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文档简介

2025年职业病防治法宣传周职业病防治知识测试题及参考答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填在括号内)1.我国《职业病防治法》最新修订生效的时间是()。A.2016年7月2日 B.2017年11月4日 C.2018年12月29日 D.2021年12月27日【答案】D2.下列哪一项不属于我国法定职业病分类中的“职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病”类别()。A.矽肺 B.石棉肺 C.棉尘病 D.职业性哮喘【答案】D3.依据《职业病防治法》,用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行()。A.工伤认定 B.劳动能力鉴定 C.职业病诊断 D.职业病鉴定【答案】C4.职业健康检查费用由()承担。A.劳动者本人 B.用人单位 C.社会保险经办机构 D.卫生健康行政部门【答案】B5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置()。A.喷淋洗眼器 B.休息室 C.储物柜 D.吸烟室【答案】A6.依据《工作场所职业卫生管理规定》,职业病危害严重的用人单位,应当每()年至少进行一次职业病危害现状评价。A.1 B.2 C.3 D.5【答案】C7.下列哪项不是职业病诊断鉴定书必须载明的内容()。A.用人单位意见 B.劳动者职业史 C.危害接触史 D.诊断结论【答案】A8.用人单位未按照规定组织职业健康检查,由卫生健康行政部门责令限期改正,逾期不改正的,可处以()罚款。A.1万元以下 B.5万元以下 C.5万元以上20万元以下 D.20万元以上【答案】C9.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案()。A.摘要 B.复印件 C.原件 D.电子扫描件【答案】B10.职业性噪声聋的诊断前提之一是连续噪声作业工龄不少于()年。A.1 B.2 C.3 D.5【答案】C11.依据《职业病分类和目录》,职业性布鲁氏菌病属于()。A.职业性传染病 B.职业性皮肤病 C.职业性肿瘤 D.职业性眼病【答案】A12.对产生粉尘的工序实行“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针,其中“革”指()。A.革新工艺设备 B.革新防护用品 C.革新管理制度 D.革新监测方法【答案】A13.依据《职业病防治法》,用人单位的主要负责人对本单位职业病防治工作()。A.负主要责任 B.负全面责任 C.负监督责任 D.负间接责任【答案】B14.下列哪项不是职业健康监护的基本内容()。A.上岗前体检 B.在岗期间定期体检 C.离岗体检 D.普通年度体检【答案】D15.职业性慢性苯中毒最早累及的造血细胞是()。A.红细胞 B.粒细胞 C.巨核细胞 D.淋巴细胞【答案】B16.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》,当事人对设区的市级职业病诊断鉴定结论不服,可在接到鉴定书之日起()日内向省级卫生健康行政部门申请再鉴定。A.10 B.15 C.20 D.30【答案】B17.下列哪项属于一级预防措施()。A.佩戴防尘口罩 B.定期体检 C.使用低毒原料替代高毒原料 D.职业病康复【答案】C18.职业性中暑的诊断分级不包括()。A.先兆中暑 B.轻症中暑 C.重症中暑 D.热射病后遗症【答案】D19.用人单位对职业病危害因素日常监测系统的维护周期不得超过()个月。A.1 B.3 C.6 D.12【答案】B20.依据《放射工作人员职业健康管理办法》,个人剂量监测档案应当保存()。A.10年 B.20年 C.30年 D.长期保存【答案】D21.下列哪项不是职业性哮喘的常见致喘物()。A.甲苯二异氰酸酯 B.乙二胺 C.铂盐 D.一氧化碳【答案】D22.对高毒作业场所,应当设置()区域警示线。A.黄色 B.红色 C.绿色 D.蓝色【答案】B23.依据《职业病防治法》,用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,可以向()申请医疗救助。A.民政部门 B.卫生健康行政部门 C.地方人民政府 D.医疗保障部门【答案】C24.职业性手臂振动病的典型临床表现是()。A.雷诺现象 B.紫绀 C.水肿 D.震颤【答案】A25.下列哪项不是职业健康检查机构必须具备的条件()。A.持有《医疗机构执业许可证》 B.取得职业病诊断资质 C.具备相应仪器设备及质量控制体系 D.注册资本不低于5000万元【答案】D26.依据《职业病危害项目申报办法》,用人单位申报职业病危害项目后,有关事项发生重大变化,应当自变化之日起()日内进行变更申报。A.10 B.15 C.20 D.30【答案】B27.职业性镉中毒主要损害的器官是()。A.心脏 B.肝脏 C.肾脏 D.胰腺【答案】C28.下列哪项属于职业性皮肤病()。A.职业性黑变病 B.职业性白内障 C.职业性牙酸蚀病 D.职业性滑囊炎【答案】A29.依据《职业病防治法》,发生职业病危害事故后,用人单位应当立即采取应急救援措施,并在一小时内向()报告。A.应急管理部门 B.卫生健康行政部门 C.工会组织 D.劳动保障行政部门【答案】B30.对接触粉尘的劳动者进行上岗前职业健康检查,发现活动性肺结核,应当()。A.调离接尘岗位 B.继续原岗位工作并加强防护 C.停工留薪 D.解除劳动合同【答案】A二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)31.下列属于职业性肿瘤的有()。A.石棉所致肺癌 B.苯所致白血病 C.砷所致皮肤癌 D.氯乙烯所致肝血管肉瘤【答案】ABCD32.用人单位在职业病危害前期预防阶段应当履行的义务包括()。A.