版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
煤矿应急处置考试题及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)1.煤矿发生火灾时,首先应采取的措施是()A.灭火B.报警C.撤离答案:B2.以下哪种气体不属于煤矿常见有害气体()A.氧气B.一氧化碳C.硫化氢答案:A3.矿井主要通风机停止运转时,应()A.正常作业B.立即停止作业,撤离人员C.加强通风检查答案:B4.煤矿井下发生透水事故时,人员应向()撤离。A.高处B.低处C.水平方向答案:A5.井下避难硐室的作用不包括()A.提供氧气B.储存食物C.作为通风机房答案:C6.发生煤与瓦斯突出事故后,应()风流方向。A.改变B.保持不变C.随意调整答案:A7.煤矿应急救援的基本原则不包括()A.先救物后救人B.快速反应C.科学救援答案:A8.井下人员发现透水预兆时,应()报告。A.立即B.等情况严重时C.自行处理后答案:A9.以下哪种不是常用的灭火方法()A.隔离法B.冷却法C.掩埋法答案:C10.煤矿应急预案每()年至少修订一次。A.1B.2C.3答案:C二、多项选择题(每题2分,共20分)1.煤矿应急救援的任务包括()A.抢救遇险人员B.控制事故扩大C.恢复生产答案:ABC2.煤矿常见的事故类型有()A.顶板事故B.瓦斯事故C.机电事故答案:ABC3.井下发生火灾时,正确的逃生方法有()A.用湿毛巾捂住口鼻B.低姿前行C.迎着风流方向逃生答案:ABC4.煤矿应急物资储备应包括()A.灭火器B.急救药品C.通讯设备答案:ABC5.瓦斯爆炸的条件有()A.一定浓度的瓦斯B.火源C.足够的氧气答案:ABC6.井下透水的预兆有()A.煤层变湿B.挂红挂汗C.空气变冷答案:ABC7.煤矿应急救援队伍应具备的能力有()A.应急处置能力B.医疗救护能力C.安全培训能力答案:ABC8.防止煤尘爆炸的措施有()A.降尘B.杜绝火源C.撒布岩粉答案:ABC9.煤矿事故发生后,现场人员应做的事情有()A.立即报告B.积极抢救C.保护现场答案:ABC10.煤矿应急预案应包括()A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案答案:ABC三、判断题(每题2分,共20分)1.煤矿发生事故后,应立即组织所有人员下井救援。()答案:错误2.一氧化碳中毒后应立即送往通风良好处。()答案:正确3.井下可以随意拆卸电气设备。()答案:错误4.只要有瓦斯就会发生爆炸。()答案:错误5.矿井通风的目的只是为了排除有害气体。()答案:错误6.发现井下火灾时,应立即用水灭火。()答案:错误7.煤矿应急演练可以不进行总结评估。()答案:错误8.井下发生冒顶事故时,应迅速躲到支架完整处。()答案:正确9.煤矿企业不需要对职工进行应急知识培训。()答案:错误10.应急救援过程中可以不考虑自身安全。()答案:错误四、简答题(每题5分,共20分)1.简述煤矿发生瓦斯爆炸时的应急处置措施。答案:立即背向爆炸冲击波方向卧倒,用湿毛巾捂住口鼻;迅速佩戴自救器;尽快按预定路线撤离,如无法撤离,应进入避难硐室等待救援。2.煤矿透水事故后抢险救援应注意哪些?答案:首先了解透水水源、水量等情况;加强通风,防止有害气体积聚;注意排水过程中防止二次透水;做好安全防护,有序救援被困人员。3.简述井下火灾的扑救原则。答案:先控制后消灭,优先采用直接灭火法,若无法直接灭火则采取隔绝等方法;保障救援人员安全,及时组织受威胁区域人员撤离。4.煤矿应急救援的基本要求是什么?答案:快速反应,接到事故报告后迅速行动;科学救援,依据事故特点采取合理措施;安全救援,保障救援人员自身安全;有效救援,降低事故损失。五、讨论题(每题5分,共20分)1.讨论如何提高煤矿职工的应急处置能力。答案:加强应急知识培训,让职工熟悉各类事故特点与处置方法;定期组织应急演练,使职工在实践中掌握技能;设置明显的应急标识和逃生路线指示,强化职工应急意识。2.谈谈煤矿企业如何完善应急物资管理。答案:建立健全物资储备制度,明确储备种类、数量;定期检查维护物资,确保其性能良好;合理规划物资存放地点,便于取用;做好物资更新和补充工作,保障应急所需。3.讨论在煤矿应急救援中如何加强部门间协作。答案:制定详细的协作预案,明确各部门职责;建立高效的通讯联络机制,确保信息畅通;定期开展联合演练,增进部门间配合默契度;设立统一指挥机构,协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年天津电子信息职业技术学院单招综合素质考试模拟测试卷附答案
- 2026年政府采购培训试题100道含完整答案【名校卷】
- 2026年浙江育英职业技术学院单招(计算机)测试备考题库附答案
- 2026年郑州旅游职业学院单招职业倾向性测试题库附答案
- 大健康行业中医体质调理方案定制调研
- 2025年保山市特岗教师招聘笔试真题题库附答案
- 广东公务员乡镇考试试题及答案
- 2026年保密员保密技能考核试题集及答案参考
- 2026年法律逻辑学考试真题含答案【b卷】
- 乡镇日间照料中心助餐服务调研
- 私域流量课件
- 2025年杭州余杭水务有限公司招聘36人笔试备考试题及答案解析
- 知识点及2025秋期末测试卷(附答案)-冀美版小学美术四年级上册
- 英语试卷河北省2026届高三第一次八省联考(T8联考)(12.24-12.25)
- 2025年中共赣州市赣县区委政法委下属事业单位面向全区选调工作人员备考题库有答案详解
- 2025年幼儿园后勤工作总结
- 知识点及2025秋期末测试卷(附答案)-浙美版(新教材)小学美术三年级上册
- 2025山西大地环境投资控股有限公司社会招聘116人备考笔试题库及答案解析
- 机器人手术术后引流管管理的最佳实践方案
- 2025年瓦检员考试题库及答案
- 2025有色金属行业市场发展深度分析及未来趋势与投资战略研究报告
评论
0/150
提交评论