2025继续教育公需课必修课考试题与答案(完整版)

2025继续教育公需课必修课考试题与答案(完整版)一、单项选择题（每题2分，共40分）1.根据《专业技术人员继续教育规定》（人社部令第25号），专业技术人员参加继续教育的时间，每年累计应不少于（）学时。A.60B.90C.120D.150答案：B2.党的二十大报告指出，必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、（）是第一动力。A.创新B.改革C.开放D.协调答案：A3.《中华人民共和国数据安全法》规定，国家建立数据分类分级保护制度，根据数据在经济社会发展中的重要程度，以及一旦遭到篡改、破坏、泄露或者非法获取、非法利用，对国家安全、公共利益或者个人、组织合法权益造成的危害程度，对数据实行（）。A.统一保护B.重点保护C.分类分级保护D.动态保护答案：C4.以下哪项不属于专业技术人员职业道德的基本要求？（）A.爱岗敬业B.等价交换C.诚实守信D.服务群众答案：B5.2024年中央经济工作会议强调，要加快新型基础设施建设，着力扩大内需，其中“新基建”的核心是（）。A.5G基站B.人工智能C.工业互联网D.以上都是答案：D6.根据《个人信息保护法》，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取（）的方式。A.最有利于个人B.对个人权益影响最小C.符合行业惯例D.经个人同意答案：B7.下列关于继续教育学分管理的说法，错误的是（）。A.公需科目学分一般不低于总学分的三分之一B.专业科目学分由行业主管部门或继续教育机构认定C.学时可以跨年累计使用D.未达到规定学时的，不得参加职称评审答案：C8.习近平总书记在中央人才工作会议上指出，要坚持（）在我国现代化建设全局中的核心地位。A.教育B.科技C.人才D.创新答案：D9.下列哪项不属于数字经济的核心要素？（）A.数据资源B.信息网络C.人力资本D.算法模型答案：C10.《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。A.10B.15C.20D.25答案：B11.以下关于科研诚信的表述，错误的是（）。A.科研诚信是科技创新的基石B.论文署名只需第一作者对内容负责C.不得伪造、篡改实验数据D.项目申报需如实填写研究基础答案：B12.2025年我国要基本实现新型工业化，其中“新型工业化”的关键特征是（）。A.信息化与工业化深度融合B.高能耗高产出C.依赖传统劳动力D.区域发展不均衡答案：A13.根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。A.1B.2C.3D.4答案：B14.下列哪项属于碳达峰、碳中和的“双碳”目标核心路径？（）A.增加化石能源使用B.发展可再生能源C.降低能源利用效率D.限制工业生产答案：B15.专业技术人员继续教育的主要形式不包括（）。A.参加培训班、研修班或进修班B.参加学术会议、学术讲座C.自学专业书籍并提交读书笔记D.以“挂名”方式参与他人科研项目答案：D16.《国家创新驱动发展战略纲要》提出，到2025年，进入（）国家行列，基本建成中国特色国家创新体系。A.创新型B.发达国家C.科技强国D.中等发达国家答案：A17.以下关于知识产权保护的说法，正确的是（）。A.职务发明创造的专利权归发明人所有B.商标注册后无需续展可永久有效C.软件著作权自软件开发完成之日起产生D.外观设计专利保护期为10年（自申请日起）答案：C18.习近平总书记强调，（）是民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，也是中华民族最深沉的民族禀赋。A.改革B.开放C.创新D.协调答案：C19.下列哪项不属于公共卫生事件应急处理的原则？（）A.预防为主B.反应迟缓C.依法规范D.科学防治答案：B20.根据《网络安全法》，网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，履行的安全保护义务不包括（）。A.制定内部安全管理制度和操作规程B.采取数据分类、重要数据备份和加密等措施C.关闭所有网络端口防止攻击D.采取监测、记录网络运行状态、网络安全事件的技术措施答案：C二、多项选择题（每题3分，共30分。每题至少有2个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.专业技术人员继续教育的基本原则包括（）。A.以人为本，按需施教B.突出重点，提高能力C.加强指导，创新机制D.注重理论，忽视实践答案：ABC2.党的二十大报告提出的“中国式现代化”的特征包括（）。A.人口规模巨大的现代化B.全体人民共同富裕的现代化C.物质文明和精神文明相协调的现代化D.