2025年中医人才培养合作协议_第1页
2025年中医人才培养合作协议_第2页
2025年中医人才培养合作协议_第3页
2025年中医人才培养合作协议_第4页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年中医人才培养合作协议甲方:[一方主体名称,例如:XX中医药大学]乙方:[另一方主体名称,例如:XX市中医院]鉴于甲方拥有中医药教育和科研资源,乙方拥有中医临床实践资源,为更好地整合资源,共同培养符合新时代发展需求的中医专业人才,根据国家相关法律法规,经双方友好协商,达成以下协议:第一条合作目的双方本着优势互补、资源共享、共同发展的原则,通过合作,共同建设中医人才培养基地,完善中医实践教学体系,提高中医人才培养质量,推动中医药事业和产业进步。第二条合作内容与方式1.人才培养目标:双方合作主要面向[具体中医专业层次,例如:中医学专业本科],培养具备扎实中医药理论基础和良好临床实践能力的中医药人才。合作期间,旨在提升学生的临床思维能力、实践操作技能和综合素质。2.教学与实践环节安排:(1)理论教学:甲方负责完成[具体中医专业层次]的理论课程教学任务,可根据合作需要,邀请乙方专家参与部分临床课程或专题讲座。乙方协助甲方建立与临床实践紧密结合的教学案例库。(2)临床实践教学:a.实习安排:乙方为甲方选派的实习生提供不少于[具体时长,例如:八个月]的临床实习机会。实习内容涵盖内、外、妇、儿等[具体中医专业方向]相关科室,实习计划由甲方制定,经乙方同意后执行。b.带教管理:乙方指派具有中级及以上职称或丰富临床经验的医师担任实习生的临床带教老师,并负责对带教老师进行培训和管理。甲方负责对实习生的实习表现进行日常管理和阶段性考核。c.实习考核:实习考核采用理论考试、技能操作考核、实习单位评价和甲方综合评定相结合的方式。乙方负责提供临床实习评价,甲方负责组织最终考核并评定成绩。(3)科研训练:双方鼓励和支持学生参与科研项目,可共同申报科研课题,或由甲方指导学生在乙方进行科研实习,乙方提供必要的科研指导和条件支持。3.资源共享与协同:(1)资源共享:双方共享图书馆藏书、电子资源、实验室设备等教学资源。乙方向甲方开放部分临床数据库和科研平台。(2)师资互聘:在条件允许的情况下,甲方选派的教师可到乙方进行临床实践或开展学术交流;乙方选派的专家可到甲方承担部分教学任务或参与科研工作。(3)学术交流:双方共同举办或参与中医药学术会议、研讨会、技能竞赛等活动,促进学术交流与人才培养。第三条双方权利与义务1.甲方权利与义务:(1)按照教学计划和要求,向乙方提供实习生,并负责实习生的理论教学和思想政治教育。(2)指派经验丰富的教师对乙方进行教学指导,并参与实习生的管理和考核工作。(3)对乙方的实习带教工作进行检查和指导,提出改进意见。(4)按照合同约定,接收乙方推荐或选派的实习生,并保障其合法权益。(5)组织或协助组织合作期间的学术交流活动。2.乙方权利与义务:(1)按照甲方制定的实习计划和安排,提供符合教学要求的实习岗位和实践环境。(2)指派具有相应资质和经验的医师担任实习生的带教老师,并负责带教老师的日常管理和考核。(3)对实习生进行临床技能培训和指导,保障实习生的临床实践机会和安全。(4)按照约定,对实习生进行实习期间的考核和评价,并将评价结果反馈给甲方。(5)为甲方教师来乙方进行临床实践或开展学术交流提供必要的支持和便利。(6)保障实习生的医疗安全和人身安全,并协助处理实习期间可能发生的意外事件。第四条合作期限本合同合作期限为一年,自[具体起始日期]起至[具体终止日期]止。第五条经费与支持1.双方均需为合作项目提供必要的经费支持。甲方负责[具体经费支持内容,例如:实习生的交通补贴、住宿安排等],乙方负责[具体经费支持内容,例如:实习生的临床实践管理费用、带教津贴等]。2.如需使用专项经费,由双方共同商定经费使用计划和审批程序。经费使用情况需接受双方监督。第六条考核与评估1.双方建立合作项目考核评估机制,定期对合作效果进行评估。2.考核评估内容包括人才培养质量、合作项目完成情况、双方满意度等。3.考核评估可采取问卷调查、座谈会、成绩分析、成果展示等多种形式进行。4.考核评估结果作为改进合作、调整培养方案、评选先进的重要依据。第七条违约责任1.任何一方违反本合同约定,均应承担相应的违约责任。2.若甲方未能按时派出实习生或提供必要的理论教学资源,应承担相应责任。3.若乙方未能提供符合要求的实习岗位、带教老师或实践环境,应承担相应责任。4.因违约造成对方损失的,违约方应赔偿相应的经济损失。第八条保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、学生个人信息等承担保密义务。2.未经对方书面同意,任何一方不得泄露上述保密信息。3.保密期限为本合同有效期内及合同终止后[具体年限,例如:两年]。第九条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向[具体仲裁机构名称]申请仲裁,或向[具体法院名称]提起诉讼。第十条通知与送达1.双方在本合同中载明的地址为正式通知地址。任何书面通知均应以书面形式送达该地址。2.任何一方变更通知地址,应提前[具体天数,例如:十日]书面通知对方。第十一条合同的变更与解除1.本合同的任何变更,须经双方协商一致,并签署书面补充协议。2.在合同有效期内,如出现不可抗力因素

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论