2022年XX中学工会委员候选人推选方案

2022年XX中学工会委员候选人推选方案一、推选原则民主集中制原则：充分发扬民主，广泛听取教职工意见，严格按民主程序推选，兼顾不同年级、学科、岗位（教学、行政、后勤）代表；德才兼备原则：候选人需政治素质过硬、业务能力突出、群众基础扎实，热心工会工作，愿意为教职工服务；公平公正公开原则：推选条件、流程、结果全程公示，接受教职工监督，杜绝暗箱操作；结构优化原则：委员候选人队伍需兼顾年龄、性别、职称结构，确保工会工作覆盖面与代表性。二、推选基本信息推选岗位：XX中学工会委员会委员（共X名，其中主席1名、副主席1名，委员X-2名）；推选范围：学校全体在岗教职工（正式在编、签订劳动合同满1年以上的教职工，不含临时聘用人员）；推选时间：2022年X月X日—2022年X月X日（共X个工作日）；组织领导：成立推选工作领导小组，成员如下：组长：学校党支部书记、校长副组长：党支部副书记、分管副校长、上届工会主席成员：各年级组长、学科带头人代表、行政后勤负责人（共5-7人）职责：制定推选方案、组织实施推选工作、解答咨询、监督流程合规性。三、候选人任职条件基本条件：拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规及学校规章制度；具有良好的师德师风，廉洁奉公，作风正派，无违纪违法、师德失范记录；热心工会工作，有较强的责任感和服务意识，愿意牺牲个人时间为教职工办实事；群众威信高，善于倾听教职工意见，具备一定的沟通协调能力、组织能力和文字功底；身体健康，能胜任工会委员工作（年龄原则上男≤55周岁、女≤50周岁，特别优秀者可适当放宽）。优先条件：中共党员、各级优秀教师、骨干教师、学科带头人；有工会工作、群团工作经验者；长期扎根教学一线、了解教职工需求的年级组长、教研组长；行政、后勤岗位代表（确保非教学岗位教职工的话语权）。禁止情形：近3年年度考核不合格或有师德师风问题通报者；存在违纪违法、学术不端行为者；不履行教职工义务、群众意见较大者；因健康原因或工作繁忙无法保证投入工会工作时间者。四、推选名额分配根据学校教职工规模及岗位结构，名额分配如下（示例）：岗位类别推荐名额备注教学一线教师（语文、数学、英语等学科）X名覆盖初中/高中各年级行政管理人员（教务处、德育处、办公室等）X名含中层干部代表后勤服务人员（食堂、安保、教辅等）X名确保后勤岗位代表性青年教师（35周岁以下）X名优化年龄结构女教职工代表X名保障女教职工权益注：名额可交叉覆盖（如青年教师同时为教学一线教师），总名额不超过应选委员数的120%（差额推选）。五、推选流程（一）宣传动员（X月X日-X月X日）召开教职工大会或通过校园公告、工作群发布推选方案，明确任职条件、流程、时间节点；各年级组、教研组组织学习方案内容，鼓励符合条件的教职工主动报名，引导教职工积极参与推荐。（二）提名推荐（X月X日-X月X日，共3个工作日）提名方式采取“个人自荐+组织推荐+联名推荐”三种形式，同步进行：个人自荐：符合条件的教职工填写《工会委员候选人自荐表》（附件1），提交至推选工作领导小组办公室（校工会办公室）；组织推荐：各年级组、教研组、行政后勤部门召开小组会议，集体讨论推荐1-2名候选人，填写《工会委员候选人组织推荐表》（附件2）；联名推荐：由10名以上在岗教职工联合签署《工会委员候选人联名推荐表》（附件3），推荐符合条件的候选人。材料提交要求：所有推荐表需在X月X日前提交，逾期视为无效；提交材料需附候选人简要事迹（300字以内，含政治面貌、教龄、职称、主要荣誉、服务设想）。（三）资格审查（X月X日-X月X日）推选工作领导小组对所有推荐人选进行资格审查，核查是否符合任职条件、材料是否齐全；形成《工会委员候选人资格审查合格名单》，并在校园公示栏、工作群公示3个工作日，接受教职工异议反馈；公示期间有异议的，需以书面形式（署真实姓名及联系方式）向推选工作领导小组提出，领导小组在1个工作日内核查并答复。（四）民主测评（X月X日）召开民主测评大会，邀请全体在岗教职工参加（参会人数需达到教职工总数的80%以上）；资格审查合格的候选人依次进行简要述职（每人3分钟，介绍个人情况及工会工作设想）；参会教职工以无记名投票方式进行民主测评，推选工作领导小组指定2名监票人、2名计票人（从非候选人教职工中产生）；测评票统计：按得票率从高到低排序，取前X名（应选委员数的120%）作为初步候选人。（五）考察公示（X月X日-X月X日）推选工作领导小组对初步候选人进行考察，通过个别谈话、查阅档案、征求学校党支部意见等方式，了解候选人政治素质、群众口碑、工作能力；根据考察结果和民主测评情况，确定正式候选人名单（人数为应选委员数的110%-120%，确保差额选举）；正式候选人名单及简要事迹在校园公示5个工作日，公示无异议后，报上级工会备案。（六）大会选举（X月X日）召开学校工会会员代表大会（或全体教职工大会），正式选举工会委员；选举采用无记名投票、差额选举方式，候选人得赞成票超过参会人数半数方可当选；选举结果当场公布，并在校园公示3个工作日，公示无异议后，报上级工会审批。六、工作要求严格程序规范：所有推选环节需按方案执行，不得简化、省略流程；相关材料（推荐表、测评票、公示记录、异议处理记录等）需妥善归档留存；坚持公平公正：严禁拉票、贿选等违规行为，对违规者取消候选人资格，情节严重的通报批评；广泛征求意见：充分尊重教职工的民主权利，确保推选过程让教职工参与、让教职工监督、让教职工满意；及时公开信息：各环节结果需及时公示，公示期内确保异议渠道畅通，做到事事有