公务员考试法律题试题及答案

公务员考试法律题试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.下列哪种行为属于行政处罚？A.查封B.暂扣许可证C.冻结存款D.扣押财物答案：B2.我国宪法规定，公民的住宅不受侵犯，禁止（）。A.非法搜查公民住宅B.非法侵入公民住宅C.非法搜查或非法侵入公民住宅D.非法查封公民住宅答案：C3.下列不属于民法调整范围的是（）。A.合同关系B.婚姻关系C.税收关系D.继承关系答案：C4.犯罪的本质特征是（）。A.刑事违法性B.应受刑罚惩罚性C.社会危害性D.主观故意性答案：C5.下列哪种情形下，用人单位不能解除劳动合同？A.劳动者严重违反用人单位规章制度B.劳动者患病在规定医疗期满后不能从事原工作C.女职工在孕期D.劳动者不能胜任工作，经过培训仍不能胜任答案：C6.行政复议机关应当自受理申请之日起（）内作出行政复议决定。A.30日B.60日C.90日D.120日答案：B7.以下属于无民事行为能力人的是（）。A.16周岁以上不满18周岁的公民B.不能完全辨认自己行为的成年人C.不满8周岁的未成年人D.8周岁以上的未成年人答案：C8.下列哪项不属于刑事诉讼中的强制措施？A.拘传B.逮捕C.拘役D.取保候审答案：C9.物权法的基本原则不包括（）。A.物权法定原则B.一物一权原则C.公示公信原则D.诚实信用原则答案：D10.下列关于诉讼时效的说法，正确的是（）。A.诉讼时效期间届满，实体权利消灭B.诉讼时效期间为2年C.诉讼时效期间从权利人知道或应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算D.诉讼时效可以由当事人约定延长答案：C多项选择题（每题2分，共10题）1.我国宪法规定的公民基本权利有（）。A.平等权B.政治权利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由权利答案：ABCD2.下列哪些行为构成侵权？A.未经许可使用他人肖像用于商业宣传B.泄露他人隐私C.假冒他人姓名签订合同D.抄袭他人作品答案：ABCD3.行政处罚的种类包括（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留答案：ABCD4.以下属于犯罪构成要件的有（）。A.犯罪主体B.犯罪主观方面C.犯罪客体D.犯罪客观方面答案：ABCD5.劳动合同的必备条款有（）。A.劳动合同期限B.工作内容和工作地点C.劳动报酬D.社会保险答案：ABCD6.可以提起行政诉讼的情形有（）。A.对行政处罚不服B.对行政强制措施不服C.认为行政机关侵犯其经营自主权D.认为行政机关违法要求履行义务答案：ABCD7.民事责任的承担方式有（）。A.停止侵害B.排除妨碍C.消除危险D.赔偿损失答案：ABCD8.刑事诉讼参与人包括（）。A.当事人B.法定代理人C.诉讼代理人D.辩护人答案：ABCD9.物权包括（）。A.所有权B.用益物权C.担保物权D.债权答案：ABC10.下列哪些情况诉讼时效中断？A.权利人向义务人提出履行请求B.义务人同意履行义务C.权利人提起诉讼D.与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形答案：ABCD判断题（每题2分，共10题）1.宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力。（）答案：对2.不满14周岁的人犯罪，不负刑事责任。（）答案：对3.行政行为一经作出，就具有确定力、拘束力和执行力。（）答案：对4.合同一旦签订就具有法律效力，双方必须履行。（）答案：错（需符合法定条件才有效）5.民事诉讼中，一般实行“谁主张，谁举证”的原则。（）答案：对6.物权的设立、变更、转让和消灭，必须经登记才发生效力。（）答案：错（部分物权无需登记）7.用人单位可以与劳动者约定试用期，试用期最长不得超过6个月。（）答案：对8.犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。（）答案：对9.行政复议和行政诉讼可以同时进行。（）答案：错10.自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：对简答题（每题5分，共4题）1.简述犯罪未遂的概念和特征。答：犯罪未遂指已着手犯罪，因意志外原因未得逞。特征有：已着手实行犯罪；犯罪未得逞；未得逞是因行为人意志外的原因。2.简述民事法律行为有效的条件。答：行为人具有相应民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。3.简述行政处罚的基本原则。答：处罚法定原则；公正、公开原则；处罚与教育相结合原则；保障当事人权利原则；一事不再罚原则。4.简述行政诉讼的受案范围。答：包括对行政处罚、行政强制措施等不服；认为行政机关侵犯经营自主权、违法要求履行义务等，涉及人身权、财产权等合法权益受行政行为侵害的情形。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论法律与道德的关系。答：法律与道德相互联系又有区别。联系是两者都规范行为、维护秩序，道德是法律的基础。区别在于表现形式、调整范围、实施方式不同。法律强制力保障，道德靠舆论等。2.谈谈对正当防卫的理解。答：正当防卫是为保护合法权益，对不法侵害进行反击的行为。它是公民权利，能制止犯罪。但要符合必要限度，明显超过造成重大损害属防卫过当。3.讨论劳动合同法对劳动者权益的保护。答：劳动合同法规定必备条款，保障劳动者工资、社保等权益