公务员考试考题试题及答案

公务员考试考题试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种属于公务员处分？A.免职B.辞退C.降级D.调动2.我国公务员制度坚持的根本原则是？A.党管干部B.为人民服务C.德才兼备D.公开、平等、竞争、择优3.公务员的任用，坚持的原则是？A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤，德才兼备4.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该？A.撤职B.降低一个职务层次任职C.免去现任职务D.开除5.公务员交流的方式不包括？A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮换6.下列不属于公务员权利的是？A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.提出申诉和控告D.保守国家秘密和工作秘密7.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。A.15；30B.20；40C.10；20D.5；108.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当（）。A.引咎辞去领导职务B.责令其辞去领导职务C.主动提出辞去领导职务D.自愿辞去领导职务9.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核（）。A.德B.能C.绩D.廉10.新录用的公务员试用期为（）。A.三个月B.六个月C.一年D.两年答案：1.C2.A3.D4.B5.D6.D7.A8.A9.C10.C多项选择题（每题2分，共10题）1.公务员的管理坚持（）原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。A.公开B.平等C.竞争D.择优2.公务员应当具备的条件有（）。A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.拥护中华人民共和国宪法D.具有良好的品行3.公务员职务分为（）。A.领导职务B.非领导职务C.政务类职务D.业务类职务4.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训5.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗6.公务员的处分种类有（）。A.警告B.记过C.记大过D.降级7.公务员在受处分期间不得晋升（）。A.职务B.级别C.工资档次D.专业技术职务8.公务员的工资包括（）。A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金9.公务员可以享受的保险待遇有（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.生育保险10.下列属于公务员应当履行的义务有（）。A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.清正廉洁，公道正派答案：1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共10题）1.公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则。（）2.公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。（）3.新录用的公务员试用期为半年。（）4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。（）5.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。（）6.公务员交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。（）7.公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（）8.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。（）9.公务员辞去公职，应当向任免机关提出口头申请。（）10.公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。（）答案：1.√2.×3.×4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√简答题（每题5分，共4题）1.简述公务员应当具备的条件。答：公务员应具备中华人民共和国国籍，年满十八周岁，拥护宪法，具有良好品行，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的文化程度和工作能力等条件。2.简述公务员考核的内容和重点。答：考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面。重点考核工作实绩，因为它最能体现公务员工作成效与贡献。3.简述公务员处分的种类。答：处分种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。不同处分有不同处分期间和影响。4.简述公务员交流的方式。答：交流方式有调任、转任、挂职锻炼。调任是外部人员调入；转任是内部不同职位调动；挂职锻炼是到其他单位锻炼但人事关系不变。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论公务员坚持党管干部原则的重要意义。答：党管干部原则确保公务员队伍政治方向正确，能保证党的路线方针政策贯彻执行。使公务员选拔任用符合党的事业需求，增强队伍凝聚力与战斗力，保障党对各项事业的领导。2.谈谈公务员培训的重要性。答：培训可提升公务员业务能力和综合素质，使其适应岗位要求。更新知识结构，提高工作效率和质量。还能增强服务意识，更好地为人民服务，促进公务员队伍整体发展。3.讨论公务员交流制度对公务员个人发展的作用。答：交流能让公务员接触不同工作环境和业务，拓宽视野、增长见识。积累多岗位经验，