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文档简介

文献编号RP/SOP-14

制度名称:

版本/修订

供应商(外协厂)管理制度B/0

生效日期第1页共页

制定审核批准

日期日期日期

修改记录

修改修改修改修改人/审批人/

修改内容

日期条款状态日期日期

发放口总经理室口人力资源部口贸易部□财务部□事业部

范围口制造部口综合管理部□研发部口各科室口各车间

制度名称:文献编号RP/S0P-14

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页次第1页共10页

第一节总则

第1条为了有效地对供应商(外协厂)实行管理,使企业原材料、外协件在质量、交期、

价格、服务等方面最优,本着与供应商(外协厂)互惠互利、共同发展的原则,特

制定本制度。

第2条物料分类

我司的所有物料分为两类,即:直接物料与辅助物料。

直接物料:是指对产品性能、构造、形状、外观等构成直接影响H勺物料。如产品H勺

多种组装件等。

辅助物料:是指对产品自身性能、构造没有直接影响的物料。如:产品包装材料、

标签、标贴等。

第二节合用范围

第3条本制度合用于为企业提供物料H勺所有供应商(外协厂)。

第三节职责

第4条计划物料科是供应商(外协厂)的直接联络单位。负责:1、与外协厂的沟通联络;

2、对供应商(外协「)的前期调查及资料搜集;3、组织企业开发科、品管科等对

供应商(外协厂)实行调查与评比;4、实行物料采购;5、与供应商(外协厂)之

间进行询价、比价、议价及采购协议的签订;6、对供应商(外协厂)进行业绩评

估;7、对供应商(外协厂)采购物料日勺跟催;7、对外协用技术资料/文献的发放登

记等。

第5条车间负责对供应商[外协厂)提供物料的使用,并有责任挑出过程中的不合格品及

提出改善提议。

第6条开发科负责:1、提供外协用技术资料/文献(包括详细口勺技术规定、图纸、样品等);

2、对供应商(外协厂)的技术开发能力进行调查,取证;3、参与对供应商(外协

厂)口勺评比;4、对供应商(外协厂)的技术指导、培训工作;

第7条品管科负责1、供应商(外协厂)提供物料的质量检查;2、对供应商(外协厂)质

量体系运行状况进行调查与取证;3、参与供应商(外协厂)日勺评比;4、对供应商

(外协厂)提供物料质量状况口勺监控与记录分析;

第8条财务部负责供应商(外协厂)之间的财务结算与财务监控;

第四节供应商(外协厂)的选择

第9条供应商(外协厂)基本状况调查

(一)如被调查对象是与企业保持合作关系的供应商(外协厂),现需发展新业务,

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则可查询该供应商(外协厂)以往的评估资料和供货业绩。

注:1、操作措施,查看《供方业绩评估表》理解该供应商(外协厂)的每月质

量、交期及综合评分状况。

2、如该老供应商(外协厂)在持续供货6个月中,企业对其评估出现了“3

次C级”或“2次D级”或“2次C级+1次D级”或以上者,企业应重

新选择新的供应商(外协厂)。(A、B、C、D指供应商(外协厂)业绩

级别)

(二)新供应商(外协厂)调查可根据采购物资的不一样和供应商日勺详细状况设计

调查表中日勺调查项目,详细调查表内容见《供应商(外协厂)调查评审表》

第10条供应商(外协厂)审核

(一)审核时机

1、企业应在“产品试制”与“小批量生产之前”实行对供应商(外协厂)口勺

审核,审核合格aJ供应商(外协厂)列为试用日勺供应商(外协厂)名单。

2、如在批量供货H勺过程中,供应商(外协厂)出现了重大质量事故,或质量

长期(持续三个月)不稳定,企业品管科可提出对供应商进行重新评审,

经事业部经理同意后实行审核。

3、企业应每年(必要时每季度)对重要供应商(外协厂)实行一次综合审核,

以保证企业重要的供应商(外协厂)得到监控,保证企业生产经营的稳定。

(二)审核方式

审核时,企业应组织评审组或委托有资格的第三方审核机构到供应商(外协

厂)处进行现场审核和调查。一般状况下由企业计划物料科牵头,组织研发

部、制造部等有关科室人员对供应商(外协厂)进行实地评审。

(三)审核内容

计划物料科在组织对供应商(外协厂)评审时按如下内容进行评审:

