2025年乡镇党务工作者竞聘面试题库及解析

2025年乡镇党务工作者竞聘面试题库及解析一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项填写在括号内）1.2025年中央一号文件提出，健全县乡村三级书记抓乡村振兴责任清单制度，其中对乡镇党委书记的第一位考核指标是（）。A.村集体经济年收入增速B.粮食播种面积只增不减C.防止规模性返贫致贫D.农村卫生厕所普及率【答案】C【解析】2025年中央一号文件继续把“牢牢守住不发生规模性返贫底线”作为乡镇党委书记乡村振兴实绩考核的首位指标，突出“底线思维”。2.根据《中国共产党支部工作条例（试行）》，党支部每月相对固定1天开展主题党日，下列做法最符合条例精神的是（）。A.把主题党日与企业产品促销结合，现场直播带货B.把主题党日开到红色教育基地，重温入党誓词并研讨乡村振兴案例C.把主题党日改为线上打卡，党员自行上传照片即可D.把主题党日合并到乡镇人代会，节省交通成本【答案】B【解析】条例强调“突出政治属性、强化党性锻炼”，B选项既坚持仪式教育，又联系中心工作，符合“学思用贯通”要求。3.2025年新修订的《中国共产党纪律处分条例》将“新官不理旧账”行为列入违反哪类纪律？（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律【答案】D【解析】“新官不理旧账”损害群众切身利益，破坏党和政府公信力，2025年修订条文明确归入群众纪律，从重处分。4.在乡镇党委换届考察中，对“五方面人员”进班子实行差额考察，差额比例不得低于（）。A.10%B.15%C.20%D.30%【答案】C【解析】中组部《关于2025年乡镇领导班子换届工作的通知》规定，“五方面人员”差额考察比例不低于20%，防止“为差额而差额”。5.发展党员“双推双评三全程”机制中的“三全程”是指（）。A.全程记实、全程公示、全程问责B.全程培训、全程票决、全程审计C.全程指导、全程纪实、全程把关D.全程谈话、全程测试、全程扫描【答案】A【解析】“三全程”突出质量管控，2025年省委组织部模板统一使用“全程记实、全程公示、全程问责”，防止“带病入党”。6.某村党支部被上级认定为“软弱涣散”，其整顿验收的“硬杠杠”是（）。A.村集体经济年经营性收入超50万元B.群众满意度达到90%以上且问题清零C.支部书记具有全日制本科以上学历D.新建党群服务中心面积不低于500㎡【答案】B【解析】整顿的核心是解决问题、赢得民心，90%以上满意度且巡视巡察、审计、信访问题全部销号，是2025年全省统一验收标准。7.根据《乡村振兴责任制实施办法》，对乡镇党委政府主要负责人实行“任期审计+离任审计”的重点内容是（）。A.公务接待费用B.乡村振兴相关资金资产资源C.工会经费D.会议培训费【答案】B【解析】办法第18条明确，乡村振兴资金、资产、资源管理使用情况是审计重点，与领导干部自然资源资产离任审计统筹实施。8.2025年起，全省推行“乡招村用”党务工作者模式，其编制和待遇列入（）。A.乡镇事业编，工资由县级财政统发B.村“两委”职数，工资由村集体自筹C.县级国企员额，工资由企业列支D.公益性岗位，工资由就业资金解决【答案】A【解析】“乡招村用”人员统一纳入乡镇事业编制，工资由县财政统发，参照乡镇机关干部管理，2025年省委编办已专项下文。9.对乡镇党委抓党建述职评议考核结果评定为“一般”及以下等次的，党委书记年度考核不得评为（）。A.基本称职B.称职C.优秀D.不定等次【答案】C【解析】中组部《党委书记抓党建述职评议考核办法（试行）》规定，党建考核“一般”及以下，年度考核不得确定为“优秀”。10.2025年新设立的乡镇“乡村振兴合伙人”制度，其合伙协议须由（）进行合法性审查。