版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026届高考化学冲刺复习卤代烃
醇和酚固基点1
卤代烃固基点2
醇和酚固基点1
卤代烃
2.物理性质3.卤代烃的化学性质(1)卤代烃水解反应和消去反应比较反应类型取代反应(水解反应)消去反应反应条件强碱的水溶液、加热强碱的醇溶液、加热断键方式
4.卤代烃的获取方法
5.卤代烃分子中卤素原子的检验原理
√
×3.所有卤代烃都能发生水解和消去反应。(
)
×4.卤代烃是一种特殊的烃。(
)
×
×
√能力1
卤代烃的结构与性质1.下列化合物中,既能发生水解反应,又能发生消去反应,且消去反应生成的烯烃不存在同分异构体的是(
)
B
A
能力2
卤代烃在有机合成中的作用
(1)反应①的反应条件和试剂是__________。(2)C中官能团的名称是______。(3)写出化合物B的结构简式:_
__________。(4)写出反应⑧的化学方程式:_
_______________________________。(5)上述①~⑧八个步骤中属于取代反应的是________(填序号,下同),属于消去反应的是______,属于加成反应的是________。
羟基①⑦⑧②④③⑤⑥(6)反应⑤中可能产生一定量的有机副产物,其可能的结构简式为_
____________________________
。(写出一种即可)
(或
)
固基点2
醇和酚一、醇1.醇的概念与结构(1)概念羟基与烃基或苯环侧链上的碳原子相连的化合物称为醇,饱和一元醇的组成通式为①____________或②__________。
(2)结构如乙醇的组成和结构:
2.醇的分类脂肪芳香3.醇的物理性质熔、沸点溶解性密度(1)高于相对分子质量接近的烷烃或烯烃;#b#(2)随碳原子数的增加而升高;#b#(3)碳原子数相同时,羟基个数越多,其熔、沸点越高(1)饱和一元醇的溶解度随碳原子数的增加而减小;#b#(2)羟基个数越多,其溶解度越大比水小(1)醇比同碳原子烃的沸点高的原因为⑧____________________。(2)甲醇、乙醇、丙醇可与水以任意比例互溶的原因为⑨___________________________。醇分子间可形成氢键
它们与水分子间可形成氢键
二、酚1.酚的概念与结构(1)概念羟基与苯环㉗______相连而形成的化合物,最简单的酚为苯酚(
)。直接(2)结构如苯酚的组成和结构:
2.苯酚的物理性质被氧化混溶酒精3.由基团之间的相互影响理解酚的化学性质由于苯环对羟基的影响,酚羟基比醇羟基㉝______;由于羟基对苯环的影响,苯酚中苯环上的氢原子比苯中的氢原子㉞______。活泼活泼
石炭酸
㊴_
______________________________、
澄清浑浊
紫色
粉红
1.醇类和卤代烃都能发生消去反应,反应条件相同。(
)
×
×
√4.
和
含有的官能团相同,二者的化学性质相似。(
)
×
×6.苯中含有苯酚杂质,可加入浓溴水使苯酚生成三溴苯酚沉淀,然后过滤除去。(
)
×7.(改编自《人教选择性必修3》P67
T3)有机物分子中基团间的相互影响会导致化学性质的不同。下列叙述错误的是(
)
B
能力1
醇的结构与性质1.香天竺葵醇和异香天竺葵醇可制作精油,其结构简式如图所示。下列叙述正确的是(
)
CA.香天竺葵醇属于脂肪醇,异香天竺葵醇属于芳香醇B.两者都能发生加成反应,但不能发生取代反应C.异香天竺葵醇分子中的所有碳原子不可能处于同一平面D.两者都能使酸性高锰酸钾溶液褪色,但不能使溴的四氯化碳溶液褪色
A.&51&
B.&52&
(1)可以发生消去反应生成两种单烯烃的是___(填字母,下同)。C
(2)可以发生催化氧化生成醛的是___。D
(3)不能发生催化氧化反应的是___。B
(4)能被催化氧化为酮的有___种。2解析
分子中含有
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 5G+医疗培训中的微课程开发策略
- 3D生物皮肤保存技术与活性维持策略
- 2025年缙云县公开招聘社区专职工作者22人备考题库及答案详解(全优)
- 2025广东广州市海珠区凤阳街道第四批招聘雇员5人备考题库含答案详解(完整版)
- 2025年宁波北仑区郭巨街道招聘编外人员3人备考题库含答案详解(新)
- 2025内蒙古乌兰察布丰镇市招聘社区工作者储备人员58人备考题库及参考答案详解1套
- 2025下半年上海嘉定区社区工作招聘20人备考题库含答案详解(完整版)
- 中国建设银行建信期货有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2025渤海银行长春分行社会招聘备考题库含答案详解(夺分金卷)
- 2025广东南粤银行中山分行招聘备考题库含答案详解ab卷
- 招标代理公司服务方案(投标)(完整技术标)
- 曲拐销座工序卡
- 应急总医院合同制麻醉疼痛医师招考聘用模拟检测试卷【共1000题含答案解析】
- 实验室检测人员绩效考核
- GB/T 6482-2007凿岩用螺纹连接钎杆
- 糖化简介0623课件
- 东宝秘浴内训版
- BRC管理手册样本
- 幼儿园课件小小银行家
- 云南坝子排名
- 机械原理课程设计-自动打印机设计说明书
评论
0/150
提交评论