2025年10月自考14230视觉形象识别系统设计.试题及答案_第1页
2025年10月自考14230视觉形象识别系统设计.试题及答案_第2页
免费预览已结束,剩余2页可下载查看

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机密考试结束前

年月高等教育自学考试

202510

视觉形象识别系统设计试题

课程代码:14230

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

1.

答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸

2.

规定的位置上。

选择题部分

注意事项:

每小题选出答案后用铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑如需改动用橡皮

,2B。,

擦干净后再选涂其他答案标号不能答在试题卷上

,。。

一、单项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中只有一项

是最符合题目要求的,请将其选出。

世纪年代末我国沿海城市的一些企业在市场竞争和国际化趋势的影响下首次引入

1.2080,

了概念最早实践设计的是

VI,VI

广东太阳神集团公司娃哈哈集团有限公司

A.B.

加多宝集团农夫山泉股份有限公司

C.D.

设计方案一般流程是基础部分设计应用部分设计

2.VI、、。

版式构图字体大小色彩明暗提案

A.B.C.D.PPT

标准色的作用与设计要求主要有烘托企业形象强化经营战略兼顾成本技术

3.、、、。

设计动态化设计多感官

A.B.

满足消费者心理需求设计空间感

C.D.

设计应用系统不包括以下哪一类

4.VI

交通运输工具外观设计办公用品设计

A.B.

产品包装设计吉祥物设计

C.D.

新媒体包括手机移动媒体终端互动视频等

5.、、。

杂志广告交互式网络媒体

A.B.

报纸广告条幅广告

C.D.

视觉形象识别系统设计试题

14230#1(2)

二、判断题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。判断下列各题,在答题纸相应位置正确的

涂“A”,错误的涂“B”。

系统在不断变化的社会生产力所造就的社会结构之中始终保持不变不能表达企业的附

6.CI,

加值

系统设计作为一种经营和管理策略强调企业个性突出企业精神

7.CI,,。

企业行为识别是整个系统的核心

8.(BI),CI。

在企业识别系统里以最直观的视觉方式展现着企业的个性与精神面貌有效地对外界

9.,MI,

产生着影响

体系的建立是一套系统工程设计工作的完成不代表系统的完全建立

10.VI,VI。

非选择题部分

注意事项:

使用美术设计类常用工具如铅笔毛笔彩色铅笔绘图绘画工具及颜料等表现技法

(、、、),

不限手绘完成在答题纸上不能答在试题卷上

。,。

三、“浙江未来社区”基础形象设计。标志尺寸不小于标准字中文英文

①(7cm×7cm);②(、);

标准色彩辅助图形分

③;④。(40)

四、“浙江未来社区”应用系统设计。可任选如办公用品类广告宣传类环境导示类等

(,、、)。

应用设计件作品作品尺寸每件尺寸不小于分

①2;②:10cm×15cm。(40)

视觉形象识别系统设计试题

14230#2(2)

《视觉形象识别系统设计》试题(课程代码:14230)

一、单项选择题(每小题2分,共10分)

1.A

2.D

3.C

4.D

5.B

二、判断题(每小题2分,共10分)

6.B

7.A

8.B

9.B

10.A

三、“浙江未来社区”基础形象设计(40分)

设计说明示例:

本设计以“未来、互联、宜居”为核心理念,标志采用简洁流畅的线条构成,象征

社区互联与科技感;标准字采用现代简约字体,体现未来感;标准色以科技蓝与

生态绿为主,辅助色为浅灰与暖黄,传递智慧、环保与温暖的社区氛围;辅助图

形以动态网格与自然元素结合,增强视觉延展性与识别度。

(说明:考生需手绘完成以下内容:标志、标准字、标准色、辅助图形,并注明

尺寸与颜色标注。)

四、“浙江未来社区”应用系统设计(40分)

设计说明示例:

选择办公用品类与环境导示类进行应用设计:

1.办公用品类:名片与信纸设计

名片尺寸:,采用标准色与辅助图形作为背景,信息布

o9cm×5.5cm

局清晰。

信纸尺寸:(),页眉与页脚融入标志与辅助图形,

oA421cm×29.7cm

体现统一视觉形象。

2.环境导示类:社区导向牌设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论