丰城公务员考试试题及答案

丰城公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备2.下列不属于公务员处分种类的是（）。A.警告B.记过C.降职D.撤职3.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序（）。A.予以记过一次B.予以辞退C.降低一个职务层次任职D.降低两个职级4.下列哪种情况可以辞去公职（）。A.未满国家规定的最低服务年限B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理D.已经完成工作交接5.公务员法规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有（），并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。A.突出贡献B.立功表现C.悔改表现D.重要成果6.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者（）晋升职务。A.越级B.跨级C.越职D.跨职7.下列属于公务员的是（）。A.某村委会主任B.某民营企业总经理C.某县教育局局长D.某大学党委书记8.公务员交流的方式不包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.绩C.勤D.廉10.对公务员的奖励不包括（）。A.嘉奖B.记三等功C.授予荣誉勋章D.授予荣誉称号多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行2.公务员的职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.专业技术职务D.行政执法职务3.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金4.公务员有下列情形之一的，予以辞退（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的5.公务员交流的作用主要体现在（）。A.促进公务员的培养锻炼B.合理配置人才C.防止腐败行为发生D.解决公务员的实际生活困难6.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训7.公务员回避包括（）。A.任职回避B.地域回避C.公务回避D.亲属回避8.公务员的申诉范围包括（）。A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职9.公务员法规定，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）等类别。A.综合管理类B.专业技术类C.行政执法类D.司法审判类10.公务员晋升职务，需要具备的条件和资格有（）。A.思想政治素质B.工作能力C.文化程度D.任职经历判断题（每题2分，共10题）1.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）2.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）3.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）4.公务员可以在企业或者其他营利性组织中兼任职务。（）5.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）6.公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。（）7.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）8.公务员在年度考核中，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功。（）9.公务员的处分决定应当以书面形式通知公务员本人。（）10.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员的义务。公务员义务包括遵守宪法和法律、按照规定的权限和程序认真履行职责、全心全意为人民服务、维护国家的安全荣誉和利益等。2.公务员奖励的原则有哪些？原则有：精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主；公平、公正、公开；奖励及时、注重实效。3.公务员培训的意义是什么？能提高公务员的素质和能力，促进公务员知识更新，适应工作发展需要，提升工作效率和质量，为公共管理提供优质人力支持。4.公务员申诉的程序是怎样的？一般先向原处理机关申请复核，对复核结果不服，可向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉；也可不经复核直接申诉。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员交流制度对公务员队伍建设的重要性。交流能促进公务员经验共享，提升综合能力。不同岗位锻炼可拓宽视野，防止职业倦怠。还能优化人员配置，避免小团体形成，利于廉政建设，打造高素质队伍。2.谈谈对公务员考核中“德、能、勤、绩、廉”的理解。“德”是政治品德等，是根本；“能”指工作能力；“勤”体现工作态度；“绩”是工作成果；“廉”关乎廉洁自律。五者全面衡量公务员表现。3.分析公务员处分制度的作用。能维护纪律严肃性，保障正常工作秩序。约束公务员行为，防止违法违纪。教育警示公务员，促使其依法履职，保障公共利益。4.探讨如何提高公务员的工作积极性。可完善薪酬福利体系，提供合理待遇。建立公平晋升机制，让有能力者上升。开展培训提升能力，给予工作成就感。营造良好工作氛围，加强人文关怀。答案单项选择题1.D2.C3.C4.D5.C6.A7.C8.D