2026年社区工作者职业技能大赛测试题及参考答案_第1页
2026年社区工作者职业技能大赛测试题及参考答案_第2页
2026年社区工作者职业技能大赛测试题及参考答案_第3页
2026年社区工作者职业技能大赛测试题及参考答案_第4页
2026年社区工作者职业技能大赛测试题及参考答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

一、单项选择题(本题共20小题,每小题2分,满分40分)核心体现了社会工作在国家治理体系中的()A.专业服务属性B.社会建设属性C.福利保障属性D.心理干预属性2.社区工作中“党建+社区”的核心思路是强化党组织的(),发挥其在社区A.服务功能B.政治功能和组织功能C.经济功能D.文化功能3.下列不属于社区工作基本原则的是()A.以人为本原则B.社区自决原则C.单一主体治理原则D.因地制宜原则案,体现的社区工作模式是()A.地区发展模式B.社会策划模式C.社区照顾模式D.社会行动模式5.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》,居民委员会每届任期为社区工作者在处理邻里纠纷时,应首先采用的沟通技巧是()A.倾听与共情B.批评教育C.权威6.新大纲强调社区工作者需掌握数字化治理工具,下列不属于社区数字化服务工具的是()7.社区工作者在组织社区志愿者服务时,首要环节是()A.制定服务计划B.志愿者招募与培训C.服务需求评估D.服务效果评估8.针对社区内青少年心理健康问题,社区工作者应优先链接的资源是()A.商业培训机构B.专业心理服务机构C.社区物业服务中心D.社区便利店A.居民自我管理、自我服务B.政府依法行政C.道德规范约束D.第三方10.社区工作者在开展低保审核工作时,应遵循的核心原则是()A.公开、公平、公正B.效率优先C.照顾特殊关系D.自愿申请可不审核11.下列属于社区突发公共卫生事件的是()A.邻里因装修噪音冲突B.社区内突发流感聚集性疫情C.小区停车位纠纷12.地区发展模式中,社区工作者的核心角色是()A.方案策划者B.资源整合者C.矛盾裁决者D.被动执行者13.社区文化建设的核心目标是()A.提升社区知名度B.丰富居民精神文化生活,增强社区凝聚力C.开展商14.社区工作者在处理居民投诉时,正确的流程是()A.接收投诉→调查核实→解决问题→反馈结果B.接收投诉→直接拒绝→说明理由C.接收投诉→拖延处理→等待遗忘D.接收投预防工作的是()A.开展消防安全知识宣传演练B.处理已发生的邻里纠纷C.为失业人员提16.社区照顾模式中,“由社区照顾”的核心是依靠()为特殊群体提供服务A.专业机构B.社区内的非正式支持网络C.政府部门D.商业机构17.关于社区工作者的角色定位,下列说法错误的是()A.社区居民的代言人B.资源链接者C.绝对权威的管理者D.服务提供者18.社区网格化管理的核心目的是()A.划分更多管理区域B.实现精细化服务和精准治理C.增加工作岗位D.19.社区工作者在推动业委会规范化建设时,应重点指导的工作是()A.业委会的商业经营B.住宅专项维修资金的规范使用二、判断题(本题共15小题,每小题2分,满分30分)21.社区工作的服务对象已从弱势群体扩展至全社会,体现了社会工作的时代转型。()22.社区自决原则要求社区工作者完全服从居民的所有决定,无需专业引导。23.党建引领社区治理是新时期社区工作的核心思路,需强化党组织在社区中的领导核心作用。()24.社会策划模式更注重专业人员的理性策划,适用于解决复杂的社区公共25.社区工作者在开展服务时,应优先使用专业术语,体现专业性。()26.智慧社区建设的核心是利用数字化工具提升社区服务效率和治理水平。27.社区矛盾调解应遵循“能调则调,调不成再诉讼”的原则,优先采用柔性治理方式。()28.社区志愿者服务无需进行岗前培训,直接安排服务即可。()29.社区工作的评估阶段仅需评估服务效果,无需评估服务过程。()30.住宅专项维修资金的使用需经业主大会或业主代表大会讨论通过。()31.社区工作者的核心素质包括政治素质、专业素质和职业道德素质。()32.社区文化建设仅需开展文艺活动,无需培育社区核心价值观。()34.社区应急预案的制定应结合社区实际情况,突出可操作性。()35.社区工作者在服务过程中,需严格保护居民个人信息,遵守职业伦理。三、简答题(本题共3小题,每小题10分,满分30分)36.结合2026年社工考试新大纲要求,简述社区工作者在基层治理中的核心角色与能力要求。37.某社区存在老旧小区楼道堆物严重、消防安全隐患突出的问题,作为社一、单项选择题(40分)二、判断题(30分)21.√22.×23.√24.√25.×26.√27.√28.×29.×30.√31三、简答题(30分)39.核心角色与能力要求:治共享);②资源整合者(链接政府、社会组织、企业等资源);③服务提供者(精准对接居民各类需求);④政策宣传员(解读落实基层治理相关政策);⑤矛盾调解员(化解社区内各类纠纷)。(每点1分,共5分)(2)能力要求:①政治能力(坚持党建引领,把握正确方向);②政策解读能力(熟悉社区治理相关法律法规和政策);③实务操作能力(掌握社区工作模式和服务技巧);④资源整合能力(协调多元主体参与社区治理);⑤数字化应用能力(运用智慧社区工具提升服务效率)。(每点1分,共5分)(2分)41.基本原则和主要流程:(1)基本原则:①自愿平等原则(尊重当事人意愿,地位平等);②合法公正原则(依据法律法规和公序良俗,公平公正调解);③柔性疏导原则(以说点1分,共4分)(2)主要流程:①受理申请(接收当事人调解申请或主动介入调解);②调查核实(了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论