1、企业的发展历史与发展规划;2、质量管理体系口勺运行状况;

3、生产设备、生产能力、质量控制与质量保证能力;

4、协议管理与执行能力;5、现场管理状况;

6、客户对企业的满意度;7、员工素质构造及流动率;

8、服务;9、信誉;10、产品范I制、构造、价格、质量等。

同步,将以上评审内容详细填写在《供应商(外协厂)调查评审表》中,并将其

状况与汇报逐层汇报至总经理审批。

第11条供应商(外协厂)的审核程序

(一)建立供应商(外协厂)审核小组

组建审核小组由计划物料科组织,小组组员一般由研发部部长、制造部部长、

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开发科科长、品管科科长、计划物料科科长等人员构成,经事业部经理同意

后组织审核工作。

(二)审核小组确定供应商(外协厂)候选名单

1、计划物料科对每类物料提出5~10家候选供应商(外协厂)的名单,并提

供每家供应商口勺基本状况,如:《供方调查表》等。

2、审核小组根据计划物料科提供日勺供应商(外协厂)资料进行初步审核,

以确定需要更深入调查的供应商(外协厂)。

(三)对供应商(外协厂)进行实地调查

调查内容:按照第10条第三项审核内容,将其设计填入《供应商(外协厂)

调查评审表》中,并按照设计内容对供应商(外协厂)进行评价。

(四)供应商(外协厂)调查成果分析

1、调查结束后审核小组根据《供应商(外协厂)调查评审表》对调查供应

商进行评分。

2、将调查成果逐层汇报至总经理审批。

(五)供应商(外协厂)的总体得分在7()分以上列为试用供应商(外协厂),并签

订试用协议,规定试用期为三个月且至少应有五个批次,对没交货的当月不

计算在其内,试用期间每月对外协厂供应商实行考核。

1、试用期间成绩根据《供方业绩评估表》到达B级或以上的供应商(外协

厂),经总经理同意后列入企业的正式《合格供方名单》。(供应商级别见

第17条,第4款)。

2、假如试用期间出现B级如下的则发出《纠正防止措施汇报》规定其整改,

但必须持续三次到达B级或以上者才能转为企业正式合格供应商(外协

Do

第12条合格供应商(外协厂)确实定

1、对于同一种外购物资计划物料科必须保持2〜3家供应商(外协厂),以保

证供应的稳定性和可靠性;

2、企业假如需对某种零(部)件选择单一供应商(外协厂)时,应符合如

下某个或多种条件:

・目前只有一家供应商可以按企业规定提供该种零部件,企'Ik别无选择:

•供应商(外协厂)提供日勺产品质量有绝对优势,其他供应商无法与之竞争;

・订单太小没有必要再分;

•同单一供应商合作可以获得额外价格折扣;

•需要与供应商结成伙伴关系并重新整合双方欧I业务流程;

•供应商(外协厂)对成为单一供应源十分积极,并乐意与企业全方位合作;

・采购零部件的生产需要高昂的先期投入,如开模费等;

•企业与某供应商(外协厂)己经进行了长期的合作,并且双方都重视对方

开且合作非常满意;

