下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
课题第5课演示文稿巧播放共1课时第1课时素养目标了解不同的幻灯片放映方式(如演讲者放映、观众自行浏览等)及其适用场景,形成根据展示场景选择合适的播放模式的意识(信息意识)。掌握设置幻灯片放映方式、使用排练计时、使用演示者视图(如适用)等高级播放技巧(计算思维)。3.能完整、流畅地进行演示文稿的放映讲解,提升数字化展示与表达的综合能力(数字化学习与创新)。学情分析学生已能制作完整的演示文稿,但通常只会使用F5或“从头放映”进行播放。对“排练计时”、“自定义放映”、“演示者视图”等高级播放控制功能陌生,在正式展示时容易紧张或操作不熟练。教学重点设置幻灯片放映方式,使用“排练计时”功能实现自动播放。教学难点理解不同放映方式的区别及应用场景;熟练使用“排练计时”并能在实际展示中根据需要进行切换(手动/自动)。教师准备课件、需设置不同播放模式的范例PPT(如展台自动展示、交互式菜单)、录制好的“排练计时”操作微视频。学生准备一份已完成的、准备进行展示的演示文稿(建议5-8页)。教学过程教学环节教师活动(备与教)学生活动(学)所达成的素养目标及方式问题导入(5分钟)创设情境:①在展台上循环播放班级介绍;②向全班同学汇报研究结果。提问:“这两种情况,播放PPT的方式应该一样吗?有什么区别?”引出放映方式的设置。思考两种情境的不同需求(自动循环vs.人工讲解),讨论可能需要的不同播放功能。信息意识:从实际应用场景出发,认识到播放并非简单“按F5”,而是展示策略的一部分,需要根据目的进行配置。技能解锁(20分钟)设置放映方式:讲解“设置幻灯片放映”对话框,重点对比“演讲者放映”、“观众自行浏览”、“在展台浏览”三者的区别和用途。排练计时:演示“排练计时”功能,讲解如何记录每页停留时间,以及如何保存计时。3.自定义放映:简介如何选择特定幻灯片组成一个自定义放映序列。1.打开自己的PPT,尝试将放映方式改为“在展台浏览”和“观众自行浏览”,观察效果变化。2.为自己的汇报PPT使用“排练计时”功能,模拟讲解,录制每页时间。保存后播放查看效果。3.了解“自定义放映”的入口和基本概念。计算思维:系统学习播放控制的“配置-排练-执行”流程。掌握根据不同输出需求(自动/手动)选择对应工具的方法。模拟演练(10分钟)实战任务:将你的PPT设置为“演讲者放映”并启用“使用计时”,进行一遍自动播放。2.两人一组,一人扮演演讲者,使用“排练计时”后的自动播放配合讲解;另一人扮演观众,观看后提出建议。然后角色互换。1.独立完成自动播放设置并预览。2.在小组内进行模拟演讲练习。演讲者练习配合自动翻页进行讲解;观众从内容、表达、节奏等方面给予反馈。数字化学习与创新:将技术技能与表达实践相结合,完成一次完整的数字化展示准备与演练,提升综合应用能力。总结提升(5分钟)总结关键点:根据场景选模式、排练计时助流畅、充分练习是关键。强调播放技巧是为内容表达服务的。回顾本节课学习的几种播放技巧,明确其各自用途。分享演练中的心得体会。信息意识:巩固“技术服务于内容与场景”的核心观念。明确熟练的播放操作是成功展示的保障。作业设计基础性作业完善你的汇报PPT,并使用“排练计时”功能,录制一个完整的自动播放版本。拓展性作业研究一下PowerPoint的“演示者视图”功能(如果电脑支持),了解它如何在演讲时帮助演讲者(能看到备注和下一页)。教学反思素养目标达成情况本节课打通了制作到展示的最后一环,计算思维目标完成良好。通过情境导入和模拟演练,学生深刻理解了播放设置的应用场景,信息意识得到加强。演练环节将技术与表达结合,有效提升了学生的数字化学习与创新素养。亮点与不足亮点:紧密结合真实展示场景(展台、汇报),使学习目标明确、实用性强。模拟演练环节设计巧妙,让学生在实践中体会技术如何为表达
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 金融学(信用管理)
- 油库安全协议书范本
- 神经科帕金森病患者康复管理指南
- 多功能护理病床
- 老年人零基础入门指南
- 2026江苏南京大学人工智能学院准聘长聘岗位(事业编制)招聘备考题库及答案详解【典优】
- 2026湖北孝感市孝南区事业单位人才引进春季校园招聘44人备考题库含答案详解(完整版)
- 2026江西抚州高新区招聘社区工作者(专职网格员)50人备考题库附参考答案详解(b卷)
- 细菌性肺炎的临床管理与护理措施
- 2026绵阳科达人才安居有限责任公司员工招聘1人备考题库带答案详解(培优b卷)
- 8D培训试题和答案
- 儿童哲学论-高振宇著
- TOPCon 电池无银化进展-蒋秀林
- 人工智能数据标注试题及答案
- 外协喷漆协议合同模板
- DL∕T 1917-2018 电力用户业扩报装技术规范
- 探究风的成因实验改进策略 论文
- 四型干部建设方案
- JCT587-2012 玻璃纤维缠绕增强热固性树脂耐腐蚀立式贮罐
- 2023年上海奉贤区高三二模作文解析(质疑比相信更难) 上海市高三语文二模作文【范文批注+能力提升】
- 为什么是中国
评论
0/150
提交评论