2025年全国职业卫生知识培训考核试题及答案

2025年全国职业卫生知识培训考核试题及答案一、单项选择题（每题1分，共30分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填在括号内）1.我国《职业病防治法》最新修订生效的时间是（）A.2016年7月2日 B.2017年11月4日 C.2018年12月29日 D.2021年12月25日答案：D2.下列哪项不属于我国法定职业病分类中的十大类（）A.职业性尘肺病 B.职业性放射性疾病 C.职业性哮喘 D.职业性传染病答案：C3.依据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测，周期为（）A.每季度一次 B.每半年一次 C.每年至少一次 D.每两年一次答案：C4.某电子厂波峰焊岗位检测到铅烟TWA浓度为0.05mg/m³，该值与我国职业接触限值（PCTWA0.05mg/m³）比较，判定为（）A.超标 B.合格 C.警戒 D.无法判定答案：B5.职业健康检查分为几类（）A.2 B.3 C.4 D.5答案：C6.对接触苯的劳动者，在岗期间职业健康检查必检项目不包括（）A.血常规 B.尿反反粘糠酸 C.肝脾B超 D.心电图答案：D7.某企业新建项目职业病危害预评价报告应在何时向卫生健康主管部门提交（）A.可行性研究阶段 B.初步设计阶段 C.竣工验收前 D.正式投产前答案：A8.下列哪项工程措施对控制矽尘最有效（）A.湿式作业 B.局部排风 C.佩戴N95口罩 D.轮换作业答案：A9.职业卫生“三同时”制度是指职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、（）A.同时验收 B.同时投入生产和使用 C.同时检测 D.同时评价答案：B10.某煤矿掘进面噪声强度达98dB(A)，依据《工业企业噪声控制设计规范》，工人每日暴露时间不得超过（）A.8h B.4h C.2h D.1h答案：B11.下列哪项属于职业性皮肤病（）A.接触性皮炎 B.日光性皮炎 C.异位性皮炎 D.脂溢性皮炎答案：A12.对高毒物品作业岗位，应设置的警示标识颜色为（）A.黄底黑字 B.红底白字 C.蓝底白字 D.白底红字答案：B13.某化工企业发生急性光气泄漏，现场急救首选措施为（）A.人工呼吸 B.给予肾上腺素 C.迅速脱离现场至空气新鲜处 D.口服牛奶答案：C14.职业卫生技术服务机构资质分为几级（）A.甲、乙两级 B.甲、乙、丙三级 C.一级、二级 D.国家级、省级答案：A15.某实验室使用X射线衍射仪，其防护门应与下列哪项安全装置联锁（）A.急停按钮 B.红外对射 C.门机联锁 D.漏电保护答案：C16.对接触硫化氢的劳动者，在岗期间职业健康检查周期为（）A.半年 B.1年 C.2年 D.3年答案：B17.下列哪项不是职业卫生风险评估的常用模型（）A.Singapore模型 B.ICMM模型 C.OSHA模型 D.GB/T38144模型答案：C18.某造船厂使用含铬底漆，劳动者出现鼻中隔穿孔，应诊断为（）A.职业性铬鼻病 B.职业性鼻炎 C.职业性上呼吸道炎 D.职业性鼻窦炎答案：A19.对高温作业分级，WBGT指数≥30℃属于（）A.Ⅰ级 B.Ⅱ级 C.Ⅲ级 D.Ⅳ级答案：C20.下列哪项属于个人防护用品配备原则（）A.舒适性优先 B.经济优先 C.风险等级匹配 D.美观优先答案：C21.某印刷车间采用局部排风控制甲苯，排风口应设在（）A.工人呼吸带 B.污染源下风向 C.污染源上风向 D.车间中央答案：B22.职业卫生档案保存期限应为（）A.5年 B.10年 C.15年 D.永久答案：D23.对噪声致聋的确认，需连续观察听力图几次以上（）A.1 B.2 C.3 D.4答案：C24.某企业发现一名尘肺一期患者，应在几小时内网络直报（）A.2 B.6 C.12 D.24答案：D25.下列哪项属于密闭空间作业“三不进入”原则（）A.无方案不进入 B.无照明不进入 C.无工具不进入 D.无保险不进入答案：A26.对放射工作人员，个人剂量计佩戴位置为（）A.左胸 B.右胸 C.腰间 D.头部答案：A27.某玻璃棉生产厂粉尘游离SiO₂含量<1%，其呼吸性粉尘限值为（）A.1mg/m³ B.2mg/m³ C.4mg/m³ D.8mg/m³答案：C28.职业性中暑按临床表现分为几型（）A.2 B.3 C.4 D.5答案：B29.对接触石棉的劳动者，离岗后健康随访时间不少于（）A.5年 B.10年 C.20年 D.30年答案：D30.某企业未组织职业健康检查，卫健部门可处以罚款（）A.1万元以下 B.1万元以上3万元以下 C.5万元以上30万元以下 D.50万元以上答案：C二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选少选均不得分）31.下列属于职业性致癌物的是（）A.苯 B.砷 C.甲醛 D.铅 E.石棉答案：ABCE32.职业卫生调查内容应包括（）A.工艺流程 B.原辅材料 C.岗位定员 D.防护设施 E.历年检测数据答案：ABCDE33.对急性氨中毒的抢救措施包括（）A.