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文档简介
公务员考试回避制度试题及答案
单项选择题(每题2分,共10题)1.公务员之间有夫妻关系,不得在其中一方担任领导职务的机关从事()工作。A.后勤B.文书C.组织人事D.档案管理2.公务员回避制度的种类不包括()。A.任职回避B.地区回避C.公务回避D.性别回避3.以下哪种亲属关系不在公务员任职回避范围内()。A.夫妻关系B.三代以内旁系血亲关系C.近姻亲关系D.同学关系4.公务员担任()机关主要领导职务的,应当实行地域回避。A.省级B.市级C.县级D.乡级5.公务员执行公务时,涉及本人利害关系的,()。A.可以回避B.应当回避C.不必回避D.视情况决定是否回避6.公务员回避由()提出回避申请。A.本人B.单位领导C.同事D.群众7.任职回避中,双方直接隶属于同一领导人员的职务是()。A.局长与副局长B.处长与科长C.科员与科员D.主任科员与副主任科员8.公务员地域回避中,一般不得在本人成长地担任()的领导职务。A.省级党委B.市级政府C.县级纪检D.中央机关9.以下不属于公务回避情形的是()。A.涉及本人利害关系B.涉及近亲属利害关系C.与当事人有同学关系D.其他可能影响公正执行公务的情形10.公务员回避的决定机关一般是()。A.上级机关B.同级公务员主管部门C.所在机关D.监察机关多项选择题(每题2分,共10题)1.公务员任职回避的亲属关系有()。A.夫妻关系B.直系血亲关系C.三代以内旁系血亲关系D.近姻亲关系2.公务员地域回避的适用范围包括()。A.乡级机关B.县级机关C.市级机关D.省级机关3.公务回避的情形有()。A.涉及本人利害关系B.涉及近亲属利害关系C.其他可能影响公正执行公务的情形D.与当事人有朋友关系4.公务员回避制度的意义在于()。A.保证公务员公正履行职责B.防止腐败现象发生C.维护机关的正常工作秩序D.保障公务员的合法权益5.以下属于公务员回避方式的有()。A.自行回避B.申请回避C.指令回避D.强制回避6.公务员任职回避中,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务有()。A.正副处长B.正副科长C.正副局长D.科员与办事员7.公务员地域回避中,一般不得在本人成长地担任县(市)党委、政府以及()主要领导职务。A.纪检机关B.组织部门C.公安部门D.人民法院8.公务员回避制度的执行主体包括()。A.公务员本人B.公务员所在机关C.公务员主管部门D.监察机关9.公务员回避制度中,需要回避的职务关系有()。A.上下级领导关系B.组织人事关系C.纪检监察关系D.财务审计关系10.公务员回避的程序包括()。A.提出回避申请B.审核决定C.告知当事人D.监督执行判断题(每题2分,共10题)1.公务员回避制度只适用于行政机关公务员。()2.公务员之间有夫妻关系的,可以在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务。()3.公务员地域回避只适用于县乡两级机关。()4.公务员执行公务时,只要与当事人有一定关系就必须回避。()5.公务员回避的决定机关只能是上级机关。()6.公务员任职回避中,近姻亲关系也在回避范围内。()7.公务员自行回避不需要经过批准。()8.公务员地域回避中,在省级机关任职不需要回避。()9.公务回避只在涉及本人利害关系时才适用。()10.公务员回避制度是为了保证公务员公正履行职责。()简答题(每题5分,共4题)1.简述公务员任职回避的主要内容。2.公务员地域回避的适用范围和目的是什么?3.公务回避的情形有哪些?4.公务员回避制度的意义是什么?讨论题(每题5分,共4题)1.讨论公务员回避制度在实际执行中可能遇到的困难及解决办法。2.如何进一步完善公务员回避制度以更好地保障公正执行公务?3.探讨公务员回避制度与公务员职业发展的关系。4.分析公务员回避制度对机关工作效率的影响。答案单项选择题1.C2.D3.D4.C5.B6.A7.A8.C9.C10.C多项选择题1.ABCD2.AB3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√简答题1.公务员任职回避主要是公务员之间有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务,不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织人事、纪检监察、审计财务等工作。2.适用范围主要是乡级、县级机关。目的是避免亲属、人情等因素干扰工作,保证公务员公正履行职责,防止地方保护主义,维护机关工作的公正性和客观性。3.情形包括涉及本人利害关系、涉及近亲属利害关系以及其他可能影响公正执行公务的情形。4.意义在于保证公务员公正履行职责,防止利用职权为亲属谋利,避免腐败现象发生,维护机关正常工作秩序,增强公众对公务员队伍的信任。讨论题1.困难:人情干扰、界定亲属关系难等。解决办法:加强宣传教育,明确亲属关系界定标准,强化监督。2.完善亲属关系认定细则,建立回避监督机制,增强回避制度的刚性约束,同时注重人性化操作,平衡好回避与公务员职业发展
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