2025年四川省教育系统后备干部考试参考试题(含答案)

2025年四川省教育系统后备干部考试参考试题(含答案)一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填在括号内）1.2021年中共中央、国务院印发的《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》提出，义务教育质量评价要把（）作为首要标准。A.学生学业成绩B.学生综合素质C.学生身心健康D.学生创新能力答案：C2.《中华人民共和国教师法》规定，教师对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理，这属于教师的（）。A.教育教学权B.民主管理权C.进修培训权D.获取报酬权答案：B3.根据《深化新时代教育评价改革总体方案》，下列哪项不属于“破五唯”的内容（）。A.唯分数B.唯升学C.唯文凭D.唯论文答案：D4.2022年教育部启动“基础教育国家级优秀教学成果奖”评选，其中特等奖奖金为（）。A.50万元B.80万元C.100万元D.150万元答案：C5.《中小学教育惩戒规则（试行）》规定，教师对学生实施一般惩戒应当（）。A.事先告知家长B.报学校备案C.课后单独谈话D.当场口头说明理由答案：D6.四川省“十四五”教育发展规划提出，到2025年全省学前教育毛入园率保持在（）以上。A.85%B.90%C.92%D.95%答案：C7.根据《未成年人学校保护规定》，学校接到学生欺凌报告后，应当在（）内完成调查。A.5日B.7日C.10日D.15日答案：C8.《新时代中小学教师职业行为十项准则》中，“坚持言行雅正”对应的禁止行为是（）。A.体罚学生B.猥亵学生C.向学生推销图书D.学术不端答案：B9.2023年四川省教育厅启动“县中提升计划”，重点支持（）所县中争创省级示范高中。A.50B.60C.80D.100答案：C10.根据《教育督导问责办法》，被督导单位对督导意见书有异议的，可在收到之日起（）内提出复核。A.5日B.7日C.10日D.15日答案：D11.《普通高中课程方案（2020年版）》规定，综合实践活动必修学分共（）。A.8学分B.10学分C.12学分D.14学分答案：D12.四川省2025年中考改革要求，体育与健康科目分值原则上不低于中考总分的（）。A.8%B.10%C.12%D.15%答案：B13.根据《中小学教材管理办法》，地方课程教材审定周期为（）。A.2年B.3年C.4年D.5年答案：B14.《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》提出，初中书面作业平均完成时间不超过（）。A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟答案：C15.2024年四川省财政下达的“义务教育薄弱环节改善与能力提升”中央资金中，用于校舍安全的比例不低于（）。A.30%B.40%C.50%D.60%答案：C16.根据《中小学法治副校长聘任与管理办法》，法治副校长任期一般为（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C17.《四川省职业教育条例（2023）》提出，到2025年“双师型”教师占专业课教师比例达到（）。A.40%B.50%C.60%D.70%答案：C18.教育部“基础教育精品课”遴选，微课视频时长原则上控制在（）。A.5—8分钟B.8—10分钟C.10—15分钟D.15—20分钟答案：B19.四川省教育厅规定，省级示范性普通高中统招生名额分配到区域内初中的比例不低于（）。A.50%B.60%C.70%D.80%答案：A20.根据《学生资助资金管理办法》，义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助标准为每生每年（）。A.500元B.750元C.1000元D.1250元答案：C21.2025年四川省将全面实施“人工智能+教育”行动，计划建设（）所省级智慧教育示范校。A.50B.100C.150D.200答案：B22.《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，降低岗位等级处分的期限为（）。A.6个月B.12个月C.24个月D.36个月答案：C23.四川省“乡村教师支持计划”规定，乡村教师生活补助最高档为每人每月（）。A.800元B.1000元C.1200元D.1500元答案：D24.根据《幼儿园保育教育质量评估指南》，幼儿园大班额是指班额超过（）。A.30人B.35人C.40人D.45人答案：B25.2024年四川省高考综合改革落地，选考科目再选科目的等级赋分起点为（）。A.20分B.30分C.40分D.50分答案：B26.《教育系统内部审计工作规定》要求，内部审计结果应当作为干部考核、任免和奖惩的（）。A.唯一依据B.重要依据C.参考依据D.辅助材料答案：B27.四川省“绿色学校”创建指标中，生均绿化面积不低于（）。A.1㎡B.2㎡C.3㎡D.4㎡答案：B28.根据《中小学图书馆规程》，完全中学图书馆生均图书册数不低于（）。A.25册B.35册C.45册D.55册答案：C29.2025年四川省将推行“美育中考”，音乐、美术两科分值合计不低于中考总分的（）。A.2%B.3%C.4%D.5%答案：D30.《四川省教育督导条例》规定，省人民政府教育督导委员会办公室主任由（）兼任。A.省教育厅厅长B.省教育厅分管副厅长C.省人社厅厅长D.省委编办主任答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）31.下列属于《新时代中小学教师职业行为十项准则》中“关心爱护学生”要求的有（）。A.尊重学生人格B.严慈相济C.不体罚学生D.不组织有偿补课答案：ABC32.四川省“县中提升计划”重点支持的改革任务包括（）。A.招生管理改革B.教师“县管校聘”C.