食堂倒闭劳务协议书

食堂倒闭劳务协议书甲方：[食堂名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[详细地址]，法定代表人：[姓名]。乙方：[劳动者姓名]，性别：[男/女]，身份证号码：[具体号码]，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]。鉴于甲方经营的食堂现已倒闭，双方就乙方在甲方食堂工作期间的劳务关系相关事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、劳务关系概述乙方曾在甲方食堂担任[具体岗位名称]，工作期限自[起始日期]起至[结束日期]止。甲方食堂因经营不善等原因决定停止营业，导致双方的劳务关系终止。二、劳务报酬及支付情况1.劳务报酬标准乙方在甲方工作期间，正常出勤情况下的劳务报酬为每月人民币[X]元。该报酬包含乙方的基本工资、岗位津贴、加班补贴等所有应得收入。2.已支付劳务报酬情况甲方已向乙方支付劳务报酬至[支付截止日期]，共计人民币[已支付金额]元。3.未支付劳务报酬金额经双方核对确认，截至食堂倒闭之日，甲方尚欠乙方劳务报酬人民币[未支付金额]元。甲方承诺在本协议签订后的[X]个工作日内一次性支付给乙方。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方食堂的规章制度履行工作职责。在食堂经营过程中，根据实际情况对乙方的工作岗位、工作内容等进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务按照约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作技能和效率。在食堂倒闭前，提前通知乙方相关情况，并按照法律法规和本协议的约定妥善处理与乙方的劳务关系。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照约定支付劳务报酬。享有国家法律法规规定的劳动者的休息休假权利、社会保险权利等。在甲方食堂工作期间，有权获得与工作岗位相关的福利待遇。2.义务遵守国家法律法规和甲方食堂的各项规章制度，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。接受甲方的管理和监督，按照甲方的要求调整工作方式和方法。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的经营信息、客户资料等。在食堂倒闭后，积极配合甲方办理相关手续，协助甲方妥善处理善后事宜。四、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。交接内容包括但不限于工作文件资料、设备工具、客户信息等。2.甲方应安排专人负责与乙方进行工作交接，并对交接情况进行记录。交接记录应由双方签字确认，作为本协议的附件。3.工作交接完成后，乙方应确保其经手的工作事项已妥善处理，不存在遗留问题或纠纷。如因乙方未完成工作交接或交接不清导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、社会保险及福利待遇1.甲方已按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳了工作期间的社会保险费用，截至食堂倒闭之日，社会保险关系正常。2.乙方在甲方食堂工作期间享有的福利待遇，如餐补、住宿补贴等，按照甲方食堂的相关规定执行。食堂倒闭后，甲方不再承担乙方的福利待遇。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定按时支付乙方劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定履行工作交接义务，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订