公务员考试 长春试题及答案_第1页
公务员考试 长春试题及答案_第2页
公务员考试 长春试题及答案_第3页
公务员考试 长春试题及答案_第4页
公务员考试 长春试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公务员考试长春试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.以下属于公务员应当履行的义务是()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.参加培训C.遵守纪律,恪守职业道德D.提出申诉和控告2.下列不属于政府职能的是()A.经济调节B.市场监管C.企业管理D.社会管理3.我国公务员制度与西方文官制度标榜的文官“政治中立”的本质区别是()A.坚持党管干部的原则B.坚持为人民服务的宗旨C.坚持党的基本路线D.坚持德才兼备的用人标准4.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务()A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要5.下列哪项属于公务员范围()A.工会职工B.消协工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.中国民主同盟机关的工作人员6.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序()A.降低一个职务层次任职B.撤职C.免职D.辞退7.下列选项中,不属于公务员处分种类的是()A.警告B.记大过C.降职D.撤职8.公务员法规定了公务员受处分的期间,以下说法正确的是()A.记过,十二个月B.记大过,十六个月C.降级,十八个月D.撤职,二十个月9.公务员交流的方式不包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗10.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核()A.德B.能C.绩D.廉多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员的管理坚持()原则。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行3.公务员职务分为()A.领导职务B.非领导职务C.政务职务D.业务职务4.公务员的考核内容包括()A.德、能B.勤、绩C.廉D.智5.公务员奖励的原则是()A.精神奖励与物质奖励相结合,以精神奖励为主B.公平合理,奖不虚设C.奖励及时,注重实效D.以物质奖励为主6.公务员交流的方式包括()A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗7.公务员的工资包括()A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金8.公务员在受处分期间不得晋升()A.职务B.级别C.工资档次D.奖金9.公务员辞职包括()A.辞去公职B.辞去领导职务C.自动离职D.因公辞职10.公务员申诉的事由包括()A.处分B.辞退或者取消录用C.降职D.定期考核定为不称职判断题(每题2分,共10题)1.公务员职务实行选任制和委任制。()2.公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。()3.公务员的考核分为平时考核和定期考核,定期考核以平时考核为基础。()4.公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪行为的,处分期满后,由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。()5.公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。()6.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。()7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。()8.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。()9.机关根据工作需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。()10.公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员的权利。公务员享有获得履行职责应有的工作条件、获得工资报酬等权利,还能参加培训、提出申诉和控告等,能在法定范围内自主执行公务。2.简述公务员考核的方法。考核分平时与定期考核,平时考核积累资料,定期考核综合评价。以领导考核与群众考核结合、定性与定量考核结合,确保考核全面客观。3.简述公务员奖励的种类。奖励种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。依据公务员表现和贡献大小,给予相应奖励,激励其更好工作。4.简述公务员交流的意义。交流可优化人员配置,让公务员在不同岗位锻炼,提升能力素质。还能促进部门间沟通协作,防止利益固化,保持队伍活力。讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员职业道德建设的重要性。加强公务员职业道德建设可提升政府公信力,使公务员更好服务群众。能规范行为,防止权力滥用,维护公平正义。还可增强队伍凝聚力和战斗力,推动工作高效开展。2.讨论如何提高公务员的工作效率。可通过加强培训提升业务能力,合理配置人员与资源,明确职责分工。建立有效监督考核机制,激励公务员积极工作,运用信息技术简化流程。3.讨论公务员制度改革的方向。应朝着更加科学化、民主化、法治化方向。完善选拔任用机制,提高考核公正性,加强监督约束。注重与社会发展需求结合,提升公务员服务能力。4.讨论公务员如何更好地为人民服务。公务员要强化宗旨意识,深入了解群众需求。提高自身业务水平,高效解决问题。保持清正廉洁,公正用权。加强与群众沟通,接受监督,不断改进工作。答案单项选择题答案1.C2.C3.C4.D5.D6.A7.C8.A9.D1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论