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第五节供应商(外协厂)的质量控制

第13条与供应商协议日勺签订

如:外协加工协议、采购协议等,从而保证产品质量与服务质量(详细内容参见“第

六节供应商(外协厂)契约管理”。

第14条进货质量检查

对于正常的进货,企业执行进货质量检查制度,到达对供应商(外协厂)过程质量

的监控作用。

第15条对供应商(外协厂)的I业绩评审。

企业每月对重要供应商(外协厂)进行业绩评估,对重要供应商(外协厂)应每年

(或按需)实行一次实地考察审核。

第六节供应商(外协厂)契约管理

第16条供应商(外协厂)契约管理内容

(一)产品技术信息

指企业提供应供应商(外协厂)的技术文献资料、检查/验收原则等文献以及

实物样品等。

(二)外协加工协议

外协加工协议是企业对供应商质量控制最关键的契约,规定了双方在产品质

量上日勺权利和义务以及双方责任等。

(三)采购协议

采购协议规定双方物资流通计划,供应商(外协厂)对供货计划的实行,

违约责任、保密内容、物资运送、交付程序及部分质量约定等。

(四)以上契约由财务部保管。

第七节供应商(外协厂)的业绩评估

第17条业绩评估措施

(-)实行要领

1、供应商(外协厂)每月在100分向基础进行减分。

2、满分为100分其中交货评分40分,质量评分60分。

3、扣分内容包括:

A交货延误减分数;

B“纠正防止措施汇报”减分数;

C对策汇报提出日期延迟减分数;

D不良发生率积累减分数;

E进货检查不合格率减分数。

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(二)以上内容计划物料科对A项进行评分;B、C、D、E项由品管科评分。

(三)企业每月对所有重要供应商(外协厂)进行评分,根据评分成果将供应商

(外协厂)分为A、B、C、D四级。

1、A级供应商(外协厂)一一优秀级

2、B级供应商(外协厂)——良好级

3、C级供应商(外协厂)——合格级

4、D级供应商(外协厂)一一不合格级

(四)持续三次被评为C级或如下级H勺供应商(外协厂),企业将减少其订单分

派数量,增长给C级以上供应商。

(五)假如一家供应商在一年内持续出现三次D级,企业将直接取消其供货资格。

(六)供应商(外协厂)评级原则如下表:

A级B级C级D级

94(含)700分84(含)〜9470(含)~8470分如下

(七)扣分原则

1、交货延误减分措施

A每延误一天,但未导致企业停产扣0.5分;

B每延误一天导致企业停产扣2分,减完40为止。

2、《纠正防止措施汇报》发出内容不良程度及扣分措施

不良程度内容扣分月扣分原则

在市场中发生日勺不良-3

在客户中发生的不良发生-3

重不良

在工厂中发生,引起停产以及生产紊乱的不良.当,J-2

在工厂中发生但未影响生产停产或紊乱向不良-1

隐性不良在工厂中也许发现不了,有也许流入市场的不良发生当月-1

在批次不良

进货不良在进货检查中发现的批次不良发生当月

中扣分

注:重不良中H勺1-3有也许反复,有反复时的要反复扣分

3、纠正防止措施提出期限及延期扣分原则

•纠正防止措施提出期限:供应商(外协厂)收到《纠正防止措施汇

报》后以企业5个工作日内为期限,每延迟一天扣1分。

4、不良发生率减分原则:在线不良率=不良总数/进货总数

•每月被企业经生产退回H勺不良零件数量、客户退货数量及在企业内

返修、返工的零部件数量(以企业口勺返修、返工记录为根据)之和

为不良总数。

•不过,当发生批次不良时(包括合格品与不良品辨别不明确,整批

退回的状况)只考虑已明确的不良数。

•根据进货时提出《不合格品评审与纠正防止措施汇报》进行处理,挑

选、返修/返工后日勺不良品,不包括在内(在进货检查中扣分)。

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在线不良率扣分原则:(单位:比例)

扣分分数重不良率(%)轻不良率(%)微不良率(%)

-0.51(含)如下2-5(含)如下5-10(含)如下

-11-2(含)—

-1.52-3(含)

-23-4(含)5-10(含)10-20(含)

-2.54-5(含)

