解除用工协议书范本

解除用工协议书范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于[用工起始日期]签订了劳动合同，建立了劳动关系，现经双方协商一致，达成如下解除用工协议：一、协议解除原因双方经友好协商，一致同意解除双方于[用工起始日期]签订的劳动合同，劳动关系自本协议生效之日起解除。二、工作交接1.乙方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接内容包括但不限于：尚未完成的工作任务及相关资料、文件；工作中使用的甲方财物，如办公用品、设备、工具等，应进行清点并归还甲方；涉及甲方商业秘密、技术秘密等信息的载体，如文件、数据、磁盘等，应按照甲方规定进行妥善处理或归还甲方。2.在工作交接过程中，乙方应向甲方指定的人员提供必要的协助和配合，确保工作交接的顺利进行。如因乙方原因导致工作交接延误或出现遗漏，乙方应承担相应的责任。三、工资及福利待遇结算1.甲方应按照法律法规及劳动合同的约定，在本协议生效之日起[X]个工作日内，向乙方支付截至[工资结算截止日期]的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费至[社保缴纳截止日期]。对于乙方应承担的社会保险费个人缴纳部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。3.甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，按照国家和地方有关规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。经济补偿的计算标准按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定执行。4.乙方在甲方工作期间，如有未休的带薪年假，甲方应按照法律法规及公司规定，在本协议生效之日起[X]个工作日内，向乙方支付相应的年假工资共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。四、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺，在与甲方解除劳动关系后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。本协议所称保密信息，包括但不限于：甲方的产品设计、技术方案、生产工艺、营销策略、财务信息、客户名单、业务数据等。乙方违反保密条款的，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。2.竞业限制条款双方同意，在本协议生效之日起[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。甲方应在本协议生效之日起[X]个工作日内，按照法律法规及本协议的约定，向乙方支付竞业限制经济补偿共计人民币[X]元（大写：[大写金额]）。竞业限制经济补偿的支付方式为[具体支付方式]。乙方违反竞业限制条款的，应向甲方支付违约金人民币[X]元（大写：[大写金额]），并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额及已支付的竞业限制经济补偿数额的，乙方还应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接，并提供必要的协助和配合。甲方应按照本协议的约定，及时向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等费用。甲方应按照法律法规及本协议的约定，为乙方办理社会保险减员手续等相关离职手续。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、福利待遇、经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定完成工作交接，并向甲方提供必要的协助和配合。乙方应遵守法律法规及本协议的约定，保守甲方的商业秘密和竞业限制规定。六、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定及时向乙方支付工资、福利待遇、经济补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接或违反保密及竞业限制规定，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2