2025年生产安全法试题及答案

2025年生产安全法试题及答案一、单项选择题（每题2分，共30分）1.依据2025年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列哪项不属于生产经营单位主要负责人的安全生产职责？A.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划B.保证本单位安全生产投入的有效实施C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.直接参与特种作业现场操作答案：D2.某化工企业未按照规定设置安全生产管理机构，根据新法规定，应急管理部门应责令限期改正，处（）的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处（）的罚款。A.5万元以下；5万元以上10万元以下；1万元以上2万元以下B.10万元以下；10万元以上20万元以下；2万元以上5万元以下C.3万元以下；3万元以上5万元以下；5000元以上1万元以下D.20万元以下；20万元以上50万元以下；5万元以上10万元以下答案：A3.某矿山企业使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备，被查实后，应急管理部门应（）。A.责令限期改正，处5万元以下罚款B.立即责令停产停业整顿C.责令停止使用相关工艺、设备，没收违法所得；违法所得10万元以上的，并处违法所得2倍以上5倍以下罚款D.给予警告，未造成事故的不予处罚答案：C4.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，向本单位有关负责人报告，有关负责人未及时处理的，安全生产管理人员可以向（）报告。A.工会B.行业协会C.负有安全生产监督管理职责的部门D.企业董事会答案：C5.新法规定，生产经营单位应当建立健全并落实（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产责任制B.事故隐患排查治理制度C.安全风险分级管控制度D.应急救援预案答案：B6.某金属冶炼企业发生3人死亡的生产安全事故，根据新法规定，该企业主要负责人应处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C（注：新法调整事故罚款比例，一般事故为40%，较大事故60%，重大事故80%，特别重大事故100%）7.下列关于从业人员安全生产权利的表述，错误的是（）。A.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，但需经现场负责人批准C.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施D.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求答案：B8.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时审批、同时验收C.同时招标、同时建设、同时运营D.同时立项、同时备案、同时投产答案：A9.某危险化学品企业未对从业人员进行安全生产教育和培训，应急管理部门责令其限期改正，逾期未改正的，应（）。A.处10万元以上20万元以下罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款B.责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下罚款C.吊销安全生产许可证D.对主要负责人处上一年年收入50%的罚款答案：A10.关于重大危险源管理，新法要求生产经营单位应当对重大危险源（）。A.登记建档，但无需进行监控B.进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案C.每季度向应急管理部门报告一次安全状态D.委托第三方机构全权管理答案：B11.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生特别重大事故的，由应急管理部门处上一年年收入（）的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。A.60%B.80%C.100%D.120%答案：C12.下列哪类人员不需要取得相应资格即可上岗作业？A.危险物品的生产、经营、储存单位的主要负责人B.矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员C.普通机械加工企业的车工D.烟花爆竹生产企业的特种作业人员答案：C13.新法规定，县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门建立完善（），加强对突发事件的监测预警和应急处置。A.安全生产举报制度B.安全风险评估与论证机制C.生产安全事故应急救援体系D.安全生产信用记录制度答案：C14.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A.劳动报酬B.休息休假C.安全作业D.职业发展答案：C15.某企业发生生产安全事故后，主要负责人逃匿，应急管理部门可对其处（）的拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。A.5日以下B.15日以下C.30日以下D.60日以下答案：B二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，错选、漏选均不得分）1.2025年修订的《安全生产法》明确，安全生产工作坚持（），建立（）的机制。A.中国共产党的领导B.人民至上、生命至上C.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全D.生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督答案：ABCD2.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制D.及时、如实报告生产安全事故答案：ABCD3.下列关于安全生产教育和培训的说法，正确的有（）。A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业C.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业D.