家标准的防尘口罩，仅发放普通棉布口罩。4月15日，工人王某在作业时因吸入大量粉尘引发肺部急性损伤，送医抢救无效死亡。事故调查发现：建材公司未建立安全生产规章制度，未对工人进行任何安全培训，主要负责人张某长期未参加安全生产会议，也未组织开展安全检查。问题：（1）指出建材公司及主要负责人张某存在的违法行为（至少4项）。（2）依据新《安全生产法》，分析应急管理部门应如何对建材公司及张某进行处罚。案例2：2025年5月，邢台市某机械制造公司（以下简称“机械公司”）将部分生产车间发包给无安全生产许可证的个体经营者李某。李某在未制定安全操作规程、未对工人进行安全培训的情况下组织生产。6月2日，李某的工人陈某违规操作冲床，导致右手被卷入设备，造成重伤。事故发生后，机械公司主要负责人王某为逃避责任，伪造事故现场，隐瞒事故情况。问题：（1）机械公司的发包行为违反了新《安全生产法》的哪些规定？（2）机械公司主要负责人王某的行为应承担哪些法律责任？答案一、单项选择题1.B2.C3.B4.B5.A6.D7.C8.A9.C10.A11.B12.A13.B14.B15.C16.B17.D18.A19.B20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.BC9.AB10.AB三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.全员安全生产责任制要求生产经营单位将安全生产责任分解到各部门、各岗位，明确从主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，涵盖责任范围、考核标准、奖惩措施等内容，确保“人人有责、人人负责”，推动安全生产责任落实到最小单元。2.主要负责人未履行职责导致事故的，应承担：（1）处上一年年收入40%100%的罚款（事故等级不同，比例不同）；（2）构成犯罪的，追究刑事责任；（3）受刑事处罚或撤职处分的，5年内不得担任任何生产经营单位主要负责人；对重大、特别重大事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人。3.培训内容包括：（1）安全生产法律、法规和规章；（2）本单位安全生产规章制度、操作规程；（3）岗位安全操作技能；（4）作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（5）事故案例分析；（6）劳动防护用品的正确使用方法。4.禁止性规定：（1）不得与从业人员订立协议免除或减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任；（2）不得因从业人员依法行使批评、检举、控告、拒绝违章指挥、强令冒险作业等权利而降低工资、福利或解除劳动合同。5.应急预案主要内容：应急组织机构及职责、应急响应程序、事故预防及应急保障措施、应急培训及演练计划等。演练要求：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，每年至少