阿坝州公务员考试试题及答案

阿坝州公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列不属于公务员应当具备的条件是（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有大专以上文化程度答案：D2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备答案：D3.下列哪项属于公务员范围（）A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员答案：D4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）A.降低一个职务层次任职B.撤职C.辞退D.开除答案：A5.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；45答案：C6.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）A.德B.能C.绩D.廉答案：C7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要答案：D8.下列哪类人员可以录用为公务员（）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾因工作失误被私营公司开除的C.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D.曾被开除公职的答案：B9.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务答案：A10.对公务员的奖励不包括（）A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉勋章D.授予荣誉称号答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍B.年满二十周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有正常履行职责的身体条件答案：ACD2.公务员职务分为（）A.综合管理类职务B.专业技术类职务C.行政执法类职务D.法官、检察官类职务答案：ABCD3.公务员交流的方式包括（）A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗答案：ABC4.公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励（）A.忠于职守，积极工作，成绩显著的B.遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的C.在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的D.为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的答案：ABCD5.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的答案：ABCD6.公务员有下列哪些情形的，不得辞去公职（）A.未满国家规定的最低服务年限的B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的答案：ABCD7.公务员的工资包括（）A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金答案：ABCD8.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的（）等方面的条件和资格。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历答案：ABCD9.公务员培训包括（）A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训答案：ABCD10.公务员之间有以下哪些关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作（）A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员职务实行选任制和委任制。（）答案：对2.公务员在挂职锻炼期间，可改变与原机关的人事关系。（）答案：错3.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）答案：对4.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）答案：对5.公务员在年度考核中，连续三年被确定为不称职的，予以辞退。（）答案：错6.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过四十五天的，予以辞退。（）答案：错7.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。（）答案：错8.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）答案：错9.公务员的处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。（）答案：对10.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。答：公务员义务有遵守宪法和法律；按照规定的权限和程序认真履行职责；全心全意为人民服务；维护国家的安全、荣誉和利益；忠于职守，勤勉尽责等。2.公务员奖励的原则是什么？答：公务员奖励原则有：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效，充分调动公务员的积极性和创造性。3.公务员辞退的条件有哪些？答：如年度考核连续两年不称职；不胜任现职又不接受安排；机关调整拒绝合理安排；旷工超15天或一年累计超30天等情况可辞退。4.简述公务员交流的意义。答：利于锻炼人才，提升综合能力；优化人员配置，提高工作效能；防止腐败，促进廉政建设；增进部门沟通，促进协同合作。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员考核制度对提高行政效率的作用。答：考核能明确工作目标与责任，让公务员有努力方向。激励他们提升能力、改进作风，积极工作。还能发现问题，针对性培训改进。且为奖惩、晋升等提供依据，激发积极性，从而提高行政效率。2.谈谈公务员培训的重要性。答：培训可提升公务员专业知识和技能，适应工作发展需求。更新观念和思维方式，提高创新能力。增强团队协作和沟通能力，促进工作协调开展。保障公务员素质，推动政府高效运转。3.分析公务员职务晋升制度的公平性。答：晋升制度从德才、业绩等多方面考核