枣庄工会笔试题库及答案

枣庄工会笔试题库及答案

一、单项选择题（总共10题，每题2分）1.工会的基本职责不包括以下哪一项？A.维护职工合法权益B.教育职工提高素质C.组织职工参与企业决策D.管理企业财务答案：D2.工会会员大会的决议通过需要达到的票数是？A.半数以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全体通过答案：A3.职工因工伤亡事故发生后，企业应在多少小时内报告工会？A.2小时B.4小时C.6小时D.8小时答案：C4.工会主席的任期是？A.1年B.2年C.3年D.5年答案：D5.工会经费的主要来源不包括？A.职工缴纳的会费B.企业按工资总额一定比例拨缴的经费C.政府补贴D.个人捐赠答案：D6.工会与企业进行集体协商时，企业代表人数一般不少于？A.2人B.3人C.4人D.5人答案：B7.职工在试用期内解除劳动合同，企业需要支付经济补偿金吗？A.需要B.不需要C.视情况而定D.由双方协商答案：B8.工会组织职工进行民主评议时，评议结果应当？A.公开B.保密C.只对上级工会报告D.由企业决定是否公开答案：A9.工会参与企业制定劳动安全卫生规程和标准时，其主要作用是？A.提出建议B.强制执行C.监督实施D.全权负责答案：A10.工会帮助职工解决劳动争议的方式不包括？A.调解B.仲裁C.诉讼D.行政复议答案：D二、多项选择题（总共10题，每题2分）1.工会的基本权利包括哪些？A.参与涉及职工切身利益的规章制度和重大问题的讨论决定B.对企业执行劳动法律法规的情况进行监督C.组织职工进行民主评议D.管理企业资产答案：A,B,C2.工会会员大会的职权包括哪些？A.选举和罢免工会主席、副主席B.审议工会工作报告C.决定工会重大事项D.修改工会章程答案：A,B,C,D3.职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁？A.因拖欠工资发生的争议B.因工作时间安排发生的争议C.因解除劳动合同发生的争议D.因福利待遇发生的争议答案：A,B,C,D4.工会经费的使用范围包括哪些？A.工会活动支出B.职工福利支出C.职工教育支出D.工会行政经费支出答案：A,B,C,D5.工会与企业进行集体协商时，应当遵循哪些原则？A.平等协商B.自愿协商C.公开协商D.合法协商答案：A,B,C,D6.职工在哪些情况下可以享受带薪年休假？A.连续工作满1年的B.年满30周岁的C.年满1周岁的D.企业规定的其他情况答案：A,D7.工会参与企业制定劳动安全卫生规程和标准时，应当考虑哪些因素？A.职工的身体健康B.生产安全C.企业经济效益D.法律法规要求答案：A,B,D8.工会帮助职工解决劳动争议的方式包括哪些？A.调解B.仲裁C.诉讼D.行政复议答案：A,B,C9.工会组织职工进行民主评议时，评议内容应当包括哪些？A.职工的工作表现B.职工的职业道德C.职工的服务态度D.职工的创新能力答案：A,B,C,D10.工会参与企业民主管理的主要形式包括哪些？A.参与企业重大决策的讨论B.参与企业规章制度的制定C.参与企业劳动争议的调解D.参与企业职工的民主评议答案：A,B,C,D三、判断题（总共10题，每题2分）1.工会主席可以兼任企业行政职务。答案：错误2.工会会员大会每年至少召开一次。答案：正确3.职工因工伤亡事故发生后，企业可以不报告工会。答案：错误4.工会经费的主要来源是企业按工资总额一定比例拨缴的经费。答案：正确5.工会与企业进行集体协商时，企业可以拒绝工会代表的参与。答案：错误6.职工在试用期内解除劳动合同，企业不需要支付经济补偿金。答案：正确7.工会组织职工进行民主评议时，评议结果应当公开。答案：正确8.工会参与企业制定劳动安全卫生规程和标准时，其主要作用是提出建议。答案：正确9.工会帮助职工解决劳动争议的方式包括调解、仲裁和诉讼。答案：正确10.工会参与企业民主管理的主要形式包括参与企业重大决策的讨论、参与企业规章制度的制定、参与企业劳动争议的调解和参与企业职工的民主评议。答案：正确四、简答题（总共4题，每题5分）1.简述工会的基本职责。答案：工会的基本职责是维护职工合法权益，教育职工提高素质，组织职工参与企业民主管理，帮助职工解决劳动争议，以及参与企业制定劳动安全卫生规程和标准等。2.简述工会会员大会的职权。答案：工会会员大会的职权包括选举和罢免工会主席、副主席，审议工会工作报告，决定工会重大事项，以及修改工会章程等。3.简述职工在哪些情况下可以申请劳动争议仲裁。答案：职工在因拖欠工资、工作时间安排、解除劳动合同、福利待遇等情况下可以申请劳动争议仲裁。4.简述工会经费的主要来源和使用范围。答案：工会经费的主要来源是企业按工资总额一定比例拨缴的经费，以及职工缴纳的会费和政府补贴等。工会经费的使用范围包括工会活动支出、职工福利支出、职工教育支出和工会行政经费支出等。五、讨论题（总共4题，每题5分）1.讨论工会如何帮助职工解决劳动争议。答案：工会可以通过调解、仲裁和诉讼等方式帮助职工解决劳动争议。工会可以组织职工与企业进行协商，帮助双方达成一致意见；如果协商不成，工会可以帮助职工申请劳动争议仲裁或诉讼，维护职工的合法权益。2.讨论工会如何参与企业民主管理。答案：工会可以通过参与企业重大决策的讨论、参与企业规章制度的制定、参与企业劳动争议的调解和参与企业职工的民主评议等方式参与企业民主管理。工会可以帮助职工表达意见和诉求，监督企业依法经营，维护职工的合法权益。3.讨论工会如何组织职工进行民主评议。答案：工会可以组织职工进行民主评议，评议内容可以包括职工的工作表现、职业道德、服务态度和创新能力等。工会可以通过民主评议了解职工的意见和