短期用人协议书范本

短期用人协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务需要，需临时聘用乙方提供相关劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[X]个月。二、工作内容及要求1.工作内容：乙方同意按照甲方的要求，在[具体工作岗位名称]岗位，为甲方提供[详细工作任务描述]等劳务服务。2.工作要求乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，严格按照工作流程和标准完成工作任务，确保工作质量。乙方应积极配合甲方的工作安排，按时、高效地完成工作任务。如遇特殊情况需要调整工作任务或工作时间，乙方应服从甲方的安排。乙方在工作期间应保持良好的职业道德和工作态度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。三、工作时间及休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。如因工作需要加班，乙方应服从甲方的安排。甲方按照国家有关规定向乙方支付加班费用或安排调休。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方应提前[X]天向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前[X]天向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可请假。未经甲方批准擅自离岗的，甲方有权按照旷工处理。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体报酬标准，如小时工资、日工资、月工资等]向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬为每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）。甲方有权根据乙方的工作表现、工作成果及甲方的经营状况等因素，对乙方的劳务报酬进行调整。调整后的劳务报酬标准将提前[X]天通知乙方。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式向乙方支付上月的劳务报酬。乙方应在领取劳务报酬时签字确认。如乙方对劳务报酬有异议，应在领取报酬后的[X]个工作日内书面提出，甲方将进行核实并给予答复。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方在协议期间不享受甲方的其他福利待遇，如住房公积金、带薪年假、节日福利等。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定的工作内容及要求，按时、保质、保量地完成工作任务。甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，如发现乙方工作不符合要求或违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方改正或采取其他处理措施。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常开展工作。甲方应向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、职业道德或本协议约定的工作要求。乙方应按照本协议约定的工作内容及要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。乙方应按照国家有关规定和甲方的要求，做好工作安全防范措施，确保工作安全。如因乙方原因造成安全事故或损失，乙方应承担相应的责任。乙方在工作期间应遵守国家法律法规，如因乙方违反法律法规导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。七、保密条款1.乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的工作内容及要求完成工作任务，或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际遭受的损失确定。3.若乙方违反本协议的保密条款，泄露甲方机密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议约定，应承担因此给对方造成的一切损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。九、协议变更、解除及终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本协议，但应提前[X]天书面通知乙方。若乙方严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何补偿或赔偿。若甲方未按照本协议约定支付劳务报酬或提供工作条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清劳务报酬及其他费用。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院