迅速脱离现场 B.保持呼吸道通畅 C.早期足量糖皮质激素 D.高压氧 E.雾化吸入硼酸答案：ABCE34.下列属于职业病诊断原则的是（）A.职业史 B.危害因素接触史 C.临床表现 D.实验室检查 E.现场调查答案：ABCDE35.职业卫生培训对象包括（）A.主要负责人 B.职业卫生管理人员 C.劳动者 D.劳务派遣工 E.承包商答案：ABCDE36.下列属于噪声控制工程措施的是（）A.隔声 B.吸声 C.消声 D.减振 E.耳塞答案：ABCD37.对高毒物品作业场所应设置（）A.红色警示线 B.中文警示说明 C.物质安全数据表 D.应急喷淋器 E.风向标答案：ABCDE38.职业健康检查结果处理包括（）A.书面告知劳动者 B.报告卫健部门 C.建立健康档案 D.调离禁忌作业 E.复查答案：ACDE39.下列属于密闭空间常见有害气体的是（）A.硫化氢 B.一氧化碳 C.甲烷 D.氧气 E.氰化氢答案：ABCE40.对放射工作人员的健康要求包括（）A.无严重慢性病 B.无精神病史 C.无色盲 D.无癫痫 E.无高血压答案：ABD三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）41.职业性白内障可由紫外线引起。（）答案：√42.职业健康检查费用可由劳动者个人承担。（）答案：×43.建设项目职业病危害风险分类分为严重、较重、一般三类。（）答案：√44.WBGT指数仅考虑温度与湿度，不考虑风速。（）答案：×45.个人防护用品一经发放，无需更换。（）答案：×46.职业卫生技术服务机构可以从事职业病诊断。（）答案：×47.对噪声作业工人，只要佩戴耳塞就能完全防止听力损失。（）答案：×48.职业性布鲁氏菌病属于职业性传染病。（）答案：√49.用人单位每年必须组织一次职业病危害现状评价。（）答案：×50.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。（）答案：√四、简答题（每题10分，共30分）51.简述职业病危害因素识别的基本步骤。答案：（1）资料收集：收集工艺流程、原辅材料、设备清单、MSDS等；（2）现场调查：对作业场所进行实地踏勘，了解岗位设置、作业方式、接触时间；（3）工程分析：分析各工艺环节可能产生的有害因素种类、理化性质、逸散规律；（4）检测验证：采用定点采样、个体采样、实时监测等手段定量测定；（5）综合评估：结合定性定量结果，按GBZ/T229进行风险分级，确定关键控制点；（6）动态更新：工艺变更、原料替换、设备改造后应重新识别。52.简述急性职业中毒现场应急救援原则。答案：（1）快速响应：立即启动应急预案，成立现场指挥部；（2）疏散隔离：划分热区、温区、冷区，迅速将中毒者移至上风向安全区域；（3）去除污染：脱去被污染衣物，用大量流动清水冲洗皮肤、眼睛；（4）保持呼吸道通畅：清除口腔异物，必要时气管插管；（5）解毒对症：根据毒物种类给予特效解毒剂（如亚硝酸钠硫代硫酸钠用于氰化物）；（6）生命支持：给予高流量吸氧，建立静脉通道，纠正休克、心律失常；（7）安全转运：病情稳定后送具备职业中毒救治能力的医院；（8）信息2小时内网络直报，同时开展事故调查。53.简述建设项目职业病防护设施设计专篇的主要内容。答案：（1）设计依据：列出法律、法规、标准及预评价报告批复；（2）工程分析：简述工程规模、工艺路线、岗位设置、危害因素预测；（3）防护设施设计：详细说明防尘、防毒、防噪、通风、空调、放射防护等系统参数；（4）应急救援设施：喷淋洗眼器、气体报警器、事故通风、防毒面具配置；（5）辅助卫生设施：更衣室、浴室、洗衣房、医务室、应急救援站；（6）个人防护用品配置计划：按岗位风险等级列出用品种类、数量、更换周期；（7）职业卫生管理措施：机构设置、培训计划、检测计划、健康监护计划；（8）投资概算：防护设施费用占总投资比例；（9）预期效果评价：预测建成后各危害因素浓度/强度能否达到国家标准；（10）附图：通风系统图、设备布置图、应急疏散图。五、案例分析题（共20分）54.背景：2024年8月，某省卫健委对A五金制品有限公司进行双随机抽查，发现：①打磨车间铝粉尘TWA浓度为5.6mg/m³（PCTWA3mg/m³）；②现场12名工人未佩戴防尘口罩；③企业未组织2023年度职业健康检查；④未建立职业病危害项目申报档案；⑤主要负责人未接受职业卫生培训。问题：（1）指出企业存在的违法行为及对应法律条款；（10分）（2）提出整改措施并给出完成时限。（10分）答案：（1）违法行为及条款：①铝粉尘浓度超标，违反《职业病防治法》第二十二条“用人单位必须确保作业场所危害因素浓度符合标准”；②未提供合格防护用品，违反第二十三条“必须为劳动者提供符合要求的个体防护用品并监督使用”；③未组织职业健康检查，违反第三十五条“对接触危害劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查”；④未申报危害项目，违反第十六条“用人单位工作场所存在目录所列职业病危害项目的，应当及时、如实向当地卫健部门申报”；⑤主要负责人未接受培训，违反第三十四条“用人单位主要负责人和职业卫生管理