申报职业病危害项目 B.开展职业病危害预评价 C.设置职业病防护设施 D.组织在岗期间体检【答案】ABC33.职业健康检查机构出具的个体体检结论可包括()。A.未见异常 B.复查 C.疑似职业病 D.职业禁忌证【答案】ABCD34.下列属于二级预防措施的有()。A.定期检测 B.健康监护 C.使用无毒替代品 D.早期干预【答案】ABD35.依据《职业病诊断与鉴定管理办法》,申请职业病诊断应当提交的材料包括()。A.职业史和危害接触史 B.职业健康检查结果 C.工作场所监测资料 D.用人单位税务登记证【答案】ABC36.下列哪些情形可认定为职业性急性中毒()。A.工作中吸入高浓度硫化氢后昏迷 B.仓库内接触高浓度苯后急性造血抑制 C.办公室甲醛超标引起眼刺激 D.食堂误食亚硝酸盐中毒【答案】AB37.对接触噪声的劳动者,用人单位应当采取的措施有()。A.控制噪声源 B.配备耳塞或耳罩 C.减少作业时间 D.定期听力测定【答案】ABCD38.下列属于职业性眼病的有()。A.电光性眼炎 B.职业性白内障 C.职业性近视 D.激光损伤视网膜【答案】ABD39.依据《职业病防治法》,劳动者享有的职业卫生保护权利包括()。A.获得职业卫生教育 B.拒绝违章指挥 C.参与用人单位职业卫生民主管理 D.要求用人单位提供符合标准的防护用品【答案】ABCD40.下列哪些属于职业性物理因素所致职业病()。A.中暑 B.减压病 C.高原病 D.手臂振动病【答案】ABCD三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.职业病诊断鉴定实行两级鉴定制度,省级鉴定为最终鉴定。()【答案】√42.用人单位可以劳动者自愿放弃为由不组织离岗职业健康检查。()【答案】×43.职业性布鲁氏菌病属于人畜共患传染病,诊断时必须具备职业暴露史。()【答案】√44.劳动者对用人单位提供的职业病诊断资料真实性有异议,可拒绝接受诊断。()【答案】×45.职业性放射性肿瘤的诊断必须满足国家规定的病因学概率判断标准。()【答案】√46.用人单位分立、合并的,其职业病防治责任由承继单位承担。()【答案】√47.职业健康检查机构可以将体检结果直接告知劳动者本人,无需告知用人单位。()【答案】×48.职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。()【答案】√49.职业性哮喘一旦诊断,劳动者必须永久调离所有粉尘作业。()【答案】×50.用人单位未设置职业病危害公告栏,可处5万元以下罚款。()【答案】√四、填空题(每空1分,共20分)51.我国《职业病防治法》规定,职业病防治工作坚持________、________的方针。【答案】预防为主,防治结合52.职业病诊断应当由________批准的医疗卫生机构承担。【答案】省级以上卫生健康行政部门53.职业健康监护档案应当包括劳动者职业史、________、体检结果及处理情况。【答案】危害接触史54.对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在醒目位置设置________和中文警示说明。【答案】警示标识55.用人单位应当为劳动者建立________监护档案,并按规定期限妥善保存。【答案】职业健康56.职业性中暑分为先兆中暑、轻症中暑和________。【答案】重症中暑57.依据《职业病危害因素分类目录》,职业病危害因素分为粉尘、________、生物因素等十大类。【答案】放射性因素58.职业性手臂振动病的主要表现为________现象。【答案】雷诺59.用人单位对职业病危害因素监测结果应当定期向________公布。【答案】劳动者60.职业病诊断鉴定专家库专家应当具有________以上相关专业高级技术职称。【答案】副高61.职业性慢性锰中毒主要损害________系统。【答案】中枢神经62.职业性白内障最常见于长期接触________的劳动者。【答案】红外线63.对接触铅的劳动者,职业健康检查必检项目包括血铅、________和血红蛋白。【答案】尿铅64.职业病病人除依法享有工伤保险外,依照________尚有获得赔偿权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。【答案】民事法律65.用人单位不得安排未经________的劳动者从事接触职业病危害的作业。【答案】上岗前职业健康检查66.职业性哮喘的诊断必须明确________与职业暴露的因果关系。【答案】哮喘症状67.依据《职业病防治法》,发生职业病危害事故后,用人单位应当立即采取________措施。【答案】应急救援68.职业性噪声聋的听力损失以________Hz频段为主。【答案】高频69.对可能发生职业性急性中毒的车间,应当设置________通道。【答案】应急撤离70.职业病诊断鉴定费用由________承担,但鉴定结论为职业病的,由用人单位承担。【答案】申请人五、简答题(每题6分,共30分)71.简述用人单位在职业病危害项目申报中的主要流程及时间节点。【答案】(1)建设项目在可行性论证阶段完成职业病危害预评价,30日内向卫生健康行政部门申请审核;(2)竣工验收前完成职业病危害控制效果评价,15日内申请验收;(3)日常生产后,每年对危害因素进行定期检测,检测结果15日内归档并公示;(4)工艺、原料、设备发生重大变化导致危害因素变化,应在变更后15日内进行变更申报;(5)终止生产经营活动,应在15日内办理注销申报。72.试述职业健康检查机构在发现疑似职业病病例后的报告与告知程序。【答案】(1)立即书面告知劳动者本人及其用人单位,告知内容包括疑似职业病名称、诊断依据、法律权利;(2)2小时内网络直报所在地县级卫生健康行政部门;(3)5日内将《疑似职业病报告卡》报送至同级卫生监督机构;(4)协助用人单位安排进一步诊断,提供历年体检、监测资料;(5)建立疑似职业病登记专册,保存期限不少于10年。73.结合案

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