生产经营单位使用被派遣劳动者的，无需对其进行安全生产教育和培训答案：ABC4.新法规定，生产经营单位不得（）。A.关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施B.篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息C.因从业人员对本单位安全生产工作提出批评而降低其工资D.因从业人员拒绝违章指挥而解除与其订立的劳动合同答案：ABCD5.负有安全生产监督管理职责的部门可以依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（）的决定。A.停产停业B.停止施工C.停止使用相关设施或者设备D.停止供电答案：ABC6.生产安全事故应急救援预案应当包括（）。A.应急救援的组织机构B.应急救援的人员配备C.应急救援的物资储备D.事故应急处置程序答案：ABCD7.事故调查处理应当遵循（）的原则。A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效答案：ABCD8.从业人员在作业过程中，应当（）。A.严格落实岗位安全责任B.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程C.服从管理D.正确佩戴和使用劳动防护用品答案：ABCD9.安全设备的（），应当符合国家标准或者行业标准。A.设计B.制造C.安装、使用D.检测、维修、改造和报废答案：ABCD10.生产经营单位有下列（）行为之一的，责令限期改正，处10万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2万元以上5万元以下的罚款。A.未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师B.未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训C.未如实记录安全生产教育和培训情况D.未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现事故隐患，应当立即处理；不能处理的，无需及时报告本单位有关负责人。（）答案：×2.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位，但必须签订安全协议。（）答案：×3.从业人员在作业过程中，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。（）答案：√4.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；构成犯罪的，追究刑事责任。受处分或者刑事处罚的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。（）答案：√5.负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，追究刑事责任。（）答案：√6.生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位，应当投保安全生产责任保险。（）答案：√7.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费，但安全生产费用可以用于扩大生产规模。（）答案：×8.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。（）答案：√9.生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核可以收费。（）答案：×10.任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台，受理有关安全生产的举报；对举报事项进行核实处理，并形成书面材料；需要落实整改措施的，报经有关负责人签字并督促落实。对不属于本部门职责，需要由其他有关部门进行调查处理的，应当在7个工作日内移送其他有关部门处理。（）答案：√四、案例分析题（共20分）案例1：2025年6月，某危险化学品生产企业（以下简称A公司）发生一起爆炸事故，造成2人死亡、5人重伤。经调查，事故直接原因是反应釜温度控制系统故障，操作人员未及时发现异常并采取措施。间接原因包括：（1）A公司主要负责人张某长期未组织召开安全生产会议，未督促落实安全风险管控措施；（2）安全管理人员李某未按规定对设备进行日常检查，隐患排查记录造假；（3）企业未对新入职的3名操作人员进行安全生产培训，其中1名操作人员不熟悉反应釜操作流程；（4）事故发生后，张某为逃避责任，指示财务人员销毁部分安全管理台账，并逃匿至外省，3日后被公安机关抓获。问题：根据2025年《安全生产法》，分析A公司及相关人员的违法责任。答案：1.A公司主要负责人张某的违法责任：（1）未履行“组织召开安全生产会议，督促落实安全风险管控措施”的职责（新法第21条），导致事故发生，应处上一年年收入60%的罚款（新法第95条，较大事故）；（2）指示销毁安全管理台账，属于“篡改、隐瞒、销毁相关数据、信息”的行为（新法第36条），应处5万元以上20万元以下罚款；（3）事故发生后逃匿，依据新法第110条，处15日以下拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.安全管理人员李某的违法责任：（1）未按规定进行设备检查，隐患排查记录造假，属于“未履行安全生产管理职责”（新法第25条），责令限期改正，处1万元以上3万元以下罚款；导致事故发生的，暂停或者吊销其与安全生产有关的资格，并处上一年年收入20%以上50%以下罚款（新法第96条）。3.A公司的违法责任：（1）未对新入职人员进行安全生产培训（新法第28条），责令限期改正，处10万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处10万元以上20万元以下罚款，对直接责任人员处2万元以上5万元以下罚款；（2）使用存在故障的设备未及时处理（新法第36条），责令停止使用相关设备，处5万元以上20万元以下罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；（3）发生较大生产安全事故（2死5伤），依据新法第114条，处50万元以上200万元以下罚款。案例2：2025年8月，某机械制造企业（以下简称B公司）发生一起触电事故，造成1名维修工人死亡。经查，事故原因为：维修工人在未切断电源的情况下检修设备，