文职法规考试题库及答案

文职法规考试题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.文职人员岗位等级分为几级A.一级至五级B.初级至高级C.管理岗九级至十级D.专业技术十二级至一级2.文职人员培训不包括以下哪类A.岗前培训B.在职培训C.军事训练D.专项培训3.文职人员年度考核不包含以下哪种结果A.优秀B.良好C.合格D.不合格4.文职人员实行什么工作制A.八小时工作制B.弹性工作制C.标准工时制D.不定时工作制5.文职人员申请辞职应提前多久提交申请A.15日B.30日C.45日D.60日6.文职人员符合哪些条件可转为现役军官A.服役年限满10年B.取得军队认可的高级职称C.符合现役军官条件并经考核合格D.经上级批准即可7.文职人员的保密义务不包括A.遵守保密规定B.保管涉密文件C.泄露工作秘密D.报告泄密事件8.文职人员参加军事训练的时间每年不少于A.7天B.15天C.30天D.60天9.文职人员住房保障不包括以下哪种方式A.公寓住房B.住房补贴C.自建住房D.军队公寓房10.文职人员考核结果不影响以下哪项A.工资调整B.职务晋升C.续聘资格D.学历提升多项选择题（每题2分，共10题）1.文职人员的培训类型包括A.岗前培训B.在岗培训C.专业培训D.技能培训2.文职人员的考核内容包括A.政治素质B.业务能力C.工作实绩D.作风纪律3.文职人员的交流方式有A.内部交流B.跨单位交流C.跨军兵种交流D.跨区域交流4.文职人员的福利保障包括A.医疗保健B.休假制度C.探亲制度D.子女教育5.文职人员的处分种类有A.警告B.记过C.降职D.开除6.文职人员的权利包括A.参加培训B.获得工资C.申诉控告D.自主择业7.文职人员的聘用合同类型有A.固定期限合同B.无固定期限合同C.以完成一定任务为期限合同D.短期合同8.文职人员不得从事的行为包括A.泄露军事秘密B.擅自离岗C.参与经商活动D.发表不当言论9.文职人员的晋升条件包括A.学历要求B.工作年限C.考核结果D.单位编制10.文职人员的考核周期包括A.平时考核B.年度考核C.聘期考核D.专项考核判断题（每题2分，共10题）1.文职人员实行聘用制2.文职人员不参与军事训练3.文职人员享有现役军人同等医疗待遇4.文职人员的工资待遇不低于地方同类人员5.文职人员考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次6.文职人员可以参加军队组织的学术交流活动7.文职人员退休后可获得相应养老金8.文职人员的申诉期限为收到处理决定后30日内9.文职人员应当遵守军队的条令条例和规章制度10.文职人员的住房公积金由个人和单位共同缴纳简答题（总4题，每题5分）1.简述文职人员的聘用合同期限分类。2.文职人员的培训要求有哪些？3.文职人员的考核内容包括哪些方面？4.文职人员的权利和义务有哪些主要内容？讨论题（总4题，每题5分）1.结合《中国人民解放军文职人员条例》，谈谈文职人员在国防建设中的作用。2.如何提高文职人员的管理效能和服务质量？3.文职人员在军队建设中的职业发展路径有哪些？4.如何处理文职人员与现役军人的关系？答案：单项选择题：1.C2.C3.B4.C5.B6.C7.C8.A9.C10.D多项选择题：1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABD6.ABC7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC判断题：1.对2.错3.错4.对5.对6.对7.对8.对9.对10.对简答题：1.固定期限（3-5年）、无固定期限、以完成任务为期限。2.岗前、在岗、专业、技能培训；年度考核前培训。3.政治、业务、作风、纪律、廉洁；年度考核与聘期考核。4.权利：参加培训、获取工资、申诉控告；义务：遵守法规、保守秘密、履职尽责。讨论题：1.补充军事人才队伍、优化资源配置