离岗退养协议书范本

离岗退养协议书范本甲方（单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方已达到一定年龄且符合离岗退养条件，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离岗退养事宜达成如下协议：一、离岗退养的定义与范围本协议所称离岗退养，是指乙方在达到甲方规定的离岗退养条件后，离开工作岗位，但仍与甲方保持劳动关系，并享受相应待遇的一种制度安排。二、离岗退养条件乙方符合以下条件之一的，可申请离岗退养：1.连续工龄满[X]年，且距法定退休年龄不足[X]年；2.经甲方指定的医疗机构诊断，患有[具体疾病名称]等严重疾病，无法正常履行工作职责，且经甲方劳动能力鉴定委员会确认。三、离岗退养手续办理1.乙方应在符合离岗退养条件之日起[X]个工作日内，向甲方提交书面离岗退养申请，并提供相关证明材料。2.甲方收到乙方申请后，应在[X]个工作日内进行审核。如审核通过，甲方应与乙方签订本离岗退养协议书，并为乙方办理离岗退养手续；如审核不通过，甲方应向乙方说明理由。四、离岗退养期限乙方的离岗退养期限自本协议生效之日起，至乙方达到法定退休年龄之日止。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据国家法律法规及本单位规章制度，对乙方离岗退养期间的行为进行监督管理。有权根据实际情况调整乙方离岗退养期间的待遇。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付离岗退养待遇。为乙方缴纳离岗退养期间的社会保险及住房公积金，缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。定期向乙方通报单位的经营状况、发展规划等重要信息。在乙方达到法定退休年龄时，及时为乙方办理退休手续。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，享受离岗退养待遇。有权对甲方违反本协议约定的行为提出异议，并要求甲方改正。在离岗退养期间，可参加甲方组织的与乙方相关的培训、会议等活动。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事与甲方利益相冲突的活动。未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事其他有报酬的工作。定期向甲方报告本人的身体状况及其他相关情况。配合甲方办理与离岗退养相关的手续及事项。六、离岗退养待遇1.基本生活费甲方每月向乙方支付基本生活费[X]元。基本生活费发放时间为每月[具体日期]，如遇节假日提前发放。2.福利待遇乙方离岗退养期间，享受与在岗员工同等的节日福利、生日福利等非货币性福利待遇。乙方可按照甲方规定，享受每年一次的健康体检。体检费用由甲方承担。3.社会保险及住房公积金甲方按照国家及地方相关规定，为乙方缴纳离岗退养期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。乙方应缴纳的个人部分，由甲方从乙方基本生活费中代扣代缴。七、保密条款1.乙方在离岗退养期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付离岗退养待遇或缴纳社会保险及住房公积金，每逾期一日，应按照未支付金额或未缴纳金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的待遇及违约金，同时甲方应按照国家法律法规规定，支付乙方相应的经济补偿。2.若乙方违反本协议约定，从事与甲方利益相冲突的活动或未经甲方书面同意在其他单位兼职或从事其他有报酬的工作，甲方有权扣除乙方当月基本生活费的[X%]作为违约金。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密条款，应向甲方支付违约金[X]元。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X]倍向甲方赔偿。九、协议变更与解除1.在离岗退养期间，如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生重大变化，导致本协议无法继续履行的，双方可协商变更本协议相关条款。2.经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。解除协议后，双方应按照国家法律法规规定办理相关手续。3.若乙方在离岗退养期间达到法定退休年龄，本协议自动终止。甲方应按照国家法律法规规定，为乙方办理退休手续。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