-35-6(含)

-3.56-7(含)10-20(含)20-30(含)

-47-8(含)

-4.58-9(含)

-59以上20以上3()以上

详细那别:

不良类别铸造零件金加工零件喷涂电渡零件组装部件

硬度不良性能部分未加工涂层脱落性能部分尺寸不良

铝材裂纹性能部分尺寸不良颜色(色卡)错误断裂

重不良

铸件组织不良粗糙度不良颜色差异

焊接裂纹表面处理加工不良漏喷涂

铸件裂纹混入混入不一样型号混入

轻不良

不一样型号混入外观部分尺寸不良刮花外观部分尺寸不良

铸件砂孔碰伤碰伤碰伤、变形

铸件浇冒口未史理生锈污迹生锈、变色

微不良

毛刺生锈(非喷涂部位)毛刺

污迹(异物附着)污迹

备注:假如出现以上例外不良现象,由研发部部长鉴定不良程度。

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5、进货检查扣分原则

不良率

重不01(含)如下1-2(含)2-3(含)3/(含)45:含)5-6(含)6-7(含)7-8(含)8-9(含)9以上

(%)

扣分00.511.522.533.544.55

不良率

轻不2(含)如下2-5(含)5-10(含)10-20(含)20以上

(%)

扣分00.523.55

不良率

微不5(含)如下5-10(含)10-20(含)20-30(含)30以上

(%)

扣分00.523.55

P=进货检查不良数:进货检查总数

6、考核评价原则的修改与废止,由品管科、计划物料科科长起草并由研发部、制造部

部长确认,事业部经理同意生效。

第九节供应商(外协厂)的奖罚规定

第18条有关交货期的奖罚规定:

供应商(外协厂)必须遵守共同签订日勺协议/订单规定的交货期,或书面告知调

整经其同意【付交货期,若有延误口勺状况以及因质量不良,致使验收不合格而退货时,

供应商(外协厂)应依下列措施计算违约金,但因天灾或不可抗拒原因,经企业确

认为属实者,不在此限。

超过期限交货口勺,每逾1天,按订单总价2%的违约金予以惩罚。

第19条有关质量事故的处理规定:

如供应商(外协厂)物料出现质量问题,企业将根据生产状况做如下处理。

(1)经企业鉴定退货口勺物料,供应商(外协厂)应在接到告知后3个工作日内

处理完毕,否则企业有权自行处理,后果由供应商(外协厂)承担。

(2)当企业急需而进行选择性使用此物料时,选择工时费用由供应商(外协厂)

承担,工时费按每人每小时50元计算。

(3)如发现供应商(外协、厂D将退回日勺不合格物料混为合格品再次送货,供应

商(外协厂)将承担罚款,罚款为5000元/次。

(4)如因供应商(外协厂)质量问题、交期问题导致企业停产待工的,除按第

20条处理外,每误壹天罚款1000元;如因此导致企业不能按期交货给客户

而导致企业客户索赔的,则供应商(外协厂)应承担企业客户索赔50%赔

偿金额。

(5)如因供应商(外协厂)质量问题导致企业客户投诉,但未规定企业退货和

其他赔偿的,企业客户投诉一次对应供应商(外协厂)应赔偿企业2023元

/次声誉损失;如导致客户退货或提出赔偿的,供应商(外协厂)应承担企

业所有损失的50%。

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供应商(外协厂)管理制度生效日期

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(6)如第18条规定与第19条规定均有惩罚日勺则按第18条规定与第19条规定

进行双重惩罚。

(7)供应商(外协厂)质量事故按如下规定处理,同步将检查汇报和处理意见

交计划物料科给供应商(外协厂)知悉。

A、经检查重不良在2%(含)如下、轻不良在5%(含)如下或微不良在10%

(含)如下,则该批货作5%降价处理;

B、经检查重不良在2〜4%(含)之间、轻不良在5〜10%(含)之间或微不良

在10-20%(含)之间则该批货作10%降价处理;

