鸡排店员用工协议书

鸡排店员用工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方为鸡排店员事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1.工作内容：乙方在甲方经营的鸡排店内，负责鸡排的制作、销售，店铺的清洁卫生，顾客接待等相关工作。2.工作地点：[鸡排店具体地址]二、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制：乙方每日工作[X]小时，每周工作[X]天，具体工作时间为[开始时间][结束时间]。不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方店铺的经营需要灵活安排，但应保证完成工作任务。综合计算工时工作制：以[计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方每周至少休息[X]天，具体休息时间由甲方根据店铺经营情况合理安排。乙方在工作期间如需请假，应提前[X]天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。未经批准擅自离岗的，按旷工处理。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币[X]元，其中基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果确定。甲方根据乙方的工作表现和业绩考核结果，可对乙方的工资进行调整。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方指定的银行账户。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：免费工作服。工作餐补贴，标准为每天人民币[X]元。按照国家规定享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、口罩、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证乙方的工作场所通风良好、光线充足、卫生达标。3.职业危害防护：甲方对乙方进行必要的职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防范措施，定期为乙方进行健康检查。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：按照本协议约定，要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据店铺经营需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务：按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。向乙方提供真实、准确的工作信息，不得隐瞒或欺诈。（二）乙方权利和义务1.权利：按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等事项提出异议和建议。参加甲方组织的职业技能培训和学习，提高自身业务能力。在自身合法权益受到侵害时，有权向有关部门投诉或申请劳动仲裁。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，履行职业道德。按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。爱护甲方的财产和设备，如有损坏或丢失，应照价赔偿。在工作期间，如因自身原因造成人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。七、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.因不可抗力或国家法律法规政策发生重大变化等原因，致使本协议无法履行或部分无法履行的，甲乙双方可以协商变更协议内容。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本协议终止：本协议期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。（三）解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除本协议的，应当签订书面解除协议，并办理工作交接手续。2.甲方解除本协议的，应当提前[X]天以书面形式通知乙方，并说明解除原因。3.乙方解除本协议的，应当提前[X]天以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。4.本协议终止的，甲乙双方应当办理工作交接手续，甲方应当按照乙方的工作年限和工资标准，向乙方支付经济补偿（如有）。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定，应当承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应当赔偿对方因此遭受的全部损失。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。3.乙方违反保守商业秘密和工作机密的义务，给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任，并按照相关法律法规的规定承担法律责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民