人与自然和谐共生的现代化答案：ABCD3.《新时代公民道德建设实施纲要》强调的社会公德主要内容包括（）。A.文明礼貌B.助人为乐C.爱护公物D.保护环境答案：ABCD4.数字经济对传统产业的影响包括（）。A.推动产业数字化转型B.提高生产效率和资源利用率C.加剧区域发展不平衡D.创造新的就业形态答案：ABD5.下列属于科研不端行为的有（）。A.抄袭他人论文B.伪造实验数据C.在学术评价中打招呼、拉关系D.合理引用他人成果并标注答案：ABC6.用人单位在劳动合同中不得约定的内容包括（）。A.试用期工资低于当地最低工资标准B.女职工在孕期、产期、哺乳期内不得解除合同C.劳动者提前离职需支付高额违约金（除专项培训和竞业限制外）D.禁止劳动者参加工会答案：ACD7.实现“双碳”目标的关键举措包括（）。A.推动能源结构转型，发展风电、光伏等可再生能源B.提高能源利用效率，推广节能技术C.加强碳汇能力建设，推进国土绿化D.限制所有高耗能产业发展答案：ABC8.专业技术人员职业道德建设的意义在于（）。A.提升专业服务质量B.维护行业公信力C.促进社会诚信体系建设D.仅约束个人行为答案：ABC9.《数据安全法》规定的数据安全管理制度包括（）。A.数据分类分级保护制度B.数据安全风险评估、监测预警和应急处置制度C.数据安全审查制度D.数据交易管理制度答案：ABCD10.继续教育机构的职责包括（）。A.制定继续教育计划并组织实施B.如实记录专业技术人员参加继续教育的情况C.收取高额费用但不保证培训质量D.向社会公开继续教育的范围、内容、收费项目及标准答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）1.专业技术人员继续教育是提升专业能力的重要途径，具有强制性和普惠性。（）答案：√2.党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。（）答案：√3.个人信息处理者可以将个人信息用于与处理目的无关的用途。（）答案：×4.科研诚信问题仅涉及学术领域，与社会公共利益无关。（）答案：×5.事业单位工作人员受警告处分的期间为6个月，处分期间不得晋升职务、职级和级别。（）答案：√6.数字经济的发展不会对传统就业模式产生影响。（）答案：×7.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，但应当采用书面形式。（）答案：√8.“双碳”目标是指2030年前实现碳达峰，2060年前实现碳中和。（）答案：√9.继续教育公需科目主要包括专业领域的新技术、新方法等内容。（）答案：×（注：公需科目为全体专业技术人员必须掌握的政策、法律、职业道德等共性内容）10.网络运营者应当对其收集的用户信息严格保密，并建立健全用户信息保护制度。（）答案：√四、案例分析题（每题6分，共30分）1.案例：某医院药剂科工程师张某，在参与一项新药研发项目时，为尽快完成实验数据，擅自修改部分实验结果，导致后续临床试验出现不良反应。问题：张某的行为违反了哪些规定？应承担什么责任？答案：张某的行为违反了《科研诚信案件调查处理规则（试行）》中关于“不得伪造、篡改实验数据”的规定，以及《专业技术人员职业道德规范》中“诚实守信”的要求。根据《科学技术活动违规行为处理暂行规定》，可对其采取警告、终止或撤销相关项目、取消一定期限内申报资格等处理；若造成严重后果，可能需承担民事赔偿责任，甚至被追究刑事责任。2.案例：某互联网公司收集用户位置信息时，未明确告知用户使用目的，且将信息共享给第三方广告公司。用户发现后投诉。问题：该公司的行为是否违法？依据是什么？用户可通过哪些途径维权？答案：违法。依据《个人信息保护法》第十三条（处理个人信息应取得同意）、第十四条（同意应明确、自愿）及第二十三条（向第三方提供个人信息需单独同意）。用户可向履行个人信息保护职责的部门（如网信部门）投诉，或通过民事诉讼要求停止侵害、赔偿损失。3.案例：某事业单位工程师李某，2024年因工作需要参加了2次专业培训（累计40学时），并通过在线学习完成公需科目25学时。单位以“未达到90学时”为由，拒绝其参加当年职称评审。问题：单位的做法是否合理？为什么？答案：合理。根据《专业技术人员继续教育规定》，每年累计应不少于90学时（其中公需科目不少于30学时）。李某公需科目仅25学时（未达标），且总学时40+25=65学时（未达90），故单位拒绝其职称评审符合规定。4.案例：某企业研发团队在开发一款人工智能产品时，因算法设计缺陷导致部分用户隐私信息泄露。团队负责人主张“技术问题不可避免，无需担责”。问题：团队负责人的主张是否正确？说明理由。答案：不正确。根据《网络安全法》第二十一条（网络运营者需履行安全保护义务）及《数据安全法》第三十条（数据处理者需采取必要措施保障数据安全），企业需对算法设计的安全性负责。因