A.乡镇司法所B.县级农业农村局C.乡镇党委组织委员D.村务监督委员会【答案】A【解析】合伙协议涉及股权、土地、资金等复杂法律关系，必须由乡镇司法所合法性审查并出具意见书，防止“包装项目”侵占农民利益。11.对村“两委”换届中候选人资格进行县级联审，联审牵头部门是（）。A.县委组织部B.县民政局C.县纪委监委D.县委政法委【答案】A【解析】县委组织部牵头，会同纪委监委、政法、信访、法院、检察、公安等10部门开展资格联审，2025年继续实行“凡进必审”。12.2025年省委要求，乡镇青年人才党支部每季度至少吸纳1名35岁以下青年入党，重点从（）中发展。A.返乡创业大学生B.退役军人C.致富带头人D.以上都是【答案】D【解析】青年人才党支部功能定位为“蓄水池”，重点吸纳返乡大学生、退役军人、致富带头人、新型经营主体负责人等群体。13.对驻村第一书记和工作队实行“双考核”，其中群众满意度权重不低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%【答案】C【解析】2025年省委组织部考核方案明确，群众满意度权重50%，考核结果与年度评优、提拔重用直接挂钩。14.乡镇党委对发展党员工作负主体责任，每（）要向县委专题报告一次发展党员质量分析。A.月B.季度C.半年D.年【答案】C【解析】《发展党员工作细则》要求，乡镇党委每半年向上级党委书面报告一次质量分析，包括结构、程序、问题、整改“四张清单”。15.2025年全省推行“党建+信用”治理模式，对党员户信用评级为C级的，应当（）。A.发放“黄牌”，限期整改B.取消当年党内评先资格C.启动组织处置程序D.约谈家属【答案】B【解析】信用评级结果与评先挂钩，C级（一般）取消当年党内评优资格，D级（较差）启动帮扶或处置，2025年省信用办统一标准。16.对乡镇党务工作者每年集中轮训时间不少于（）。A.24学时B.36学时C.48学时D.60学时【答案】C【解析】中组部《全国党员教育培训工作规划（2025—2029年）》明确，基层党务干部每年集中轮训不少于48学时，实行学时登记。17.2025年省委要求，村党群服务中心统一悬挂（）标识牌。A.中共××村支部委员会B.红色××村C.乡村振兴服务站D.新时代文明实践站【答案】A【解析】按照“一徽一标四牌”要求，主标识只能是“中共××村支部委员会”，防止“牌子满墙”反弹。18.对乡镇党委巡察发现的“三资”管理问题，整改情况要在党内通报并向（）公开。A.全体村民B.党员大会C.村务监督委员会D.村民代表会议【答案】A【解析】巡视巡察整改结果“双公开”：党内通报+群众公开，接受全体村民监督，2025年省巡视办统一模板。19.2025年起，乡镇发展党员计划实行“红黄牌”管理，连续（）年未完成年度指导数的，县委对乡镇党委书记约谈。A.1B.2C.3D.4【答案】B【解析】连续两年未完成指导数的，县委书记约谈党委书记并限期整改，第三年仍完不成的，启动组织调整。20.对村党组织书记实行县级备案管理，其个人重大事项报告表须由（）签字背书。A.乡镇党委书记B.县委组织部部长C.村党支部书记本人D.村务监督委员会主任【答案】A【解析】乡镇党委书记对备案材料真实性负第一责任，必须签字背书，2025年省委组织部统一制式。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）21.以下哪些情形应当列为村“两委”候选人资格联审的“否决项”？（）A.正在立案审查或侦查B.受开除党籍处分未满5年C.拖欠村集体租金超6个月D.违反计划生育政策超生1孩已处理完毕E.组织、参与邪教活动【答案】A、B、E【解析】C项为“提醒项”，D项已处理完毕且满5年不影响，A、B、E为明确否决。