解除会计劳动协议书

解除会计劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[签订劳动合同日期]签订了劳动合同，建立了劳动关系。现经双方友好协商，一致同意解除劳动合同关系，并就相关事宜达成如下协议：一、劳动合同基本情况1.乙方于[入职日期]起在甲方担任会计岗位工作，双方签订的劳动合同期限为[合同期限]。2.乙方在甲方工作期间，主要负责财务核算、账务处理、税务申报等会计相关工作。其工作内容包括但不限于按照国家财务法规和公司财务制度，准确记录和反映公司的财务收支情况；定期编制财务报表，为公司管理层提供财务分析数据；协助公司进行税务筹划，按时完成纳税申报等工作。二、解除劳动合同的原因及方式1.经双方协商一致，同意于[解除日期]解除双方签订的劳动合同。2.解除劳动合同的原因系双方基于平等自愿、协商一致的原则，达成解除劳动关系的共识，不存在任何一方强迫或欺诈另一方的情形。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定，完成工作交接等相关事宜。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿、工资结算等费用。在乙方完成工作交接后，为乙方出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。按照法律法规规定，妥善保存与乙方劳动合同相关的文件资料。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿、工资结算等费用。有权要求甲方按照法律法规规定，出具解除劳动合同的证明，并办理档案和社会保险关系转移手续。2.义务按照甲方要求，在[交接期限]内完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：将尚未处理完毕的会计凭证、账簿、报表等财务资料整理齐全，并移交给甲方指定的人员。向接手人员详细介绍工作流程、财务状况、重要事项等相关信息，确保接手人员能够顺利开展工作。协助甲方完成与财务相关的未了事项，如未完成的税务申报、财务审计等工作。在离职前，遵守甲方的各项规章制度，不得泄露甲方的商业秘密和财务信息。按照法律法规规定，配合甲方办理相关手续，如提供必要的身份证明文件、签字确认相关文件等。四、经济补偿及工资结算1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于双方协商一致解除劳动合同，甲方按照法律法规规定向乙方支付经济补偿。经双方核算，甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此经济补偿是基于乙方在甲方的工作年限及工资收入情况，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定计算得出。2.甲方应在本协议生效后的[支付期限]内，将经济补偿一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：3.乙方在甲方工作期间的工资，甲方已结算至[结算日期]。经双方核对，甲方应向乙方支付工资差额共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。此工资差额系因[具体原因，如加班工资未足额支付等]产生。甲方应在本协议生效后的[支付期限]内，将工资差额一次性支付至乙方指定的上述银行账户。4.乙方应在收到上述经济补偿和工资差额后，向甲方出具收款凭证。五、保密及竞业限制1.保密条款乙方在甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、财务信息及其他机密信息。根据《中华人民共和国民法典》第五百零一条规定，当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。乙方承诺在离职后，仍对甲方的上述机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露，也不得用于非甲方业务相关的任何目的。保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。2.竞业限制条款鉴于乙方在甲方担任会计岗位，接触到甲方的核心财务信息及商业秘密，为保护甲方的合法权益，双方约定竞业限制条款。乙方承诺在离职后的[竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得从事与甲方业务相竞争的业务，也不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条及相关法律法规规定，甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[X]元（大写：[大写金额]）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿按月支付，甲方应在每月的[支付日期]前将当月的竞业限制经济补偿支付至乙方指定的上述银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应按照竞业限制经济补偿总额的[违约倍数]倍向甲方支付违约金，并返还已领取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约而导致的业务损失等。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付经济补偿、工资差额或竞业限制经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期违约金比例]向乙方支付逾期违约金。逾期超过[逾期期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部未支付款项及逾期违约金。同时，甲方应按照未支付金额的[违约倍数]倍向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失金额的[逾期违约金比例]向甲方支付逾期违约金。逾期超过[逾期期限]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，乙方应按照甲方损失金额的[违约倍数]倍向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密义务或竞业限制约定，应按照本协议第五条约定承担违约责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）