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文档简介

解除就业见习协议书甲方(见习单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(见习人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方与甲方签订了就业见习协议,现经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就解除就业见习协议书相关事宜达成如下协议:一、协议解除原因双方经协商一致,同意解除于年月日签订的就业见习协议。二、标的物或服务具体描述1.见习岗位:乙方在甲方担任[具体岗位名称],主要负责[岗位工作职责简要描述]。2.见习期限:自年月日起至年月日止。3.见习报酬:甲方按照每月[X]元的标准向乙方支付见习报酬,支付方式为[具体支付方式,如银行转账等]。三、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照见习协议约定履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务按照协议约定向乙方支付见习报酬。为乙方提供必要的工作条件和指导。依法为乙方缴纳相关社会保险费用(如有)。在解除协议前,提前[X]天通知乙方。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定支付见习报酬。有权了解甲方关于见习工作的相关规定和要求。2.义务遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责。按照协议约定的见习期限完成见习任务。在解除协议前,妥善完成工作交接。四、工作交接1.乙方应在接到甲方解除协议通知后的[X]个工作日内,完成工作交接手续。工作交接内容包括但不限于:未完成的工作任务及相关资料。保管的甲方财物。涉及的客户信息、业务资料等。2.甲方应安排专人与乙方进行工作交接,并对交接情况进行记录。交接记录应由双方签字确认。五、报酬结算与支付1.甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内,对乙方的见习报酬进行结算。结算金额为乙方实际工作天数对应的报酬,计算公式为:月报酬÷当月应工作天数×实际工作天数。2.结算完成后,甲方应按照协议约定的支付方式,将报酬支付至乙方指定的银行账户。六、违约责任1.若甲方未按照协议约定支付见习报酬或未履行其他义务,应承担违约责任。甲方应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照协议约定履行工作职责或未完成工作交接,应承担违约责任。乙方应按照甲方遭受损失的金额向甲方支付赔偿金,并返还甲方已支付的见习报酬。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充

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