22.2025年乡镇党委抓党建促乡村振兴“擂台比武”重点比什么？（）A.比集体经济增速B.比网格治理成效C.比项目招引数量D.比群众收入增幅E.比干部作风形象【答案】A、B、E【解析】省委明确“四比四看”，其中A、B、E直接列入评分，C、D为参考指标，防止“唯项目”“唯收入”。23.对乡镇党务工作者“导师帮带”机制，导师应具备哪些条件？（）A.曾任乡镇党委书记3年以上B.县级以上优秀党务工作者C.具有法律职业资格D.近三年年度考核优秀E.具有副高级以上职称【答案】A、B、D【解析】导师库人选突出“实绩+荣誉+考核”，C、E非必要条件。24.以下哪些属于2025年省委组织部明确的“党建引领信用村”建设结果运用范围？（）A.党员评先评优B.村干部绩效报酬C.群众“红名单”贷款授信D.发展党员指标分配E.文明单位评比【答案】A、B、C【解析】D、E未列入省级层面结果运用，A、B、C已出台配套政策。25.乡镇党委在开展“四议两公开”时，哪些情形必须启动“重大事项”程序？（）A.村集体资产出租超10年B.使用上级衔接资金50万元以上项目C.村“两委”换届选举方案D.农村低保动态调整E.村规民约修订【答案】A、B、E【解析】C、D已有专门程序，A、B、E涉及群众重大利益，必须“四议两公开”。26.2025年省委要求，乡镇青年人才党支部重点联系哪些群体？（）A.毕业5年内返乡大学生B.新型农业经营主体负责人C.退役军人D.乡镇机关临聘人员E.农村电商主播【答案】A、B、C、E【解析】D类人员原则上由机关党支部管理，其余均为青年人才党支部重点联系对象。27.对驻村第一书记考核中，哪些情况直接确定为“较差”等次？（）A.无故脱岗累计15天B.所驻村出现规模性返贫C.项目资金被审计发现违规使用且未整改D.群众满意度低于60%E.未建立帮扶车间【答案】A、B、C、D【解析】E为扣分项，A、B、C、D为“一票否决”。28.以下哪些属于2025年乡镇党校“1+10”规范化建设内容？（）A.1个主教室+10个现场教学点B.1套智慧党建系统+10类特色课程C.1支师资库+10套案例教材D.1个学员食堂+10间宿舍E.1个主题广场+10面文化墙【答案】A、B、C【解析】D、E为附属设施，非规范建设“硬杠杠”。29.对村“两委”干部实行“基本报酬+绩效报酬”制度，绩效报酬资金来源包括（）。A.县级财政预算B.村集体经营性收益C.上级奖补资金D.社会捐赠资金E.乡镇自筹资金【答案】A、B、C【解析】省委文件明确不得向社会摊派或举债发放，D、E不在列支范围。30.2025年省委组织部提出，乡镇党务干部必须具备的“四种能力”是（）。A.政治能力B.调查研究能力C.群众工作能力D.数字化能力E.招商引资能力【答案】A、B、C、D【解析】E为拓展能力，非必备。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）31.2025年起，乡镇党委可自主审批接受预备党员，无需报县委组织部预审。（×）【解析】仍需报县委组织部预审，实行“线上+线下”双备案。32.村党组织书记个人事项报告只需向乡镇党委报告，无需在支部党员大会通报。（×）【解析】条例要求在党员大会通报，接受监督。33.对乡镇党务工作者年度考核为“基本称职”的，应当对其进行调离或免职。（√）【解析】省委文件明确“基本称职”即调整岗位。34.驻村工作队队员年度考核“优秀”比例可占全队人数的30%。（√）【解析】2025年省委考核方案将驻村队优秀比例提高到30%，高于机关平均水平。35.2025年省委允许乡镇党委将发展党员计划指标跨年度结转使用。（×）【解析】计划一年一清，严禁结转。36.村党支部召开党员大会进行换届选举，因外出党员较多，可采取“腾讯会议”方式投票。