C、经检查重不良在4~8%(含)之间、轻不良在1()〜20%(含)之间或微不

良在20〜30%(含)之间则该批货作15%降价处理;

D、经检查重不良在8%以上、轻不良在20%以上或微不良在30以上则该批

货作20%降价处理;

E、若需企业挑选使用H勺,其挑选工时费按第19条第(2)项规定执行。

注:不良类别辨别

不良类别铸造零件金加工零件喷涂电渡零件组装部件

硬度不良性能部分未加工涂层脱落性能部分尺寸不良

铝材裂纹性能部分尺寸不良颜色(色卡)错误断裂

重不良

铸件组织不良粗糙度不良颜色差异

焊接裂纹表面处理加工不良漏喷涂

铸件裂纹混入混入不一样型号混入

轻不良

不一样型号混入外观部分尺寸不良刮花外观部分尺、「不良

铸件砂孔碰伤碰伤碰伤、变形

铸件浇冒口未史理生锈污迹生锈、变色

微不良

毛刺生锈(非喷涂部位)毛刺

污迹(异物附着)污迹

备注:假如出现以上例外不良现象,由研发部部长鉴定不良程度。

文献编号

制度名称:RP/SOP-14

版本号

供应商(外协厂)管理制度B/0

生效日期

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第20条仓管员、供应商(外协厂)若有少入库而多开票时状况出现日勺,按如下处理:

1、多开数量金额在200元(含)以内的处以两倍罚款;

2、多开数量金额在200〜500元(含)的处以三倍罚款;

3、多开数量金额在5007000元(含)日勺处以四倍罚款;

4、多开数量金额超过10()0元日勺报司法机关处理;

5、同一仓管员若在一种月之内出现两次少入库多开票的状况,两次合计惩罚;

6、同一仓管员若在一种月之内出现三次少入库多开票的状况,无论金额多少,作

解雇处理并处以500元罚款。

7、同一外协厂若在一种月内出现三次少入库多开票的状况,无论金额多少,将取

消外协厂资格,并处多开票部分10倍罚款。

第21条其他管理规定

1、企业可对供应商(外协厂)派遣专职巡查员,驻厂验收,或常常对供应商(外

协厂)进行检查。巡查员每派出一次由供应商(外协厂)支付工资100元,另

加路费和餐费补助。一种月内无质量问题的巡查员工资、路费、餐费由我企业

支付。

2、企业应减少对个别供应商(外协厂)大户的过度依赖,应分散采购风险。

3、企业应制定各采购件口勺验收原则、与供应商(外协厂)的验收交接规程。

4、企业研发、制造部门可对供应商(外协厂)进行业务指导和培训,但应注意企

业关键或关键技术不扩散、不泄密。

5、企业所有人员,不准接受供应商(外协厂)现金、礼品、宴请、消费等。接受

金额一次在50元(含)至500元(含)之间的,对供应商(外协厂)作接受价

值100倍日勺罚款,对企业员工作接受价值20倍日勺罚款;一次金额在500元至

1000元之间的,对供应商(外协厂)作接受价值100倍的罚款并取消其合作资

格,对企业员工做接受价值20倍的罚款并作解雇处理;一次金额在1000元(含)

日勺,均以收贿受贿行为报司法机关惩罚。

6、企业员工因工作需要到供应商处考察时,供应商(外协厂)不得请吃,一经发

现,供应商(外协厂)每次罚款5000元,企业员工每人每次罚款100元。供应

商(外协厂)另行宴请的,按本条第5项处理。

7、企业员工因公到供应商(外协厂)处考察,适逢用餐时间的,企业员工应在外

就餐,企业予以每人每餐20元的补助(如员工属出差性质已领取出差生活补助

日勺则无该补助)

8、企业员工除非碰到安全等特殊事故,不得向供应商(外协厂)借用车辆或

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