保密协议（2025年离职手续）

保密协议（2025年离职手续）本协议由以下双方于[签署日期]签署：甲方（雇主）：[公司全称]注册地址：[公司注册地址]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系地址：[员工联系地址]鉴于乙方自[入职日期]起在甲方担任[乙方职位]职务，在任职期间将接触并可能获取甲方的保密信息，为保护甲方的合法权益，明确乙方离职后的保密义务及责任，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议，以资共同遵守。第一条定义与解释1.1保密信息是指乙方在任职期间，通过任何方式从甲方获取的，与甲方经营活动、技术活动或研究开发活动相关的，未进入公共领域，并由甲方明确标明为“保密”、“机密”或根据其性质应被合理视为秘密的信息，具体包括但不限于：(a)技术信息：产品配方、设计图纸、工艺流程、制造方法、原型、样品、测试数据、软件程序及文档、技术诀窍等；(b)商业信息：客户名单、供应商信息及价格、销售策略、市场分析报告、财务数据、预测、预算、成本结构、定价政策、采购与销售计划、未公开的合同条款及谈判信息等；(c)运营信息：组织结构、员工信息、内部政策与程序、会议记录、运营计划、管理方法等；(d)专有知识：独特的经营方法、管理诀窍、未公开的流程、商业秘密等；(e)甲方雇员或前雇员基于与甲方的关系而获得的知识和信息；(f)其他经甲方书面明确指定为保密的信息，或乙方依据其合理性应知为保密的信息。1.2以下信息不属于本协议所称的保密信息：(a)离职时已非甲方财产且已进入公共领域的信息；(b)离职前已通过非保密途径向乙方公开，且乙方不以违反本协议的方式使用的信息；(c)乙方在加入甲方之前已经知道或合法获得的信息；(d)乙方独立开发完成，未使用甲方任何保密信息的信息；(e)乙方根据法律法规、法院命令或政府机构要求有权披露的信息，但在披露前应尽合理努力通知甲方，并在法律允许的范围内协助甲方采取保护措施。1.3除非本协议另有约定，本协议自签署之日起对双方具有约束力。本协议的任何条款均不得通过单方面修改或放弃而失效。第二条保密义务2.1乙方同意并承诺，在乙方任职期间及离职后，以不低于保护自身同类保密信息所应采取的谨慎程度，且在任何情况下均应采取合理谨慎措施，保护甲方所有保密信息。2.2乙方仅能为了甲方的合法、正当的业务目的，在甲方授权或指示范围内使用保密信息，不得将保密信息用于任何其他目的，包括但不限于为自身、任何第三方或前雇主谋取任何不正当利益。2.3乙方同意，未经甲方事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、照片、录音、录像、互联网、社交媒体等）向任何第三方泄露、披露、转让、许可或允许他人接触、使用甲方的保密信息。2.4乙方的保密义务不因本协议的终止、解除，或乙方的离职、退休、被解雇等任何原因而终止。本协议项下的保密义务自乙方首次接触保密信息之日起产生，并在保密信息失去保密性之前持续有效。第三条返回或销毁保密信息3.1在乙方离职前[具体时间，例如：十五（15）]天内，乙方应根据甲方的书面要求，返还或销毁所有包含甲方保密信息的载体，包括但不限于文件、资料、笔记、报告、电子文档（存储在个人电脑、手机、平板等设备中）、样品、模型、设备、钥匙、访问权限等。乙方应向甲方提供返还或销毁的书面清单及凭证。3.2乙方离职时，应确保已按照本协议第3.1条的要求履行了返还或销毁义务，并签署确认文件。对于无法物理返还的电子数据，乙方应按照甲方的要求进行彻底删除，并可能需要提供删除证明。第四条例外情况4.1乙方在离职后，如果根据法律、法规或法院、政府机构的要求必须披露任何保密信息，乙方同意在法律允许的范围内，事先尽可能通知甲方，以便甲方采取适当的保护措施。乙方应配合甲方寻求法律救济。4.2如甲方书面同意乙方披露特定的保密信息，乙方在遵守甲方保密要求的前提下进行披露。第五条竞业限制（如包含此条款，请按实际情况填写，如不包含则删除此条或写明“无竞业限制条款”）5.1乙方同意，在离职后[竞业限制期限，例如：三（3）]年内，不得在[竞业限制地域，例如：甲方主要经营场所所在地省级行政区域]内，直接或间接参与与甲方从事相同或相似业务（定义为：[具体定义，例如：提供相同或类似产品/服务，客户群体重叠等]）的任何经营活动，包括但不限于设立、合并、收购、参股、实际控制或代理任何法人或组织从事该等业务。5.2乙方同意，在离职后[竞业限制期限]年内，不得直接或间接招聘、雇佣或以其他方式引诱、招揽甲方的现任或前任员工。5.3甲方同意向乙方支付竞业限制经济补偿金，每月[金额]元，支付期限自乙方离职之日起[支付期限，例如：十二（12）]个月。支付方式为[支付方式，例如：每月[具体日期]前通过银行转账支付至乙方指定账户]。5.4本竞业限制条款的履行以乙方获得甲方竞业限制经济补偿金为前提。若甲方未按约定支付经济补偿金，乙方有权解除本竞业限制条款的履行义务，但应立即通知甲方。第六条违约责任6.1若乙方违反本协议的任何条款，特别是泄露、披露、转让甲方保密信息或违反竞业限制义务，甲方有权采取一切法律允许的措施维护自身权益，包括但不限于要求乙方停止违约行为、采取补救措施。6.2乙方应赔偿因乙方违约行为给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失、调查费、律师费、诉讼费、保全费、律师费等一切合理费用。损失赔偿额的确定不以甲方是否事先遭受损失为条件。6.3若乙方违约行为构成犯罪，乙方应承担相应的刑事责任。第七条协议期限7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，并在保密信息失去保密性或本协议约定的保密期限（如有）届满时终止。7.2本协议项下的保密义务，如第二条约定的保密义务，自乙方接触保密信息之日起生效，并在保密信息失去保密性之前持续有效。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决/提交[具体仲裁委员会名称]按其届时有效的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力]。第九条其他9.1本协议构成甲乙双方关于保密事宜和（如包含）竞业限制事宜的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面约定。9.2对本协议的任何修改或补充，均须经双方书面同意。9.3本协议任何一方变更联系地址或联系方式，应提前[时间，例如：五（5）]日书面通知对