（×）【解析】党章规定选举必须“面对面”无记名投票，线上会议只能讨论，不能投票。37.对村“两委”干部经济责任审计，可以由乡镇财政所直接实施。（×）【解析】须由县级审计部门或受其委托的第三方机构实施，确保独立性。38.2025年起，乡镇党校教师讲课费参照省级干部教育培训标准执行。（√）【解析】省级财政已统一提高标准，防止“低酬低质”。39.乡镇党委对巡察反馈问题整改情况报告必须由党委书记签字背书。（√）【解析】实行“一把手”终身负责制。40.村党群服务中心建设允许负债建设，先达标再化债。（×）【解析】严禁举债建设，必须量力而行。四、简答题（每题10分，共30分）41.2025年中央一号文件提出“健全县乡村三级书记抓乡村振兴责任清单”，请结合乡镇实际，列出乡镇党委书记责任清单中必须包含的5项内容，并说明理由。【参考答案】（1）守牢底线责任：确保不发生规模性返贫致贫，建立网格化监测和“四早”机制。（2）粮食安全责任：粮食播种面积只增不减，建设高标准农田，遏制“非农化”“非粮化”。（3）集体经济责任：年度集体经济收入增速高于全县平均水平，实现“消薄”村清零。（4）党建引领责任：村党组织书记县级备案率100%，发展党员结构达标，软弱涣散村动态清零。（5）乡村治理责任：推广“党建+信用+网格”模式，矛盾纠纷化解率98%以上，信访总量下降。理由：五项内容对应中央考核“一票否决”指标，也是省委对乡镇党委书记年度考核的“硬杠杠”，必须写入清单、公开承诺、年底交账。42.某村拟引进社会资本建设“农光互补”项目，需流转土地300亩、租期25年、年租金600元/亩。请说明乡镇党委如何运用“四议两公开”程序防范风险。【参考答案】第一步，村党组织提议：支部委员会集体研究项目可行性，邀请法律顾问、农业专家评估政策、环保、土地法规风险，形成初步方案。第二步，村“两委”会商议：对租金递增机制、违约条款、群众社保、复垦保证金等核心条款进行完善，形成商议意见。第三步，党员大会审议：通报项目收益测算、风险点、群众意见征求情况，党员无记名投票表决，赞成票须过半。第四步，村民代表会议决议：提前15天公示合同文本，会议现场直播，村民代表现场提问，表决“双过半”生效。公开环节：决议公告在村务公开栏、微信群同步发布；项目实施过程每季度公开一次资金使用情况；合同、复垦保证金纳入县级“三资”监管平台，接受巡察、审计。通过程序，把长期流转风险、租金拖欠风险、土地“非农化”风险提前暴露并设置法律防火墙，确保群众知情、参与、监督、受益。43.2025年省委提出打造“红色根脉强基工程”，乡镇党委如何以数字化改革提升党务工作效能？请列举3个应用场景并说明成效。【参考答案】场景1：发展党员“码上全程”——扫码提交申请、系统生成二维码流程图，每环节超时自动预警，材料电子归档，实现“零纸质”“零跑腿”，审批时限由45天压缩至20天。场景2：流动党员“云支部”——依托“浙里红色根脉”应用，建立网上主题党日、线上党费交纳、异地议事投票功能，2025年某镇120名流动党员参与率由58%提升至92%。场景3：集体经济“数字三资”——集体资产、资源、资金全部上链，合同到期自动提醒，产权交易线上竞价，某镇通过平台溢价发包山场，年租金增加37%，群众实时手机查看分红。成效：党务工作平均减负40%，群众满意度提升12个百分点，基层治理成本下降，党建引力转化为共富推力。五、案例分析题（20分）44.材料：2025年3月，某镇胜利村“两委”班子3名成员因套取耕地地力补贴被查处，支部被认定为软弱涣散。镇党委选派镇农经站副站长李某任“第一书记”，并从县农业农村局下派业务骨干组成工作组。李某到任后，发现该村集体账户仅剩0.8万元，负债68万元，土地流转租金拖欠2年，群众频繁上访。李某提出“清理三资、发展产业、重塑信任”三步走方案：（