数字化教学D.特色课程建设答案：ABCD33.根据《未成年人学校保护规定》，学校应当建立的学生欺凌防控机制包括（）。A.学生欺凌认定委员会B.欺凌事件报告制度C.心理辅导与干预D.家校联动机制答案：ABCD34.下列属于四川省“十四五”教育信息化重点建设内容的有（）。A.四川教育大数据中心B.5G+智慧教育试点C.省级数字资源公共服务体系D.教师信息素养提升工程答案：ABCD35.根据《中小学教材管理办法》，教材编写人员应当具备的条件包括（）。A.政治立场坚定B.有高级专业技术职称C.无违法违纪记录D.有5年以上教学经历答案：ABCD36.四川省高考综合改革实施方案中，计入高考总分的科目有（）。A.语文B.数学C.外语D.物理答案：ABC37.下列属于《教育督导问责办法》规定的问责方式的有（）。A.公开批评B.约谈C.资源调控D.行政处罚答案：ABCD38.根据《四川省职业教育条例》，职业学校应当建立的学生实习管理制度包括（）。A.实习协议制度B.实习保险制度C.实习考核制度D.实习投诉制度答案：ABCD39.四川省“双减”工作专班2024年重点治理的隐形变异违规培训包括（）。A.众筹私教B.住家教师C.高端家政D.研学旅行变相培训答案：ABCD40.下列属于四川省中小学“智慧教育示范区”建设指标的有（）。A.校园千兆接入率100%B.教师网络学习空间开通率100%C.学生信息素养测评合格率95%D.数字化教学资源班班通答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.根据《教师法》，教师有参加进修或者其他方式的培训的权利，任何单位不得干涉。（）答案：√42.四川省规定，校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。（）答案：√43.幼儿园可以组织幼儿参加商业性活动，但需经家长书面同意。（）答案：×44.根据《中小学教育惩戒规则》，教师可以因学生成绩差而实施教育惩戒。（）答案：×45.四川省“十四五”期间将新建、改扩建500所公办幼儿园。（）答案：√46.普通高中可以跨市州招生，但需经省教育厅核准。（）答案：√47.根据《未成年人保护法》，学校可以公开披露未成年学生欺凌事件的细节以警示教育。（）答案：×48.四川省从2024年起取消少数民族考生高考加分政策。（）答案：×49.职业学校学生到企业实习，企业应当按不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%支付报酬。（）答案：√50.教育督导报告应当作为对被督导单位及其主要负责人考核、奖惩的重要依据。（）答案：√四、简答题（每题10分，共20分）51.简述四川省“县中提升计划”中关于教师队伍建设的主要措施。答案：（1）实施“县中英才”专项招聘，每年为每所项目县中引进5名以上高层次人才；（2）推进“县管校聘”改革，打破教师校籍限制，县域内统筹配置；（3）建立省级名师工作室县中工作站，3年内培养500名县级骨干教师；（4）完善待遇保障，乡村生活补助向县中教师倾斜，最高每人每月1500元；（5）实施“银龄讲学”计划，面向全国招募退休名师到县中支教，每年不少于200人；（6）将县中教师培训纳入“国培”“省培”重点，5年轮训一遍，培训学时计入职称评审条件；（7）建立教师减负清单，非教学任务须报县委教育工委审核，减少行政摊派。52.结合《深化新时代教育评价改革总体方案》，谈谈如何在学校层面落实“破五唯”并建立科学的教育质量评价体系。答案：（1）立行立改，取消校内唯分数的“月考排名”“状元榜”，严禁公布学生成绩和升学率；（2）建立多元评价指标，将学生体质健康、艺术素养、劳动习惯、心理健康、社会实践纳入学期评价，权重不低于30%；（3）改革教师评价，将师德师风、课堂教学质量、学生满意度、终身学习等作为职称评聘核心指标，取消简单以论文、项目数量定档；（4）改革学校评价，省级示范高中遴选从“升学率”单一指标转向“育人质量、课程创新、教育公平、社会贡献”四维评价；（5）引入第三方评价，委托高校、科研院所每三年对学校进行诊断性评估，结果向社会公开；（6）建立评价回溯机制，对因“五唯”导致的学生心理问题、教师职业倦怠等开展问责；（7）运用信息技术，建设学生成长电子档案，全过程记录德智体美劳表现，形成可追溯、可比较的大数据画像；（8）强化结果运用，将评价结果与财政拨款、校长任期目标、教师绩效奖励直接挂钩，形成“评价—反馈—改进”闭环。五、案例分析题（20分）53.阅读材料并回答问题：2025年春季学期，G县第一中学发生校园欺凌事件。高二（3）班学生张某因身材瘦小，被同寝室三名同学多次殴打、拍裸照并上传至境外社交平台，造成恶劣影响。受害学生出现创伤后应激障碍（PTSD），家长向省教育厅实名举报。省教育厅督导室赴校核查发现：（1）学校未按《未成年人学校保护规定》成立学生欺凌治理委员会；（2）班主任得知情况后仅批评教育，未启动欺凌调查程序；（3）宿管员巡查记录造假，实际未按夜间每半小时巡查一次的要求执行；（4）学校分管副校长在事件曝光后试图私下赔偿了事，未向县教育局报告。请依据相关法律法规和政策，回答：（1）对该校及相关责任人员可作出哪些教育督导问责？（2）如何完善该校学生欺凌防控的长效机制？答案：（1）问责建议：①对学校给予全县通报批评，取消当年评优评先资格，下一年度公用经费扣减10%；②对校长、分管副校长予以诫勉谈话，年度考核不得定为“优秀”等次，并作出书面检查；③对班主任作出警告处分，扣发6个月绩效，暂停班主任资格3年；④对宿管员予以解聘，并建议行业禁入5年；⑤将案件移送公安机关，依法追究刑事责任，对施暴学生按《预防未成年人犯罪法》送入专门学校；⑥省教育厅挂牌督办，限期30日内整改，整改不到位将追究县教育局局长责任。（2）长效机制：①依法设立学生欺凌治理委员会，由校长任主任，法治副校长、家委会代表、心理教师、社区民警为成员，每学期至少召开2次专题会议；②建立“零报告”制度，班主任、宿管、保安每日通过校园APP上报安全信息，未报告即视为失职；③